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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 西藏銀行招聘 > [西藏]2023年西藏銀行社會(huì)招聘公告

[西藏]2023年西藏銀行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2023-07-25 15:08 來源：西藏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年西藏銀行社會(huì)招聘公告

　　西藏銀行股份有限公司(以下簡稱“我行”)是中央第五次西藏工作會(huì)議確定成立的西藏首家地方性法人銀行，秉承“篤行不怠、立足西藏、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、面向全國”的戰(zhàn)略愿景，于2011年12月30日正式成立，2012年5月22日正式對外營業(yè)。本行下轄總行營業(yè)部、6家地區(qū)分行(日喀則分行、林芝分行、昌都分行、那曲分行、阿里分行、山南分行)、5家支行(貢嘎縣支行、森布日支行、墨竹工卡縣支行、拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支行、納金支行)。

　　現(xiàn)根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘同業(yè)及專業(yè)人才，誠邀加盟，共創(chuàng)美好未來。

　　招聘崗位及人數(shù)

　　應(yīng)聘基本條件

　　自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、堅(jiān)決反對分裂，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信,品行端正，無不良記錄;

　　形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同我行的企業(yè)文化;

　　具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技能、工作經(jīng)驗(yàn);

　　身體健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及本行的相關(guān)規(guī)定:

　　符合西藏銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　崗位應(yīng)聘條件

　　(一)公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理或?qū)?yīng)專業(yè)職級崗應(yīng)聘條件本科及以上學(xué)歷;

　　中共黨員;

　　身體健康,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違紀(jì)違法行為,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;

　　5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)內(nèi)市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有商業(yè)銀行同層級或下一層級3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)普惠金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理或?qū)?yīng)專業(yè)職級崗應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷;

　　中共黨員;

　　身體健康,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違紀(jì)違法行為，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定:

　　5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年(含)以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)內(nèi)市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有商業(yè)銀行同層級或下一層級3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)山南分行副行長崗應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷;

　　中共黨員;

　　身體健康,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違紀(jì)違法行為，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;

　　從事金跳工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)，熟悉區(qū)內(nèi)市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):

　　具有商業(yè)銀行同層級或下一層級3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)山南分行副行長崗應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷;

　　中共黨員;

　　身體健康,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違紀(jì)違法行為,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;

　　從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)，熟悉區(qū)內(nèi)市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有商業(yè)銀行同層級或下一層級3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察崗應(yīng)聘條件崗位一

　　中共黨員，政治立場堅(jiān)定;

　　遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信，無違紀(jì)違法行為，非失信聯(lián)合適戒對象;

　　漢語言文學(xué)類方向本科及以上學(xué)歷;

　　熱練使用WPS等辦公軟件，具有較強(qiáng)文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

　　與西藏銀行所有人員未構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(四)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察崗應(yīng)聘條件崗位二

　　中共黨員，政治立場堅(jiān)定;

　　道紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違紀(jì)違法行為,非失信聯(lián)合懲戒對象;

　　財(cái)會(huì)專業(yè)(企業(yè)會(huì)計(jì)方向)研究生學(xué)歷(有紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬);

　　熟練使用WPS等辦公軟件，具有較強(qiáng)文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

　　與西藏銀行所有人員未構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(五)董事會(huì)辦公室發(fā)展研究崗應(yīng)聘條件

　　全日制本科或以上相關(guān)專業(yè)人員;

　　熟悉了解相關(guān)金融監(jiān)管政策，具備相關(guān)的政策解讀與文案寫作功底，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(六)審計(jì)部審計(jì)崗(信息科技)應(yīng)聘條件條件滿足其一

　　從事銀行業(yè)信息科技開發(fā),運(yùn)維等人員,大型國有商業(yè)銀行總行，省級分行從事

　　相關(guān)專業(yè)滿2年或股份制商業(yè)銀行總行、省級分行從事相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿3年;城商行總行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿5年者優(yōu)先;

　　從事會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作,主攻信息科技審計(jì)專業(yè)從業(yè)滿2年，并持注冊信息系統(tǒng)審計(jì)師資格證書 CISA)等。

　　(七)審計(jì)部審計(jì)崗(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))應(yīng)聘條件條件滿足其一

　　從事金映業(yè)務(wù)，熟悉并掌擁財(cái)務(wù)運(yùn)行結(jié)構(gòu)和框架，熟手金融法律法規(guī)，且熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程。大型國有商業(yè)銀行總行、省級分行從業(yè)滿2年;股份制商業(yè)銀行總行、省級分行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿3年;城商行總行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿5年者優(yōu)先;

　　從事會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，主攻同業(yè)業(yè)務(wù)審計(jì)從業(yè)滿2年，并持注冊會(huì)計(jì)師資格證書 CPA)等。

　　(八)辦公室企業(yè)文化宣傳崗應(yīng)聘條件

　　全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、文史、市場營銷類專業(yè);

　　35周歲以下;

　　熟悉各類新聞宣傳專業(yè)知識，文字功底深厚:

　　擅長企業(yè)文化宣傳活動(dòng)策劃,對新聞事件敏感性強(qiáng),領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　具備較好的企劃、溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;

