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        [安徽]2019年興業銀行合肥分行金融科技人才招聘啟事

        發布時間:2019-01-23 10:12  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2019年興業銀行合肥分行金融科技人才招聘啟事
          興業銀行合肥分行成立于2006年6月,是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的省級金融機構,在合肥市區及蕪湖、安慶、滁州馬鞍山巢湖阜陽(籌)等地設有36個營業網點,是興業銀行總行直屬的一級分行。自開業以來,各項業務實現持續穩健發展,取得了良好的經營業績,F因經營發展需要,誠邀德才兼備、勇于擔當的有識之士加入。
          一、招聘條件
         。ㄒ唬﹪985、211工程院校及國外獲得教育部認證的院校,全日制本科及以上學歷、年齡30周歲以下,具有兩年及以上IT從業經驗的社會人士及應屆優秀畢業生,能力特別優秀者條件可適當放寬;
         。ǘ┯嬎銠C、通信工程、信息安全等計算機相關專業;
         。ㄈ┥硇慕】怠⒐ぷ魈崳艹钥嗄蛣,具備良好的職業道德操守,富有團隊協作精神;
         。ㄋ模┚邆淞己玫膶W習能力,溝通力,表達力,有較強的抗壓能力及責任心。
          二、招聘崗位及職責
         。ㄒ唬┭邪l工程師崗
          崗位職責:從事軟件研發,數據挖掘,開展金融科技創新應用,金融產品及項目開發、運營及推廣等工作。
          技能要求:
          1、熟悉 Java、C/C++/C#、python等至少一種開發語言;熟悉Oracle、Informix、SQLServer、MySQL等至少一種數據庫技術, 并具有一定的SQL功底;
          2、熟悉WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一種中間件技術;
          3、熟悉AIX、Unix、Linux、Windowsserver等至少一種操作系統的管理;
          4、具有一定的項目管理能力;
          5、擅長java語言且具有分布式框架應用項目經驗者優先考慮;具有金融IT相關領域大中型項目開發建設經驗者優先考慮;具有電子商務系統開發建設經驗者優先考慮;具有AI、大數據平臺的建設、建模、開發經驗者優先考慮;具有中級及以上軟考證書者優先考慮。
          (二)網絡與系統管理工程師
          崗位職責:負責系統、網絡、數據庫、中間件等IT基礎環境以及應用系統的運維管理工作。
          技能要求:
          1、熟悉Oracle、SQLServer、MySQL等至少一種數據庫軟件;
          2、熟悉AIX、linux、Windows等操作系統,熟悉X86服務器虛擬化(Vmware、OpenStack等)、IBM小型機虛擬化,熟練使用Shell、Python等語言,有Java編程經驗優先;
          3、熟悉或了解以下一項中間件、商業智能開發工具、流程管理平臺的使用或部署:WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等;
          4、熟悉小型機、存儲、服務器虛擬化環境管理,了解云環境管理;
          5、熟悉局域網、廣域網的架構,熟悉常見的路由交換技術與虛擬網絡技術,并能熟練運用防火墻、路由器、交換機、VPN、VOIP等設備的調試與管理者優先;
          6、熟悉或了解以下常見網絡安全技術:入侵檢測、DDOS、終端安全、無線安全、VPN、身份管理和認證、網絡攻擊者優先; 獲得CCNP\HNCP、CCIE\HCIE、CISA、CISSP、網絡規劃設計師等相關認證證書者優先考慮。
          三、招聘須知
         。ㄒ唬﹫竺绞剑赫垜刚叩卿浥d業銀行網站(www.cib.com.cn)點擊右上角“誠聘英才”鏈接,下載《興業銀行合肥分行招聘表》;
         。ǘ﹫竺刂箷r間:2019年2月12日,以收到電子應聘資料時間為準;
         。ㄈ⿷覆牧习
          1、《興業銀行合肥分行招聘表》(點擊下載);
          2、各類證明材料,包括身份證、學歷證書及學位證書、專業資格證書、專業技術職稱等材料;
          3、業績材料,包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料;
          4、對應聘該職位有幫助的其他材料。
         。ㄋ模┖啔v投遞應聘資料全部采用電子版(各類證明材料需確保掃描件清晰可見),以郵件形式發送至以下電子郵箱,郵件標題及附件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名,發送至only_liwei@163.com,附件大小原則上不超過5M。
          (五)招聘安排:接收簡歷后,將進行初篩,對于符合條件人員通知其進行筆試、面試;請應聘者確保簡歷中手機號碼的準確和暢通。
         。⿷覆牧衔倚袑⒋鸀楸C,謝絕來電、來訪,招聘結束后應聘資料統一銷毀,恕不退還。

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