[西藏]2018年興業(yè)銀行拉薩分行（籌）招聘啟事

2018年興業(yè)銀行拉薩分行（籌）招聘啟事

　　興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本207.74億元，現(xiàn)已在全國主要城市設(shè)立了126家分行（含二級分行）、2003家分支機構(gòu)。在2016年英國《銀行家》雜志排名中，興業(yè)銀行總資產(chǎn)排名第33位，一級資本排名第32位；在2016年《財富》中，興業(yè)銀行排名第195位；根據(jù)英國《銀行家》雜志聯(lián)合世界知名品牌評估機構(gòu)Brand Finance發(fā)布的“2017全球銀行品牌500強”榜單，興業(yè)銀行排名第21位。在國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)組織的評獎中，興業(yè)銀行連續(xù)六年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)“年度最具社會責(zé)任金融機構(gòu)獎”，并先后獲得“亞洲卓越商業(yè)銀行”、“年度最佳股份制銀行”、“年度優(yōu)秀綠色金融機構(gòu)”等多項殊榮。成為我國綠色金融的一面旗幟和當(dāng)之無愧的領(lǐng)軍者。

　　為更好地服務(wù)西藏自治區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，興業(yè)銀行籌建拉薩分行。拉薩分行（籌）是直屬興業(yè)銀行總行的一級分行，面向全區(qū)開展銀行業(yè)務(wù)。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，首次公開招聘一批有志于服務(wù)邊疆、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供較好的薪酬福利待遇和事業(yè)發(fā)展空間。

　　一、  招聘崗位及條件

　　以下崗位工作地點均在拉薩。

　　（一）企業(yè)金融條線

　　◆部門負(fù)責(zé)人

　　43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其它金融機構(gòu)下一職級職務(wù)。熟練掌握企金業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的營銷組織管理能力。

　　◆企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷。熟悉存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)，熟悉績效考核工作，具有獨立的行業(yè)或客戶分析能力、較強的營銷策劃和產(chǎn)品推動能力、較強的文字綜合和協(xié)調(diào)能力，有銀行大型營銷活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（二）零售金融條線

　　◆零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗（含信貸/財富/銀行卡等）

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷。熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的營銷策劃和產(chǎn)品推動能力，具有較強的文字綜合和協(xié)調(diào)能力，具有信貸審查分析判斷能力者優(yōu)先。

　　（三）投行與金融市場條線

　　◆投行與金融市場產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷。熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟練掌握金融市場產(chǎn)品，了解金融市場業(yè)務(wù)工作流程、業(yè)務(wù)模式和風(fēng)險點，有較強的市場敏銳度和開拓能力，具有較強的市場分析和拓展能力，具有資金交易經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（四）綜合管理部門

　　◆文秘綜合崗

　　35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉銀行整體運作及業(yè)務(wù)流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力，可獨立承擔(dān)銀行大型文字綜合處理工作，有銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　◆綜合事務(wù)崗

　　28周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能強；具有2年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較強文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有省、市級綜合管理部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　◆人力資源崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；2年以上金融工作經(jīng)歷，具有人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。

　　◆法律事務(wù)崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上法務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉金融政策、法律法規(guī)，具有較強的分析判斷和文字組織能力，具備法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　◆應(yīng)用系統(tǒng)崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)，2年以上IT工作經(jīng)驗。了解各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫，熟悉銀行信息系統(tǒng)體系架構(gòu)、各類應(yīng)用系統(tǒng)的維護、信息分析，參與過銀行重大項目開發(fā)維護或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先。

　　◆網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)，2年以上IT工作經(jīng)驗。熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉計算機機房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、綜合布線、局域網(wǎng)建設(shè)和廣域網(wǎng)互聯(lián)者優(yōu)先；熟悉主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全產(chǎn)品維護；有CCIE、CCNP相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

　　（五）風(fēng)險管理條線

　　◆部門負(fù)責(zé)人

　　43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上，具有運營管理相關(guān)經(jīng)驗。

　　◆信用審查崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上銀行信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷。有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強的風(fēng)險分析判斷能力。

　　◆風(fēng)險管理崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷。熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定及授信管理流程，有較強的分析判斷和文字綜合能力。

