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分行人力資源崗 [應(yīng)聘該職位] |
職位類別:專業(yè)技術(shù)類 |
工作地點:面議 |
發(fā)布時間:2011-6-9 |
截止時間:2011-8-31 |
職位要求: |
崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行總行人力資源管理各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并組織實施相應(yīng)的人才發(fā)展規(guī)劃、年度計劃;收集各單位人力資源需求信息,擬定相應(yīng)的需求計劃;
3、組織員工招聘工作,并負(fù)責(zé)新員工錄用手續(xù)的辦理;以及后備干部的選拔、聘用管理;
4、負(fù)責(zé)員工調(diào)配、崗位輪換、工資發(fā)放、辭職辭退、勞動紀(jì)律及其獎懲、勞動合同管理以及人事檔案管理工作;
6、組織落實年度和日常績效考核工作,根據(jù)考核結(jié)果提出晉升、降級、淘汰以及獎懲的建議;
7、參加總行各項培訓(xùn)工作,落實所在機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員外事活動的安排落實,辦理相關(guān)出國出境手續(xù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
招聘要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,男女不限;
2、 3年以上工作經(jīng)驗,具有銀行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
4、 性格開朗,易溝通,組織能力較強(qiáng)。
以“應(yīng)聘崗位——姓名” 為郵件主題,將簡歷發(fā)送至我行招聘專用郵箱zhaopin@xmbankonline.com
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