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        [海南]2025年興業(yè)銀行海口分行社會招聘啟事(1.15)

        發(fā)布時間:2025-01-15 16:37   來源:興業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2025年興業(yè)銀行?分行社會招聘啟事(1.15)
          單證業(yè)務(wù)操作崗
          截止時間:2025-02-28
          工作地點:海南省?谑
          專業(yè)要求
          無
          工作職責(zé)
          負(fù)責(zé)根據(jù)我行規(guī)章制度、監(jiān)管部門要求和國際慣例,在合規(guī)性審核基礎(chǔ)上,結(jié)合URDG758/ ISP98/ UCP600等國際慣例辦理信用證.保函.代收等業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)貿(mào)易融資授信管理要求,對進出口押匯、海外代付、出口信保融資、海外代付、福費廷等交易銀行產(chǎn)品開展融資放款審核操作;根據(jù)跨境業(yè)務(wù)相關(guān)政策,負(fù)責(zé)國際結(jié)算項下結(jié)售匯、衍生交易產(chǎn)品業(yè)務(wù)的集中操作和后續(xù)管理;負(fù)責(zé)按時報送國際結(jié)算、外匯業(yè)務(wù)相關(guān)報表和報告;負(fù)責(zé)逐日核查業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程處理情況,根據(jù)總行會計管理制度要求辦理賬務(wù)數(shù)據(jù)核對,結(jié)清每日工作,負(fù)責(zé)確保賬實相符、賬賬相符;負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職要求
          遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲(含)以下;3年及以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人民銀行支付結(jié)算相關(guān)法規(guī)和要求;熟悉外匯管理局相關(guān)法規(guī)和要求;CDCS、CSDG、CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先;具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,大學(xué)英語六級或同等以上水平,熟練使用Office等辦公軟件;具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團隊合作意識。
          綜合支行副行長(零售條線)
          截止時間:2025-02-28
          工作地點:海南省海口市,海南省陵水黎族自治縣市,海南省三亞
          專業(yè)要求
          無
          工作職責(zé)
          協(xié)助支行行長協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)分管支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作;協(xié)助支行行長制定業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、發(fā)展目標(biāo)和重點客戶的營銷與維護,完成分行下達支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及利潤指標(biāo);協(xié)助支行行長對支行員工進行日常管理,培訓(xùn)與督導(dǎo),實現(xiàn)員工隊伍良性持續(xù)成長。
          任職要求
          年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù),從事經(jīng)濟金融工作5年以上,現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上;具備較高的經(jīng)濟金融知識水平,具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。
          產(chǎn)品經(jīng)理崗(交易銀行-國際業(yè)務(wù))
          截止時間:2025-02-28
          工作地點:海南省海口市
          專業(yè)要求
          無
          工作職責(zé)
          負(fù)責(zé)外匯和交易銀行業(yè)務(wù)營銷推動,督導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷;負(fù)責(zé)協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況;負(fù)責(zé)推廣外匯和交易銀行產(chǎn)品服務(wù),提升客群市場覆蓋率;負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,配合經(jīng)營機構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職要求
          遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲(含)以下;具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策,具備較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力;掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例;具備獨立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力,良好的業(yè)務(wù)報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力;CDCS、CSDG、CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先;性格開朗,具有較強溝通表達能力,有敬業(yè)精神和責(zé)任感,工作細致,做事積極主動。

         

         

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          原標(biāo)題:興業(yè)銀行
          文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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