　　◆盡職調(diào)查崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上銀行信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷。有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強的分析判斷能力。

　　◆放款審核崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉銀行信用業(yè)務(wù)放款相關(guān)規(guī)定。

　　（六）運營計財部門

　　◆部門負(fù)責(zé)人

　　43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其它金融機構(gòu)下一職級職務(wù)。具有運營管理工作相關(guān)經(jīng)驗。

　　◆運營管理崗

　　35周歲以下，會計相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行工作經(jīng)歷。具有會計從業(yè)資格證書及中級(會計師、經(jīng)濟師)職稱。能熟練處理網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)，熟悉銀行柜面會計、后臺清算、營業(yè)廳管理，具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　◆財務(wù)崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上金融財務(wù)會計崗位工作經(jīng)歷。熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債、財會管理規(guī)定與相關(guān)工作要求。

　　◆綜合柜員崗 （含對公柜員）

　　28周歲以下，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行同崗位工作經(jīng)歷。熟悉本外幣儲蓄、會計、聯(lián)行、交換、信用卡等柜面業(yè)務(wù)操作，形象氣質(zhì)佳、有較強的服務(wù)意識與親和力。

　　（七）分行營業(yè)部

　　◆零售負(fù)責(zé)人

　　43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)，具有5年經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯�具有一定的組織營銷經(jīng)驗和銀行管理經(jīng)驗，有一定的客戶資源，較強的溝通能力和獨立解決問題的能力。

　　◆營業(yè)廳主任

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)，具有3年經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的廳堂管理經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)推動能力。

　　◆公司業(yè)務(wù)和零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗

　　35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上金融工作經(jīng)驗。熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和渠道，有較強的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力，熱愛營銷工作。

　　◆理財經(jīng)理崗

　　35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上金融工作經(jīng)歷。熟悉零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

　　（八）業(yè)務(wù)拓展一至五部門

　　◆部門負(fù)責(zé)人

　　43周歲以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。

　　◆企業(yè)金融客戶經(jīng)理崗

　　35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，3年以上金融工作經(jīng)歷。熟悉存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)，熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和區(qū)域機構(gòu)客戶情況，具有較強的產(chǎn)品推動和營銷能力，有豐富機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。

　　（九）應(yīng)屆畢業(yè)生

　　1、政治立場堅定，遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法及不良記錄；良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊合作精神，較強的銀行服務(wù)及營銷意識，高度的自律性和較強抗壓能力，愿意履行興業(yè)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；身體健康，無重大傳染性疾病，能夠適應(yīng)高原工作生活。

　　2、具有國家教育主管部門認(rèn)可的金融、經(jīng)濟、管理、財會、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2018年7月前畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證）。

　　3、藏族及其他少數(shù)民族優(yōu)先。

　　注：應(yīng)聘者如條件特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬年齡條件限制。

　　二、報名辦法

　　應(yīng)聘材料：

　　◆社會招聘：有意應(yīng)聘者請下載并填寫“興業(yè)銀行拉薩分行（籌）應(yīng)聘登記表（社招）”。并附1寸近期免冠照2張和近期4寸以上生活照1張及相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績成果）掃描件。

　　◆應(yīng)屆畢業(yè)生：有意應(yīng)聘者請下載并填寫“興業(yè)銀行拉薩分行（籌）應(yīng)聘人員登記表（應(yīng)屆畢業(yè)生）”。并附各類能證明自身能力的證書材料，包括：就業(yè)推薦表、各學(xué)習(xí)階段（本科、研究生）成績單、身份證、各類獎勵證明等掃描件（附件大小不超過2M）。

　　聯(lián)系方法：

　　應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料于2018年5月5日前，電子投遞至興業(yè)銀行拉薩分行籌建組，如應(yīng)聘多個崗位，請備注說明，勿重復(fù)投遞。電子簡歷投遞郵箱:ls_cibrczp@sina.com。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，取消其錄用資格。

　　聯(lián)系人：郭女士 電話：18076998791

　　三、招聘程序

　　經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。

　　四、注意事項

　　1、應(yīng)聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位。

　　2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　3、應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人者不參加筆試環(huán)節(jié)，可直接聯(lián)系約談。