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2025年銀行秋招備考之關于國有六大行薪資待遇

發布時間：2024-07-16 17:56 來源：應屆生查看：次打印關閉

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　　2025年銀行秋招備考之關于國有六大行薪資待遇

　　要說秋招同學們最想考的銀行類型，想必沒有同學不希望考國有六大行，畢竟作為國企，六大行工作穩定、待遇優，每年都招聘大量人才！

　　可謂是“夢中情行”，但也有同學們好奇，六大行的待遇到底有多好呢？“錢”途究竟如何呢？

　　六大行最新薪資、資本排名

　　根據中新經緯報道，結合2023年六大行財報，六大行人均薪酬均超30萬元，其中交通銀行的人均薪酬在六大行中繼續拔得頭籌，達43.55萬元。

　　——圖源中新經緯

　　中國銀行以35.78萬元人均薪酬排在第二位，建設銀行、工商銀行、農業銀行2023年人均薪酬均達34萬元，并且相差不大。郵儲銀行人均薪酬相對較低，但也達到了32.98萬元。

　　而就在7月10日，英國《銀行家》雜志正式對外發布2024世界銀行1000強榜單（注：以一級資本計算）。其中，工商銀行、建設銀行、農業銀行和中國銀行今年位居全球銀行業前四強，且工商銀行破紀錄連續12年位居榜首。

　　另外交通銀行位列第9名，郵儲銀行位居第12位。

　　總體來說，六大行不論是薪資排名，還是國際銀行的排名，都是十分靠前的！妥妥地大佬級別！

　　六大行薪資待遇到底如何？

　　如果說平均薪資沒有參考性，那接下來我們就挨個詳細跟大家說一下，六大行的薪資待遇~

　　工商銀行

　　中國工商銀行號稱為“宇宙行”，在業務規模和業界地位上都是杠杠的，員工薪資待遇水平也相對比較好。一般來說，工行員工的薪資體系構成有基本工資+崗位津貼+獎金+附加工資，基本工資+崗位津貼由崗位級別以及崗位檔次決定~

　　根據網上的爆料，工行崗位級別共有25級，每個職級對應不同的基礎工資，數字越小級別越高。

　　一般來說主要崗位薪資如下，根據地區、業績等有所不同：

　　1.柜員。柜員一般到手月薪在5000-12000不等；

　　2.客戶經理。客戶經理一般到手月薪在5000-21000不等；

　　3.軟件開發師。軟件開發師一般到手月薪在6000-15000不等。

　　建設銀行

　　在六大行中，建設銀行的薪資及福利相對來說是比較好的，這也是為什么每年考建行的同學都比較多的原因之一。

　　從全國來看，建行員工轉正之后，工資一般高于當地平均工資水平，一般在入職簽訂合同時候就會明確的工資水平，學歷不同入職后評定的職等不同，基本工資也不同。建行系統內不同支行之間待遇差別較大，一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。如深圳支行，第一年月薪6000元左右，第二年7000-8000元，好的支行則會過萬！

　　另外，建行為員工繳納六險二金，公積金繳納比例12%，行內有食堂包三餐、轉正后有房補、員工宿舍、探親假等等，不定期發放多項補貼，總之，建行的待遇還是非常“香”的~

　　農業銀行

　　農業銀行入行后前六個月作為試用期，試用期工資標準可按全日制學歷區分為大專生、本科、研究生及以上三個檔次。試用期工資標準為保底工資，不參與績效考核，每月100%發放。

　　每月薪資=基本工資+崗位工資+績效工資+計價工資。

　　常見的柜員崗一般到手月薪在4.5k-11k不等，客戶經理則一般到手月薪在5k-20k不等，主要看業績以及不同地區發展程度，一般農行一線城市工資高，二三線城市工資則低一些。

　　以柜員崗為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8k-12k元左右，而偏遠城市的話大概在3k-7k元左右。

　　中國銀行

　　一般來說，中國銀行行員薪資體系包括13級39檔，1級1檔最高，13級3檔最低。每月工資=基本工資+績效+獎金。

　　中行每個級別的每一檔都有對應的目標年薪，行員的月薪是目標年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保、公積金、個稅即為到手工資，剛入職員工匹配度一般為75%，新入職本科生目標年薪為10萬，匹配度也會隨著入行年齡而逐漸增加。

　　一般來說，根據崗位、地區、職級等的不同，中行員工的薪資有所不同，根據網絡平臺薪資爆料來看，中國銀行全國的平均月薪為￥7618，中位數為￥7089，其中￥2k~7k工資占比最多，約占比58%。

　　交通銀行

　　交通銀行薪資待遇比較保密，一般來說，員工工資與績效直接掛鉤，并且遵循“一線優于二三線，沿海優于內陸”的工資趨勢~

　　據爆料，交行北上廣等一線城市的薪資可達9-15k，在沿海二線城市的薪資在8k左右，內陸地區的二線城市在5-9k浮動。年終獎主要與網點業績、以及個人績效相關，績效分為A、B、C幾檔。

　　其他福利類似六險二金、各種福利補貼也都是有的，整體待遇較好。

　　郵儲銀行

　　郵儲銀行薪資待遇需要分地區及崗位來看。

　　據爆料，像郵儲銀行總行總包可達28w，科技崗則在25-28W左右，北京分行則有16-20萬。部分直屬機構軟件研發中心28-33萬，數據中心30萬。其中尤其是郵儲總行信用卡中心總包在28-30萬，在六大行中薪資都是比較高的。

　　但是郵儲銀行的網點多，很多基層的一線崗位，可能薪資就只有4-5k左右，整體差距較大。

　　但郵儲銀行的好處是，基本上各個崗位都是雙軌晉升制，發展空間也比較大，也非常適合同學們鍛煉自己~

　　總的來說，六大行的“錢”途都不差，即使部分地區的部分崗位到手薪資較低，但加上社保、公積金等福利，總體上在當地都會處于比較靠前的水平~想考六大行的同學們要抓緊時間準備咯！

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　文章來源：銀行招聘網微信公眾號

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