2012年3月興業(yè)銀行股份有限公司滄州分行（籌）招聘啟事

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前已在全國大中城市設立了72家分行、612家分支機構。興業(yè)銀行石家莊分行2009年5月28日開業(yè)，在其異地機構中，繼唐山分行和廊坊分行2011年相繼開業(yè)之后，興業(yè)銀行滄州分行獲河北銀監(jiān)局批準籌建。因業(yè)務發(fā)展需要，興業(yè)銀行滄州分行（籌）誠聘以下英才，我們期待您的加入（河北省滄州、衡水籍人士優(yōu)先考慮）。
一、招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、財會、法律、計算機及相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，專業(yè)對口；
（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
（三）身體健康，年齡在40周歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）；
（四）具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄。
二、招聘崗位及要求
（一）中層管理人員（若干名）
包括：企業(yè)金融部、風險管理部、零售事業(yè)部、業(yè)務拓展部門負責人。
40周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上專業(yè)技術職稱，5年以上經濟金融工作經歷；現(xiàn)任其他經濟金融機構同職級職務或現(xiàn)任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；熟悉相關銀行業(yè)務，具有較強的綜合管理和市場營銷能力；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）財務會計人員（若干名）
35周歲以下，財會、金融及相關專業(yè)本科及以上學歷；3年以上銀行從業(yè)經歷；具備計劃、資金、統(tǒng)計、財務或會計管理工作經驗；熟悉銀行監(jiān)管政策，熟悉銀行人民幣及外幣會計、儲蓄出納制度及業(yè)務流程；具有較強的銀行財務分析、會計管理能力；有經濟、財會類中級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
（三）風險管理、信用審查人員（若干名）
35周歲以下，金融、法律及相關專業(yè)本科及以上學歷；3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律合規(guī)工作經歷；具有良好的個人品質、職業(yè)道德、良好的溝通能力和較強的文字表達能力；熟悉國家經濟、金融、產業(yè)法律法規(guī)，熟悉銀行信貸審查及風險管理；對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力；有風險控制工作經驗者優(yōu)先。
（四）公司業(yè)務管理人員（若干名）
35周歲以下，金融、經濟及相關專業(yè)本科及以上學歷；3年以上銀行公司業(yè)務管理工作經歷；熟悉銀行存貸款業(yè)務，具備獨立的行業(yè)或企業(yè)財務分析能力；具有較強的公司業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
（五）同業(yè)業(yè)務部管理人員
1、副總經理（1名）
40周歲以下，大學本科及以上學歷；中級以上專業(yè)技術職稱，5年以上經濟金融工作經歷；現(xiàn)任銀行機構同業(yè)業(yè)務管理人員優(yōu)先。
2、同業(yè)業(yè)務管理人員（若干名）
35周歲以下，金融、經濟及相關專業(yè)本科及以上學歷；3年以上銀行同業(yè)業(yè)務工作經歷；具備同業(yè)業(yè)務（銀行合作、信托合作、證券合作、投行業(yè)務等）相關工作經驗，熟悉金融市場運作，對宏觀經濟政策和金融市場形勢具有較強的分析能力。具有理財產品創(chuàng)設經驗和銀行間市場交易員資格者優(yōu)先。
（六）企業(yè)金融業(yè)務客戶經理（若干名）
年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；3年以上金融、經濟相關崗位工作經歷；熟悉銀行公司信貸業(yè)務，了解企業(yè)財務，有較強的市場拓展和客戶溝通能力。客戶資源豐富者，可適當放寬條件。
（七）零售業(yè)務客戶經理（若干名）
35周歲以下，大學本科及以上學歷；具有3年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行零售業(yè)務，具備金融業(yè)務知識；從事過保險營銷、零售產品銷售的人員可優(yōu)先考慮；熟悉當地市場，業(yè)務營銷能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；客戶資源豐富或既往營銷業(yè)績突出者，可適當放寬條件。
（八）理財經理（若干名）
35周歲以下，金融、經濟類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有良好的溝通、協(xié)調、組織、分析策劃能力；有金融注冊理財師AFP或CFP證書、證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先。
（九）綜合柜員、大堂經理（若干名）
28周歲以下，相關專業(yè)大學本科及以上學歷；具有2年以上銀行相關崗位從業(yè)經驗；身體健康、儀表端莊，具備較好的個人素質和團隊意識。
（十）信息科技人員（2名）
30周歲以下，計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷；具有3年以上銀行機構信息科技部門工作經驗；熟悉銀行信息技術和銀行主要業(yè)務流程，有較強的計算機設備維護能力；有較強的工作責任心和團隊合作意識。參與過銀行重大項目開發(fā)維護或有相關認證和專業(yè)資格水平等級證書者優(yōu)先考慮。
（十一）前臺接待（2名）
25周歲以下，文秘、禮儀等相關專業(yè)本科及以上學歷；具有良好的個人品質和職業(yè)道德；親和力強；具有較強的溝通和協(xié)調能力。
（十二）應屆畢業(yè)生（若干名）
1、列入國家211工程或重點財經類院校的2012年全日制大學本科或研究生畢業(yè)；
2、專業(yè)：金融學、貨幣銀行學、經濟管理、會計學、法律、計算機、人力資源等相關專業(yè)；
3、遵紀守法，品行端正，誠實守信，勤奮敬業(yè)；