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        2025年各大銀行秋招備考之管培生崗位概況

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-12 10:30   來源:應(yīng)屆生 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2025年各大銀行秋招備考之管培生崗位概況
          在銀行校園招聘中,要說每年都在大量招聘的崗位,除基層崗位外,最多的可能就是管培生了~
          管培生在很多同學(xué)的眼里都是“高大上”的、兩三年之后就是能當(dāng)上管理層的,那么事實(shí)上真的如此嗎?秋招管培生又是不是同學(xué)們最適合報(bào)名的崗位呢?
          什么是銀行管培生?
          銀行管培生,也就是管理培訓(xùn)生,一般來說,銀行管培生的目的就是:為公司挑選未來管理層的候選人。
          管培生入職后首先都是要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和輪崗的,但不同銀行的輪崗的項(xiàng)目、方式和時(shí)長(zhǎng)也各有不同。一般來說,大部分銀行管培生項(xiàng)目都要經(jīng)過2年到3年的輪崗,還有一些銀行的輪崗時(shí)間可能更久。
          銀行管培生的分類
          銀行管培生根據(jù)招聘的機(jī)構(gòu)不同、方向不同,可分為不同類型的管培生,常見的有以下幾種:
          總行管培生vs分行管培生
          顧名思義,總行管培生就是被總行錄取的管培生,分行管培生則可分為被省級(jí)分行、二級(jí)支行等錄取的管培生。
          一般來說,總行的管培生機(jī)會(huì)相對(duì)來說會(huì)多一些,畢竟在總行,待遇和機(jī)遇自然不用多說。但這并不意味著分行的管培生就不如總行,因?yàn)榉中惺侵苯咏佑|客戶的,在分行可能會(huì)更快速地接觸到業(yè)務(wù),成長(zhǎng)為對(duì)業(yè)務(wù)比較熟練的人。
          分行管培和總行管培一般在前一到兩年都要到各個(gè)支行和分行各個(gè)部門進(jìn)行輪崗,最后進(jìn)行定崗,定崗的時(shí)候可以選擇回到總行or分行部門,也可以留在一線。
          輪崗管培生or定崗管培生
          同樣是銀行管培生,各個(gè)銀行在招聘管培生時(shí)的要求有所不同,培養(yǎng)方向的不同,差異也比較大。
          輪崗型管培生就是在培訓(xùn)期間,管培生需要進(jìn)入銀行內(nèi)幾乎所有的工作模塊,從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)起,輪崗期可能在2-3年。
          而定崗型管培生一般在招聘時(shí)就已經(jīng)寫明了所在的崗位,例如“金融管培生”,或者“管理培訓(xùn)生(信息科技方向)”,這類定崗型的管培生培訓(xùn)時(shí)間會(huì)相對(duì)短一些,培訓(xùn)內(nèi)容也會(huì)更有指向性。
          管培生輪崗結(jié)束就會(huì)進(jìn)入管理層嗎?
          管培生輪崗結(jié)束就會(huì)直接被安排進(jìn)入管理層,從此走向“人生巔峰”?
          那倒也不是這么絕對(duì)......畢竟一般管理培訓(xùn)項(xiàng)目3年,在培訓(xùn)期間管培生們需要輪崗熟悉不同的崗位要求,完成輪崗及培訓(xùn)后,也要通過一定的考核,比如業(yè)績(jī)啊等等。
          但不論怎么說,管培生相對(duì)于其他崗位來說,想要晉升和轉(zhuǎn)崗還是相對(duì)來說容易很多,而銀行的中后臺(tái)、以及中高層管理崗一般是內(nèi)部公開競(jìng)聘,這就凸顯出來管培生的競(jìng)爭(zhēng)力了。
          一個(gè)足夠優(yōu)秀的管培生,職業(yè)發(fā)展路徑大概分為兩種:
          1.定崗在總行運(yùn)營線的管培生會(huì)先成為某一個(gè)部門的科員(例如戰(zhàn)略部的一個(gè)普通員工),然后是科長(zhǎng)(例如戰(zhàn)略部主管),在之后可能升職為處長(zhǎng)。而定崗在分行的一般是走業(yè)務(wù)線發(fā)展道路,例如從中層某個(gè)業(yè)務(wù)的主管開始,然后成為該業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理,再到支行行長(zhǎng);發(fā)展的好的還有可能調(diào)任整個(gè)分行的行長(zhǎng)。
          2.按照往年情況,不少分行管培生都會(huì)被“下放”到下一級(jí)的支行輪崗,如果輪崗結(jié)束想要回分行,那就得通過內(nèi)部競(jìng)聘。而要通過內(nèi)部競(jìng)聘,就需要天時(shí)地利人和。
          總體來說,銀行管培生還是很有前途的,建議想要報(bào)考的同學(xué)在這個(gè)秋招好好準(zhǔn)備。
          管培生的招聘要求?
          一般來說,作為對(duì)未來管理層的培養(yǎng),管培生的要求都是相對(duì)比較高的,尤其是各大銀行總行的管培生,基本都是研究生學(xué)歷起步,其中也不乏985/211畢業(yè)的“大神級(jí)別”人物,所以“沒兩把刷子”最好不要摻和~
          即使是像六大行省分行的管培生,目前也很卷,大多都需要研究生以上學(xué)歷,可能二級(jí)分行的管培生985/211的本科學(xué)歷可以嘗試,但在大多數(shù)情況下,碩士以上學(xué)歷還是優(yōu)先的。
          
          總的來說,銀行管培生的崗位相對(duì)來說是秋招中比較優(yōu)勢(shì)的崗位,不論是待遇還是晉升空間都是有一定保障的,但同理招聘要求也相對(duì)其他崗位要求較高的,總之,需要同學(xué)們根據(jù)自身的條件,量力而行!

         

         

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          文章來源:銀行招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)

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