公司業(yè)務(wù)審查崗
截止時間:2024-12-31
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、根據(jù)授信審查制度要求,負(fù)責(zé)各類企業(yè)金融授信項(xiàng)目審查審批工作,負(fù)責(zé)信用項(xiàng)目的跟蹤管理;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),根據(jù)總分行相關(guān)管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險、合規(guī)、內(nèi)控、案防及反洗錢管理措施;
3、負(fù)責(zé)做好杭州管理部企業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)工作,及時做好總分行最新授權(quán)、授信政策的宣貫及傳導(dǎo);
4、配合做好總分行相關(guān)調(diào)研和培訓(xùn)工作,配合做好各項(xiàng)內(nèi)外部審計、檢查、調(diào)查工作;
5、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、年齡在38周歲以下;
2、具有2年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)、證券、投行等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有公司業(yè)務(wù)審查、風(fēng)險管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有注冊會計師證書者優(yōu)先;
3、條理清晰,思維敏捷,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能熟練應(yīng)用各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字組織及表達(dá)能力;
4、身心健康、性格開朗;勤勉踏實(shí)、積極主動,具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,執(zhí)行力強(qiáng);
5、具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉銀行信貸相關(guān)政策及銀行風(fēng)險管理政策,有較強(qiáng)的信用風(fēng)險分析判斷能力;
6、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
支行負(fù)責(zé)人(分管零售)
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)推動支行零售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職要求
。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄;
(二)認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念;
(三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(四)符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定;
。ㄎ澹﹪曳煞ㄒ(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會對人員招聘另有要求的,根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行;
。┠挲g要求在40周歲以下。
支行負(fù)責(zé)人(分管企金)
工作地點(diǎn):浙江省紹興市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)推動支行企金業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職要求
。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄;
。ǘ┱J(rèn)同本行企業(yè)文化和理念;
。ㄈ┚哂姓B男泄ぷ髀氊(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
。ㄋ模┓媳拘衅赣没乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定;
。ㄎ澹﹪曳煞ㄒ(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會對人員招聘另有要求的,根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行;
。┠挲g要求在40周歲以下。
支行綜合管理崗
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施各項(xiàng)行政管理制度和流程;
2.負(fù)責(zé)綜合文秘、人事管理、保密、印章、會議、后勤保障、信息報送綜合性事務(wù);
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.35周歲(含)及以下
2.具備5年以上對口崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的個人品德及職業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄;
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
對公客戶經(jīng)理
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷提升業(yè)績水平;
2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
3.負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報,并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù),保證資產(chǎn)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
5.負(fù)責(zé)參與開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據(jù)業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲(含)及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
3.具有良好的個人品德及職業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄;
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
截止時間:長期

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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