興業銀行股份有限公司深圳分行誠聘英才

興業銀行股份有限公司深圳分行成立于1998年6月8日，開業12年來，分行全體干部員工按照“建設一流銀行、打造百年興業”的戰略目標，堅持“效益、質量、規模協調發展”的指導思想和“服務源自真誠”的經營理念，勇于拼搏，銳意進取，積極推進經營戰略調整，倡導和培育“關愛、協作、盡職”的文化氛圍，服務客戶能力持續提升，各項業務在深圳地區的市場占比不斷攀升。

經過12年的穩步發展，分行目前擁有22家營業網點，800余名員工，資產負債比例良好，業務發展后勁充足，各項監管指標符合要求。在全市金融機構人民幣業務中，分行存貸款總量及利潤在深圳股份制商業銀行中均名列前茅�，F因業務發展需要，面向全國招聘中高級管理人才及各類專業人才若干名。

一、招聘崗位：

（一）支行行長、副行長（5名）

大學本科及以上學歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，現任其他金融機構同等職務或任其他金融機構下一職務3年以上。熟悉銀行各項業務，具有相當的客戶資源，管理經驗豐富，拓展及帶隊能力強。

（二）零售專管行長（5名）

大學本科及以上學歷，35周歲以下，5年以上銀行工作經驗，相關崗位工作經歷3年以上。熟悉銀行零售業務產品和深圳市場情況，具備較豐富的零售業務組織管理經驗及市場開拓思路。

（三）同業部債券交易員（2名）

金融或相關專業本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行間債券市場投資工作經驗，熟悉債券銷售交易業務政策法規，能獨立負責銀行間和交易所債券市場的詢價、談判、交易等業務。

（四）同業業務產品經理（2名）

金融或相關專業本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行同業業務工作經驗，熟悉同業業務政策法規及相關產品。

（五）同業業務客戶經理（2名）

金融或相關專業本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行同業業務工作經驗，熟悉同業業務政策法規及相關產品，有同業客戶資源者優先考慮。

（六）公司核心客戶經理（10名）

全日制大專及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，綜合素質好，有較強的營銷能力，熟悉銀行存貸款、票據等業務，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，有特殊客戶資源及持有ACCA或CPA證書者優先考慮。

（七）零售理財經理（10名）

全日制大專及以上學歷，35周歲以下，3年以上金融經濟工作經驗，熟悉零售金融產品和業務，了解相關政策法規及個貸授信業務流程，具有良好的市場開拓能力和產品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心，有特殊客戶資源或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

（八）會計主管（10名）

本科及以上學歷，35周歲以下，5年以上銀行柜面工作經驗，精通銀行人民幣及外幣會計、儲蓄、出納制度及業務流程，具有良好的溝通、協調、組織和現場控制能力。

（九）柜員（20名）

本科及以上學歷，28周歲以下，2年以上銀行柜面工作經歷，形象良好氣質佳，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。

二、工作地點：深圳、惠州。

三、應聘方式：

（一）寄送方式：自備簡歷，并附身份證、學歷、學位、職稱、獲獎情況等相應材料復印件及本人近期彩色照片，郵寄至深圳市福田區深南大道4013號興業銀行大廈15樓綜合部人力資源室收（郵編：518048），請在信封左下角注明“應聘×××崗”字樣）。

（二）郵件方式：請填寫《興業銀行股份有限公司深圳分行應聘申請表》（附帶一寸彩照），發送至bankzhaopin2010@163.com

經初審合格者將通知面試，未被錄用人員由本行代為保為保密，恕不退還。

興業銀行深圳分行真誠歡迎有志于金融創新、勇于挑戰、追求卓越、德才兼備的有識之士加入我們的行列，共譜輝煌，共享成長！