綜合型支行副行長
截止時間:2025-06-30
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助支行行長組織機構(gòu)員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售,積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展;
2、協(xié)助支行行長做好機構(gòu)團隊建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作,實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;
3、協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作,積極推廣我行金融產(chǎn)品;
4、按照工作要求,完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,從事金融工作5年及以上;
2、具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標;
3、業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
綜合型支行行長
截止時間:2025-06-30
工作地點:廣東省湛江市
專業(yè)要求
專業(yè)以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等為主
工作職責(zé)
1、負責(zé)組織支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作;
2、負責(zé)支行的各項工作,完成支行各項經(jīng)營目標;
3、貫徹執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度,管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉銀行業(yè)務(wù),從事經(jīng)濟金融工作5年以上,現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上,并符合銀監(jiān)有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定;
3、熟悉市場和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強的團隊管理、市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力,有能力組織和帶領(lǐng)整個支行完成各項經(jīng)營目標。
支行團隊負責(zé)人
截止時間:2025-06-30
工作地點:廣東省湛江市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1、負責(zé)組織落實業(yè)務(wù)團隊綜合經(jīng)營計劃,負責(zé)客戶營銷、挖掘和維護服務(wù)工作;
2、組織或協(xié)助開展業(yè)務(wù)團隊風(fēng)險合規(guī)工作;
3、負責(zé)團隊內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負責(zé)團隊人員的日常管理、考核及督導(dǎo)工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2、具有3年以上經(jīng)濟金融或?qū)趰徫坏南嚓P(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年;
3、熟悉銀行公司業(yè)務(wù),有較強的市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力,有能力組織和帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營目標。
客戶經(jīng)理崗
截止時間:長期
工作地點:廣東省湛江市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成個貸/企金、交易銀行等業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷目標;
2、負責(zé)客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。
任職要求
1、35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉市場情況,深入了解客戶需求;
3、心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心;
4、客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。

原標題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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