興業(yè)銀行蘇州分行誠聘英才

興業(yè)銀行

首批全國性股份制銀行

全球銀行100強

全球上市公司300強

全國銀行10強

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興業(yè)銀行成立于1988年8月。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級資本排名97位。 根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。興業(yè)銀行還是中國首家赤道銀行，是具有極強社會責(zé)任意識的金融企業(yè)。目前，興業(yè)銀行已在全國主要城市設(shè)立了52家分行、538家分支機構(gòu)。

2010年10月8日，江蘇銀監(jiān)局批準(zhǔn)升格設(shè)立興業(yè)銀行蘇州分行。新平臺、新機制，將為廣大加盟興業(yè)銀行的員工帶來更廣闊的發(fā)展空間和更良好地福利待遇。現(xiàn)向蘇州有關(guān)區(qū)域誠聘各類英才：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件：

（一）面向張家港、常熟、吳江地區(qū)

☆區(qū)域負責(zé)人

1．43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．五年以上銀行工作經(jīng)驗，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)或任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上。

3．熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，具有相當(dāng)?shù)目蛻糍Y源，管理經(jīng)驗豐富，拓展及帶隊能力強。

☆業(yè)務(wù)拓展部門總經(jīng)理

1．35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2．從事相關(guān)金融工作年限5年以上，并有3年以上相應(yīng)崗位的任職經(jīng)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)；

3．具有較強的市場開拓能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力和合規(guī)意識。

☆零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級（含）以上職稱；

2．從事零售金融工作五年（含）以上，具有三年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗；

3．熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

☆企業(yè)金融部總經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限五年以上；

2．熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)三年以上；

3．具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產(chǎn)品。

☆營業(yè)廳主任（會計主管）

1．35周歲以下，財會、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2．具有三年以上銀行柜面會計、后臺清算、營業(yè)廳管理等工作經(jīng)歷；

3．有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

☆客戶經(jīng)理

1．40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)拓展能力較強；

2．具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；

3．具有較強的市場開拓能力、風(fēng)險控制能力；

4．有特殊客戶資源者優(yōu)先，以上條件可適當(dāng)放寬。

☆理財經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)，三年以上銀行理財經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗；

2．具備理財師或理財認證資格、基金、保險等從業(yè)資格；善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新意識和能力，對金融、證券和貨幣市場等有一定的研究與分析能力；

3．具備較強的交際溝通能力和市場拓展能力；熟練掌握理財業(yè)務(wù)的程序和技巧；

4．具備較強的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識，能根據(jù)客戶需求直接為客戶制定專業(yè)理財方案；客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

☆企業(yè)金融管理崗

1．35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)。

2．三年以上金融工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力；綜合素質(zhì)良好。

3．熟悉國家經(jīng)濟、金融及信貸政策；熟悉國家金融法規(guī)政策和銀監(jiān)會關(guān)于風(fēng)險管理監(jiān)管要求。

☆綜合柜員

1．28周歲以下，具有會計相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷、業(yè)務(wù)技能較強；

2．具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷；

3．形象氣質(zhì)較好，有親和力，應(yīng)變能力較強；

4．具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責(zé)任心，具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

（二）面向蘇州地區(qū)

☆零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

1．43周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級（含）以上職稱；

2．從事零售金融工作五年（含）以上，具有三年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗；

3．熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

☆業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理

1．43周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2．從事金融工作五年以上，有蘇州本地銀行分支機構(gòu)或業(yè)務(wù)部門負責(zé)人工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

3．熟悉蘇州本地市場，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的客戶資源；熟悉國家經(jīng)濟、金融有關(guān)法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通指揮能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)下屬完成機構(gòu)各項工作目標(biāo)。

☆綜合部文秘崗

1．35周歲以下，文秘專業(yè)本科以上（含）學(xué)歷或金融經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2．三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、人力資源管理、辦公自動化及綜合行政管理，具有扎實的文字功底，較強的分析能力和較好的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)。

3．有銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

☆信用審查崗

1．35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2．從事相關(guān)金融工作年限三年以上，有兩年以上公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；

3．有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強的分析判斷能力。

☆風(fēng)險管理崗

1．35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2．從事相關(guān)金融工作年限三年以上，有兩年以上公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險管理工作經(jīng)歷；

3．有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識和企業(yè)財務(wù)知識，具有較強的分析判斷能力。

☆理財中心負責(zé)人

1．35周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2．具有豐富的經(jīng)濟、金融知識，熟悉國內(nèi)金融市場；熟悉銀行運營程序，對銀行零售產(chǎn)品及操作服務(wù)流程有比較全面的認識，具有較強的市場研究分析能力；

3．熟悉本地零售金融產(chǎn)品市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有為個人高端客戶提供財務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置等財富管理業(yè)務(wù)的能力和經(jīng)驗，積極主動，善于合作，有較強的策劃、推動和管理能力；

4．業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者或具備CFA、CFP、EFP、AFP等資格者，條件可適當(dāng)放寬。

☆理財經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融類相關(guān)專業(yè)，三年以上銀行理財經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗；

2．具備理財師或理財認證資格、基金、保險等從業(yè)資格；善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新意識和能力，對金融、證券和貨幣市場等有一定的研究與分析能力；

3．具備較強的交際溝通能力和市場拓展能力；熟練掌握理財業(yè)務(wù)的程序和技巧；

4．具備較強的客戶服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識，能根據(jù)客戶需求直接為客戶制定專業(yè)理財方案；客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

☆客戶經(jīng)理

1．35周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2．三年以上銀行工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)好，有較強的營銷能力；

3．熟悉公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品，了解蘇州地區(qū)市場環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

二、招聘辦法：

應(yīng)聘材料：請?zhí)峁┖瑐�人學(xué)習(xí)及工作簡歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附近期免冠1寸彩照1張以及相關(guān)證明（學(xué)歷、學(xué)位、身份證、職稱等材料）復(fù)印件1份。

紙質(zhì)應(yīng)聘資料郵寄地址：

蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路188號建屋大廈6樓興業(yè)銀行蘇州分行綜合部，郵編：215123；

簡歷中請寫明應(yīng)聘崗位及區(qū)域

截至?xí)r間：2011年1月31日前

聯(lián)系人：黃小姐

經(jīng)初審合格者將通知面試，未被錄用人員應(yīng)聘材料由本行代為保為保密，恕不退還。

興業(yè)銀行股份有限公司蘇州分行

二〇一一年一月一日