營(yíng)業(yè)廳主任
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
工作地點(diǎn):
云南省昆明市,云南省
大理市,云南省
曲靖市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)管理;
2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳人員管理;
3.負(fù)責(zé)陣地營(yíng)銷(xiāo)組織與管理;
4.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)關(guān)系管理;
5.負(fù)責(zé)綜合理財(cái)合規(guī)與雙錄風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求
1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和管理能力,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心;
3.具備營(yíng)銷(xiāo)組織策劃、客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具備開(kāi)展零售理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售所需的銀行、基金、保險(xiǎn)、證券從業(yè)資格證書(shū);
5.已獲得金融理財(cái)師(AFP)或相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)資格證書(shū);
6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律,遵守本行員工各項(xiàng)行為準(zhǔn)則。
零售負(fù)責(zé)人
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
工作地點(diǎn):云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況,確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向,制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和宣傳方案,并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)支行對(duì)外正常營(yíng)業(yè),并按總、分行要求受理各類(lèi)客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理與咨詢(xún)需求,提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù),踐行社會(huì)責(zé)任,打造良好銀行服務(wù)品牌與形象;
3.負(fù)責(zé)對(duì)支行員工隊(duì)伍進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo),建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制,激勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn),推薦引進(jìn)符合本行要求的外部人才,做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍的良性持續(xù)成長(zhǎng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)構(gòu)配置的財(cái)務(wù)資源進(jìn)行合理的利用,建立公平、公正、公開(kāi)的員工考核機(jī)制,定期組織業(yè)績(jī)考核、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽與業(yè)務(wù)評(píng)比,營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的合理分配、有效使用與科學(xué)管理;
5.負(fù)責(zé)規(guī)范支行日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo),確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展;
6.負(fù)責(zé)做好分支行之間方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達(dá),協(xié)調(diào)處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系,為支行運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求
1.年齡40周歲以下,原則上為經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格,特殊情況除外;
3.熟悉掌握零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程;
3.具有較為突出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和號(hào)召力,同時(shí)有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和事業(yè)激情;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達(dá)能力。
零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理
截止時(shí)間:長(zhǎng)期
工作地點(diǎn):云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)的零售各項(xiàng)指標(biāo)完成負(fù)有第一責(zé)任,負(fù)責(zé)開(kāi)展外部市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)我行個(gè)貸產(chǎn)品、興業(yè)通、本外幣儲(chǔ)蓄、理財(cái)產(chǎn)品等零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,取得銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)事務(wù)協(xié)調(diào)處理及團(tuán)隊(duì)人員的日常工作管理。
任職要求
1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特殊情況除外;
2.具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達(dá)能力。

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/
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