興業(yè)銀行蘇州分行尋找“許三多” 精英人才招聘活動(dòng)

興業(yè)銀行

首批全國(guó)性股份制銀行

全球銀行100強(qiáng)

全球上市公司300強(qiáng)

全國(guó)銀行10強(qiáng)

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興業(yè)銀行蘇州分行成立于2008年5月7日。值行慶“三周年”之際，蘇州分行以一個(gè)堅(jiān)持至底，追求卓越的士兵形象，作為全行員工謀求發(fā)展的新作風(fēng)標(biāo)桿，作為我們向社會(huì)推出的新精神代表。蘇州分行以百億存款新起點(diǎn)，機(jī)構(gòu)建設(shè)新契機(jī)，機(jī)制改革新氣象，面向蘇州各區(qū)域誠(chéng)聘“多點(diǎn)信心、多點(diǎn)付出、多點(diǎn)創(chuàng)新”的有識(shí)之士，共同開(kāi)啟蘇州興業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”新階段。新征程我們依靠你更回報(bào)你，我們鄭重承諾成就敬業(yè)者和精業(yè)者新高度。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件：

支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)（5名）

◆年齡40周歲以下，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

◆中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

◆六年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；

◆有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力；

◆無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。

分行風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理（1名）

◆43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

◆從事相關(guān)金融工作年限五年以上，并有三年以上相應(yīng)崗位的任職經(jīng)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

◆熟悉國(guó)家和監(jiān)管部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和監(jiān)管要求；

◆懂得管理商業(yè)銀行面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，具有良好的溝通能力，具有銀行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。

分行業(yè)務(wù)拓展部正（副）總經(jīng)理（5名）

◆40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

◆從事金融工作五年以上，有蘇州本地銀行分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

◆熟悉蘇州本地市場(chǎng)，具有較高的市場(chǎng)敏銳性，具備豐富的客戶(hù)資源；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通指揮能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)下屬完成機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

分行企業(yè)金融部副總經(jīng)理（1名）

◆40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限五年以上；

◆熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)三年以上；

◆具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和各項(xiàng)銀行金融產(chǎn)品。

高級(jí)公司客戶(hù)經(jīng)理（5名）

◆40周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

◆三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力；

◆熟悉公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品，了解蘇州地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先考慮。

同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理（2名）

◆40周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

◆三年以上票據(jù)、資金或投行工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力；

◆熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)以及投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，銳意進(jìn)取，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

國(guó)際業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（5名）

◆40周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

◆三年以上國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶(hù)資源；

◆熟悉銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)以及外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

二、招聘辦法：

應(yīng)聘材料：請(qǐng)?zhí)峁┖瑐�(gè)人學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話(huà)、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附近期免冠1寸彩照1張以及相關(guān)證明（學(xué)歷、學(xué)位、身份證、職稱(chēng)等材料）復(fù)印件1份。

紙質(zhì)應(yīng)聘資料郵寄地址：

蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路188號(hào)建屋大廈6樓興業(yè)銀行蘇州分行綜合部，郵編：215123； 電子郵件地址：176105@cib.com.cn；

截至?xí)r間：2011年6月20日前

聯(lián)系人：黃小姐

三、招聘說(shuō)明：

1.應(yīng)聘者男女不限，所有崗位均需具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、品行端正、身體健康，無(wú)不良行為記錄。

2.以上人員均要求蘇州大市范圍內(nèi)戶(hù)口，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，薪酬待遇按本行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)初審合格者將通知面試，未被錄用人員應(yīng)聘材料由本行代為保為保密，恕不退還。

 興業(yè)銀行股份有限公司蘇州分行