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        [江蘇]2024年興業銀行南京分行社會招聘啟事(10.11)

        發布時間:2024-10-11 17:30   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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          2024年興業銀行南京分行社會招聘啟事(10.11)
          企金業務拓展團隊負責人
          工作地點:江蘇泰州
          專業要求
          無
          工作職責
          1.負責團隊成員日常管理;
          2.做好本團隊內部事務組織落實與外部事務的銜接;
          3.從事企金業務拓展與產品營銷,為企金客戶提供專業的服務。
          任職要求
          應聘基本條件:
          1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,認同興業銀行的企業文化,服從工作分配;
          2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰,具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環境;
          3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
          4.具備良好的職業道德、品行端正,過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄;
          5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
          社會招聘要求:
          1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業對口,具有理工科等多學科復合型背景優先考慮。
          2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經歷。
          3.掌握較豐富的企金業務相關知識,具有良好的市場開拓能力、客戶服務意識、風險防范意識。
          發卡營銷業務推動崗(勞務派遣制)
          工作地點:江蘇省無錫
          專業要求
          不限
          工作職責
          1.負責開展屬地信用卡發卡業務組織與推動工作,提升人均單產、優化發卡結構,并做好與分支機構等渠道的業務聯動;
          2.負責屬地信用卡用卡環境的搭建,根據客戶旅程關鍵節點,通過屬地化精準活動促動客戶主動用卡,提升新戶綁卡和T+6活躍率;負責屬地分行興業生活用戶增長及MAU活躍經營;加快拓展當地“興業生活”商戶及商圈,優化用卡環境,提升網付滲透率和客戶實動率;
          3.負責屬地信用卡營銷隊伍建設及管理;
          4.負責發卡營銷業務風險防范、進件質量管理、各類業務活動及信用卡客戶經理規范作業管理。
          任職要求
          1、年齡35周歲及以下;
          2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
          3、無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
          4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業銷售類、團隊管理工作經歷者優先。
          信用卡營銷主任崗(勞務派遣制)
          工作地點:江蘇省無錫市
          專業要求
          不限
          工作職責
          1.負責管理所轄小組員工的日常管理、各類營銷業務指標管理,推動真實獲客和客戶經營;
          2.負責所轄小組員工風險合規管理,包括展業規范與進件質量管控等,防范作業和道德風險;
          3.負責信用卡客戶經理日常營銷指導及業績達成督促,具體包括推廣作業方向指導、營銷展業行程規劃、營銷技能提升、進件質量改善、發卡結構優化、規范營銷作業等;;
          4.負責推動所轄小組的客戶服務、維護、實動提升工作;
          5.負責協助所轄小組消保投訴、不良資產催收等工作;
          6.負責推動所轄小組零售其他產品的交叉營銷工作。
          任職要求
          任職要求
          1、年齡35周歲及以下;
          2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
          3、無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
          4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業銷售類、團隊管理工作經歷者優先。
          截止時間:長期

         


         

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          原標題:興業銀行
          文章來源:https://job.cib.com.cn/

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