　　認(rèn)同西藏銀行文化與價(jià)值觀,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

　　熟悉電腦操作，精通PPT制作，能熟練使用word.excel等辦公軟件。

　　(九)人力資源部黨建工作崗應(yīng)聘條件

　　全日制本科及以上學(xué)歷;

　　中共黨員(含預(yù)備黨員);

　　有黨建工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉黨務(wù)工作;

　　具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能，具備一定的文字功底和寫作能力。

　　(十)人力資源部薪酬績效崗應(yīng)聘條件

　　全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握人力資源管理、薪酬管理、國家勞動(dòng)法律法規(guī);

　　原則性強(qiáng),具有較高抗壓能力，高度自律、自驅(qū)，具備加強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)安能力和一定文字表達(dá)能力;

　　具有3年以上咨詢公司/金融行業(yè)薪酬績效體系設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型薪酬績效福利項(xiàng)目指導(dǎo)或深度參與落地經(jīng)歷者優(yōu)先:

　　熟練使用Excel.Powerpoint等辦公軟件，對數(shù)字具有較高敏感性。

　　(十一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部利率管理崗應(yīng)聘條件

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　具有商業(yè)銀行FTP定價(jià)管理和利率市場化管理工作經(jīng)驗(yàn)至少三年以上:

　　掌握商業(yè)銀行利率管理政策、熟悉中間業(yè)務(wù)，熟悉監(jiān)管政策，具備良好的寫作能力，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(十二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部預(yù)算管理崗應(yīng)聘條件

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,專業(yè)不限，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　具備預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少三年;

　　了解國家預(yù)算法律法規(guī)、了解監(jiān)管管理政策、了解預(yù)算編制、調(diào)整、監(jiān)督檢查等

　　具備良好寫作能力，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、細(xì)節(jié)高效，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(十三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部資產(chǎn)負(fù)債管理崗應(yīng)聘條件

　　全日制大學(xué)本科及以上，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　具有三年及以上銀行資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有銀行、金融科技企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　有數(shù)據(jù)敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，分析問題。熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉銀行賬簿利率管理、經(jīng)營計(jì)劃制定等相關(guān)知識優(yōu)先;

　　具備良好的文字能力，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)思維和邏輯思維能力。參與過銀行相關(guān)系統(tǒng)軟件項(xiàng)目需求編寫和UAT測試者優(yōu)先。

　　(十四)營運(yùn)管理部中心授權(quán)崗應(yīng)聘條件

　　.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行會(huì)計(jì)營運(yùn)管理,人民幣支付結(jié)算業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力;熟練掌握銀行賬務(wù)體系,會(huì)計(jì)營運(yùn)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理要求:

　　具有較強(qiáng)的依法合規(guī)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范及控制能力，并具有應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

　　具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際溝通能力;

　　2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(十五)營運(yùn)管理部中心審核崗應(yīng)聘條件

　　全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);

　　熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度;熟悉銀行會(huì)計(jì)營運(yùn)管理、人民幣支付結(jié)算業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力;熟練掌握銀行賬務(wù)體系、會(huì)計(jì)營運(yùn)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理要求;

　　具有較強(qiáng)的依法合規(guī)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范及控制能力，并具有應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

　　具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際溝通能力;

　　2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(十六)信貸管理部信貸/內(nèi)評系統(tǒng)管理崗應(yīng)聘條件

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及金融等相關(guān)專業(yè);

　　熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)則;

　　在大型銀行省級分行或城商行總行從事信貸/內(nèi)評系統(tǒng)管理工作滿兩年;

　　具備良好的溝通能力，能較好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)開發(fā)需求。

　　(十七)信貸管理部信貸政策研究崗應(yīng)聘條件

　　全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　對宏觀經(jīng)濟(jì)和國家經(jīng)濟(jì)政策發(fā)展趨勢有敏銳思考和敏感性，有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　掌握宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、政策研究理論基礎(chǔ)和方法框架，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力;

　　有政府、監(jiān)管部門從事政策理論經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(十八)公司業(yè)務(wù)部投融資業(yè)務(wù)崗應(yīng)聘條件

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè);

　　35歲以下;

　　具有3年以上投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　掌握投資銀行專業(yè)知識，了解商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī);

　　有良好的項(xiàng)目承做能力、營銷開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　具備債券承銷、投資業(yè)務(wù)、金融同業(yè)或資管業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(十九)公司業(yè)務(wù)部國際結(jié)算崗應(yīng)聘條件

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè);

　　35歲以下;

　　具有3年及以上國際結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識;

　　熟悉外匯業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　具有銀行外匯業(yè)務(wù)推動(dòng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(二十)個(gè)人業(yè)務(wù)部信用卡(公務(wù)卡)業(yè)務(wù)管理崗應(yīng)聘條件

　　40周歲及以下;

　　全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè);

　　金融從業(yè)時(shí)間不低于3年，具有2年及以上信用卡業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　專業(yè)能力及資質(zhì)要求:熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力;

　　特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　(二十一)個(gè)人業(yè)務(wù)部個(gè)人貸款產(chǎn)品開發(fā)崗應(yīng)聘條件

