[浙江]2025年興業銀行寧波分行社會招聘啟事（1.9）
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支行業務團隊負責人（零售）
工作地點：浙江省寧波市
專業要求
無
工作職責
1.負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標；
2.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3.負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標；
4.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行零售業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.從事銀行等相關工作3年及以上。
支行財富主管
工作地點：浙江省寧波市
專業要求
無
工作職責
1.主要負責支行財富業務的維護和拓展；
2.主要負責支行財富團隊的管理工作；
3.主要負責支行財富業務營銷規劃及業務營銷方案制定、市場調研分析和業務推動工作。
任職要求
（1）年齡在35周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）從事銀行等相關工作3年及以上；
零售客戶經理
工作地點：浙江省寧波市
專業要求
無
工作職責
1.負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標；
2.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3.負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標；
4.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行零售業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.從事銀行等相關工作2年及以上。
公司客戶經理
工作地點：浙江省寧波市
專業要求
無
工作職責
1.負責客戶關系的建立和維護，按業務發展導向實施客戶營銷工作；
2.負責本行金融產品的營銷和市場（客戶）信息的反饋工作，完成分行及所在部門下達的目標任務；
3.根據客戶需求制定和實施金融服務方案；
4.負責客戶基礎信息的收集、核證，及時、準確地收集客戶行業動態，撰寫授信調查報告，為業務決策提供參考意見。
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.從事銀行等相關工作2年及以上。
支行業務團隊負責人（公司）
工作地點：浙江省寧波市
專業要求
無
工作職責
1.負責客戶關系的建立和維護，按業務發展導向實施客戶營銷工作；
2.負責本行金融產品的營銷和市場（客戶）信息的反饋工作，完成分行及所在部門下達的目標任務；
3.根據客戶需求制定和實施金融服務方案；
4.負責客戶基礎信息的收集、核證，及時、準確地收集客戶行業動態，撰寫授信調查報告，為業務決策提供參考意見。
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.從事銀行等相關工作3年及以上。
支行副行長（公司）
工作地點：浙江省寧波市
專業要求
無
工作職責
1.負責客戶關系的建立和維護，按業務發展導向實施客戶營銷工作；
2.負責本行金融產品的營銷和市場（客戶）信息的反饋工作，完成分行及所在部門下達的目標任務；
3.根據客戶需求制定和實施金融服務方案；
4.負責客戶基礎信息的收集、核證，及時、準確地收集客戶行業動態，撰寫授信調查報告，為業務決策提供參考意見。
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.從事銀行等相關工作5年及以上。
社區支行負責人
工作地點：浙江省寧波市
專業要求
無
工作職責
1.負責客戶關系的建立和維護，按業務發展導向實施客戶營銷工作；
2.負責本行金融產品的營銷和市場（客戶）信息的反饋工作，完成分行及所在支行下達的目標任務；
3.根據客戶需求制定和實施金融服務方案；
4.負責客戶基礎信息的收集、核證，及時、準確地收集客戶行業動態，撰寫授信調查報告，為業務決策提供參考意見。
任職要求
任職要求
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷；
3.從事銀行等相關工作3年及以上。
截止時間：2025-02-28
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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