興業(yè)銀行成立于1988年,是中國首批股份制商業(yè)銀行之一。經(jīng)過20多年的發(fā)展,興業(yè)銀行綜合實力不斷增強,經(jīng)營特色逐步顯現(xiàn),平均資產(chǎn)回報率、實際利潤增長率、資產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)等均名列銀行業(yè)前茅。興業(yè)銀行綜合實力已入圍
中國銀行業(yè)10強,全球銀行業(yè)100強和全球上市公司300強行列。
興業(yè)銀行
江門分行2010年7月22日開業(yè)以來,在社會各界和廣大客戶的關(guān)心支持下,各項業(yè)務(wù)得到持續(xù)健康發(fā)展。為適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀忠于金融事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟。我們將為優(yōu)秀人才提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位
(一)支行行長(若干名)
要求:年齡在40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事企業(yè)金融工作5年(含)以上,具有3年以上支行或部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗或現(xiàn)任其它經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上,熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場,擁有豐富的客戶資源,有較強的管理能力、市場營銷能力和協(xié)調(diào)能力,中級(含)以上職稱。有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(二)公司和零售條線客戶經(jīng)理(若干名)
年齡在35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟金融工作3年以上,熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財務(wù)和銀行會計,擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價能力。了解本地市場環(huán)境,了解有關(guān)行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)流程,有3年以上信貸工作或會計結(jié)算工作經(jīng)歷和良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(三)金融理財師(若干名)
年齡35周歲以下,金融、會計或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程、制度和產(chǎn)品。具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力,一般要求取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格。
(四)零售業(yè)務(wù)代表(若干名)
取得經(jīng)濟類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或取得經(jīng)濟類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,兩年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,年齡在35周歲以下,無不良記錄的在職人員。同時要求具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,對營銷工作有熱情和信心。對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
二、報名方法
聯(lián)系方式:0750-3939111,吳小姐
三、招聘程序
經(jīng)初審、面試、筆試、體檢四個環(huán)節(jié),對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。
四、注意事項
1、應(yīng)聘申請表要求如實、詳盡填寫,粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,我行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
4、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄取資格。
興業(yè)銀行江門分行
2010年12月01日
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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