新年銀行業(yè)或再掀高管大挪移

　　新年銀行業(yè)或再掀高管大挪移

　　郭友離任光大銀行行長。

　　趙歡有望出任光大銀行行長

　　陳四清或任中行行長。

　　朱小黃將調(diào)任中信集團(tuán)監(jiān)事長。

　　多家商業(yè)銀行昨天爆出高管人事調(diào)整消息，其中中國銀行、光大銀行、中信銀行(601998,股吧)被傳將有新行長接班，而3家銀行官方昨天對此傳聞均表示不予置評，一切以公司發(fā)布的正式公告為準(zhǔn)。

　　自去年2季度工行、交行、國開行、招行等出現(xiàn)行長人事更迭之后，新年伊始，第二輪銀行業(yè)高管人事調(diào)整似乎又已箭在弦上。中央財大中國銀行業(yè)研究中心主任郭田勇教授認(rèn)為，目前國內(nèi)主要商業(yè)銀行都已經(jīng)形成了比較完善的公司治理框架，換個行長對銀行的業(yè)務(wù)和發(fā)展不會有很大影響。“新的行長帶來新的舉措這不是壞事，但新領(lǐng)導(dǎo)的個人作風(fēng)和特色也不能超越銀行現(xiàn)有的經(jīng)營框架，新的舉措也必須以現(xiàn)有的業(yè)務(wù)優(yōu)勢為基礎(chǔ)。”他表示，"黨管干部"是中國特色的公司治理結(jié)構(gòu)，并非銀行獨有，大部分國有企業(yè)都是。如何將"黨管干部"的原則與現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)合的更好，應(yīng)該是業(yè)界學(xué)界值得關(guān)注的一個學(xué)術(shù)課題。”

　　A 傳三銀行將換行長未獲確認(rèn)

　　此次涉及高管人事變動傳聞的包括中行、建行、光大、中信等大中型銀行。其中，中國銀行行長李禮輝或?qū)⑼诵�，公開資料顯示，現(xiàn)年62歲的李禮輝擔(dān)任中國銀行副董事長兼行長已近10年。他的接任者之一可能為現(xiàn)任副行長陳四清，公開資料顯示，現(xiàn)年54歲的陳四清自1990年便進(jìn)入中行，曾任總行風(fēng)險管理部總經(jīng)理，中行廣東省分行行長等職。有媒體引述知情人士的消息稱，陳四清“在總行主管風(fēng)險部的時候口碑也很好，學(xué)術(shù)水平很高”;還稱其當(dāng)年頗受時任中行董事長的劉明康的賞識。

　　與陳四清同樣有廣東工作經(jīng)歷的還有朱小黃。在擔(dān)任中信銀行行長1年零4個月后，傳出其即將調(diào)任中信集團(tuán)擔(dān)任監(jiān)事長一職。中信集團(tuán)官網(wǎng)顯示，目前該集團(tuán)監(jiān)事長一職暫缺。

　　現(xiàn)年58歲的朱小黃擔(dān)任中信銀行行長以來，對中信銀行進(jìn)行了徹底的架構(gòu)改革和戰(zhàn)略調(diào)整，不僅大幅提高了該行的撥備計提力度，更通過對組織架構(gòu)、管理模式、人事等一系列調(diào)整，令中信銀行轉(zhuǎn)型零售銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行和消費金融的戰(zhàn)略定位愈加明確。不過此番改革的代價亦很明顯。2012年年報顯示，中信銀行當(dāng)年的凈利潤增幅僅有0.69%，而新增不良貸款規(guī)模和不良貸款率均有明顯增長。

　　朱小黃調(diào)任集團(tuán)后，第一副行長孫德順接班的呼聲最高。公開資料顯示，孫德順出身人民銀行，曾在工行北京分行、交行北京分行工作多年。有熟悉孫德順的業(yè)內(nèi)人士昨天表示，孫德順是做業(yè)務(wù)起家，尤其是對公業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在北京的銀行圈內(nèi)口碑非常好，同時理論水平也很高。

　　此外，幾乎與李禮輝任中行行長同時開始擔(dān)任光大銀行行長的郭友也傳出離任消息。傳聞指其下一站很可能是建設(shè)銀行，而職位也是監(jiān)事長。建行去年中報顯示，現(xiàn)任監(jiān)事長為張福榮，1953年生�！　∮幸馑嫉氖牵�接替郭友的人選很可能也來自建行。傳聞指現(xiàn)建設(shè)銀行副行長趙歡將接替郭友，出任光大銀行行長�，F(xiàn)年51歲的趙歡自2011年5月起出任建行副行長，在副行長中排名第四，是從建行系統(tǒng)內(nèi)部培養(yǎng)的一名業(yè)務(wù)骨干。有報道援引建行員工的消息稱，部分建行員工已于周一午后收到趙歡發(fā)出的告別信，并指(趙歡)熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，精力充沛，謹(jǐn)慎果斷!“任副行長期間，分管部門最多，工作有策略有章法，是個想辦法做成事情的人”。

　　值得注意的是，針對高管的人事變動傳聞，昨天記者分別致電中行、建行、光大、中信4家銀行的總行進(jìn)行求證，均被告知對傳聞不予置評，一切以公司發(fā)布的正式公告為準(zhǔn)。“雖然沒有公告，但內(nèi)部確實已經(jīng)在走相關(guān)程序了。”有接近上述4家銀行的權(quán)威人士昨天確認(rèn)。

　　B 變動高管均為“中管干部”

　　此外，為光大銀行H股成功上市立下汗馬功勞的該行副行長林立也傳出離任消息。事實上，與去年那一輪銀行高管人事變動的明顯不同是，本次涉及的銀行高管職務(wù)均屬于“中管干部”序列。公開資料顯示，中管干部即“中共中央直接管理的干部，一般為副部級以上”。

　　“目前國有控股金融機(jī)構(gòu)的人事變動都是由上一級黨委提名，經(jīng)過董事會和股東大會的討論和表決，這是有中國特色的公司治理結(jié)構(gòu)，并非銀行獨有，大部分國有企業(yè)都是這樣。”中央財大中國銀行業(yè)研究中心主任郭田勇教授昨天表示，“"黨管干部"與現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)之間并無實際沖突，關(guān)鍵是如何將"黨管干部"的原則與現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)合的更好，應(yīng)該是業(yè)界學(xué)界值得關(guān)注的一個學(xué)術(shù)課題。”

　　針對上述銀行高管變動，郭田勇認(rèn)為，目前國內(nèi)主要商業(yè)銀行都已經(jīng)形成了比較完善的公司治理框架，換個行長對銀行的業(yè)務(wù)和發(fā)展不會有很大影響。“新的行長帶來新的舉措這不是壞事，但新領(lǐng)導(dǎo)的個人作風(fēng)和特色也不能超越銀行現(xiàn)有的經(jīng)營框架，新的舉措也必須以現(xiàn)有的業(yè)務(wù)優(yōu)勢為基礎(chǔ)。”他表示。記者 李鶴鳴