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        [四川]興業銀行南充分行(籌)誠聘英才

        發布時間:2012-11-26 11:26  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,總行設在福建福州市,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),目前已在北京、上海、廣州、深圳、南京杭州、重慶、成都等全國主要城市設立了79家分行、擁有662家分支機構。
        興業銀行成都分行是興業銀行在四川設立的省級管轄行,于2003年 5月 開業,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務持續快速健康發展,經營管理能力和市場競爭能力不斷增強。作為四川省級管轄行,我分行秉承與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于提供全面、優質、高效的金融服務。 為支持四川區域經濟建設, 經 相關監管部門同意籌建南充分行,現擬招聘一批人員安排在南充工作, 特面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。

        ★工作地點:南充市
        ★招聘崗位及招聘條件

        (一)業務拓展部經理/副經理
        大學專科及以上學歷,年齡40周歲以下,有3年以上經濟金融工作經歷。 熟悉存貸款、票據、結算等銀行業務和 公司金融業務產品,具備相應的操作技能和獨立分析問題、解決問題的能力,具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎?蛻糍Y源豐富者,可適當放寬條件。

        (二)公司業務客戶經理
        大學?萍耙陨蠈W歷,年齡40周歲以下,有3年以上經濟金融工作經歷。 熟悉銀行公司信貸業務及企業財務,能夠充當企業理財顧問,有較強的營銷能力和業務拓展能力,具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神,有較強的工作責任心和競爭意識。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者,可適當放寬條件。

        (三)公司業務產品經理
        大學本科及以上學歷,專業對口,年齡35歲以下,有3年及以上金融工作經歷。 熟悉主要經濟金融法律法規、銀行業務運作與各項公司業務產品,擅長金融服務方案設計 ,敬業勤勉, 細致認真, 思維活躍,有較好的協調溝通能力、學習理解能力與創新能力 ,有較好的文字功底 、較高的職業素養和良好的團隊合作精神, 具備較強的工作責任心和競爭意識。

        (四)零售業務客戶經理
        大學專科及以上學歷,年齡35周歲以下,有3年以上經濟金融工作經歷。 具備一定的金融業務知識,熟悉地區市場,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心,具有證券、投資、外匯、基金、保險、會計等專業資質證書者優先考慮 。對有豐富資源和服務能力特別突出者,可適當放寬條件,年齡可放寬到40周歲。

        (五)理財經理
        相關專業大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,有3年以上相關崗位工作經驗。 熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法 ,掌握較豐富的零售業務相關知識,一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格 ,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者 優先考慮。

        (六)綜合柜員
        相關專業大學?萍耙陨蠈W歷,年齡28周歲以下,有2年以上銀行工作經歷。 業務技能強,熟悉本外幣儲蓄、會計、聯行、交換、信用卡等柜面業務操作,業務基礎扎實,業務技能強,要求形象氣質佳、有親和力 ,具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。

        (七)綜合管理人員
        大學本科及以上學歷,專業對口,年齡35周歲以下,有3年以上金融工作經歷。要求具備較高的政治素質、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神,有人力資源管理或行政管理工作經驗者,可優先考慮。

        (八)財務經理
        大學本科及以上學歷,專業對口,年齡35周歲以下,有3年以上金融工作經歷。熱愛工作,能吃苦耐勞,要求具備較高的政治素質、有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神,有財務管理工作經歷和有會計師資格證者,可優先考慮。

        (九)會計經理
        大學本科及以上學歷,專業對口,年齡35周歲以下,有3年以上金融工作經歷。熱愛工作,有較強的風險意識、良好的團隊合作精神及工作責任心,有柜面會計管理工作經歷或助理會計師及以上職稱者,可優先考慮。

        (十)貸款審查人員
        大學本科及以上學歷,專業對口,年齡35周歲以下,有3年以上金融工作經歷。熟悉銀行信貸業務,能夠有效把控風險要點,具備較高的政治素質,有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神。

        (十一)科技人員
        大學本科及以上學歷,專業對口,年齡30周歲以下,有2年以上相關科技工作經歷。工作責任心強,團隊意識強,有從事金融IT行業工作經驗,或有PMP認證、計算機軟件考試專業資格水平等證書者優先考慮。

        (十二)大堂經理
        相關專業大學?萍耙陨蠈W歷,年齡28周歲以下,有2年以上銀行工作經歷。要求形象氣質佳、有親和力,具有較強的交流溝通能力、較高的職業素養和良好的團隊合作精神。

        ★應聘須知
        1、報名時間:2012年11月23日至2012年12月15日
        2、有意應聘者請于2012年12月15日前將應聘材料寄至興業銀行成都分行人力資源部,應聘材料代為保密,恕不退還。應聘材料主要包括:
        (1)應聘申請表(點此下載),請務必注明應聘地點及崗位;
        (2)身份證、學歷學位證書、職稱證書、從業資格證書、業績證明材料等有效證件復印件;
        (3)近期一寸免冠照片一張(請貼于應聘表相應位置);
        (4)聯系方式(聯系人、聯系電話、聯系地址)。
        ★注意事項
        1、請確保所提交材料的真實性,信息虛假者,一經發現取消資格。
        2、應聘材料投遞后,請耐心等待。初選通過者,我們將電話或短信予以通知,擇優錄取。
        3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫,概不退還,擇機聯系。
        聯系地址:成都市世紀城路936號煙草興業大廈16樓興業銀行成都分行人力資源部  譚先生 郵編:610000
        謝絕一切來電來訪,應聘者一經錄用,薪酬待遇按本行相關規定執行。
         

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