[山東]2022屆興業銀行濟南分行校園招聘公告

發布時間：2021-08-21 10:44 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

2022屆興業銀行濟南分行校園招聘公告

　　市場營銷類

　　職位描述

　　培養目標為企業金融、同業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

　　二、應聘條件

　　1、本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5、符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　運營支持類

　　職位描述

　　培養目標為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　二、應聘條件

　　1、本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5、符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　工作地點：菏澤市/日照市/聊城市/東營市/威海市/濱州市/泰安市/臨沂市/濟寧市/淄博市/濰坊市/濟南市/煙臺市

　　管理培訓生

　　工作地點：濰坊市

　　職位描述

　　培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

　　任職要求

　　一、招聘對象

　　二、應聘條件

　　1、本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先；

　　2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5、符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　工作地點：濰坊市/濟南市/煙臺市/泰安市/臨沂市/濟寧市/淄博市