　　40周歲及以下;

　　全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè);

　　金融從業(yè)時(shí)間不低于3年，具有2年及以上個(gè)人貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力

　　特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　(二十二)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗應(yīng)聘條件

　　35(含)周歲以下;

　　全日制本科及以上學(xué)歷;

　　至少具有3年以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　熟悉金融、營銷能力強(qiáng)，具有較好的社會(huì)關(guān)系，客戶資源豐富。

　　(二十三)風(fēng)險(xiǎn)管理部信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理崗應(yīng)聘條件

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　信息科技類、審計(jì)類或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　具備3年以上銀行機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　滿足2年以上專職銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、專職信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理、信息科技內(nèi)部審計(jì)、銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、信息科技外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)之一的條件;

　　熟悉《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)連續(xù)性監(jiān)管指引》銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》《商業(yè)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理指引》等監(jiān)管政策:

　　具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較高的政治素養(yǎng)、法律意識和道德水平。

　　(二十四)風(fēng)險(xiǎn)管理部反洗錢管理崗應(yīng)聘條件

　　全日制本科及以上學(xué)歷;

　　具備商業(yè)銀行3年以上從業(yè)經(jīng)歷及2年以上反洗錢工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟練掌握反洗錢相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

　　具備較強(qiáng)的人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、分析判斷溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，具有良好的

　　職業(yè)道德和從業(yè)操守。

　　(二十五)風(fēng)險(xiǎn)管理部全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;專業(yè)為金融學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　具備3年及以上全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中國有大行可以為省分行層級全面風(fēng)

　　險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，國有大行以外為總行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。

　　(二十六)法律合規(guī)部法律合規(guī)崗應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷，金融、法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銀行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉國家法律法規(guī),精通制度審查要求，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù);

　　具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和語言表達(dá)能力;

　　具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　同等條件下，持有法律職業(yè)資格證書、中級資格證書者優(yōu)先考慮。

　　(二十七)法律合規(guī)部訴訟案件崗應(yīng)聘條件

　　本科及以上學(xué)歷，金融、法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

　　.5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銀行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

　　熟悉國家法律法規(guī)，精通案件防控監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù);

　　具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和語言表達(dá)能力;

　　具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　(二十八)基建管理部基建工程項(xiàng)目管理崗應(yīng)聘條件

　　具有本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　具有3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目管理規(guī)范;

　　具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　具有工程造價(jià)、質(zhì)量、安全等方面的專業(yè)知識和技能;

　　具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力;

　　全程參與過中大型土建及裝修項(xiàng)目的優(yōu)先;

　　具有高海拔地區(qū)(那曲、阿里等)土建及裝修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　具備二級建造師資質(zhì)(建筑專業(yè))以上的在同等條件下優(yōu)先。

　　(二十九)地區(qū)分行、支行客戶經(jīng)理崗應(yīng)聘條件

　　40周歲及以下年齡;

　　大專及以上學(xué)歷;

　　熟悉金融、營銷能力強(qiáng)，具有較好的社會(huì)關(guān)系，客戶資源豐富;

　　具有3年以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。

　　(三十)桑珠孜支行綜合柜員崗應(yīng)聘條件

　　30周歲及以下年齡;

　　大專及以上學(xué)歷;

　　法律、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　具有同業(yè)或金融類從業(yè)經(jīng)歷3年以上，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。

　　工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)為拉薩和西藏其他地市、成都(營運(yùn)部中心授權(quán)及審核崗)

　　薪酬福利

　　提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假、探親路費(fèi)、取暖/降溫費(fèi)、帶薪產(chǎn)假、職工食堂、生日、生育慰問、健康體檢、員工周轉(zhuǎn)房、交通、通訊補(bǔ)貼等全方位保障。重視人才培養(yǎng)發(fā)展，“管理+專業(yè)”的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，“3+N”的分層、分類培訓(xùn)體系,助力員工找到自己的職業(yè)發(fā)展方向。

　　招聘流程

　　01.報(bào)名

　　1.報(bào)名截止日期為招聘公告發(fā)布之日起至2023年8月6日24時(shí)。

　　2.請掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名

　　02.面試

　　經(jīng)資格審查初選，我行將以短信、電話、郵件等方式通知初選通過人員參加面試。

　　面試時(shí)間:待定(具體另行通知)

　　面試地點(diǎn):待定(具體另行通知)

　　03.背景調(diào)查、體檢及簽約

　　具體安排另行通知。

　　其他注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘為同業(yè)及專業(yè)人才社會(huì)招聘,試用期為3個(gè)月，試用期間開展試用期考核，符合我行要求的繼續(xù)留用;不符合我行要求的,解除勞動(dòng)合同。

　　(二)招聘期間,在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通過電話、短信等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請保持通信與聯(lián)系方式暢通。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。

　　(三)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)確保簡歷中各要素全部填寫完整,否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。

　　(四)應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　(五)我行對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作。

　　(六)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(七)本公告中涉及年齡、工作和任職年限等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截止至2023年6月30日。

　　原標(biāo)題：西藏銀行2023年社會(huì)招聘

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/g1R_ri-KtvOi28tiGFyrHA

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