[浙江]溫州銀行2014年招聘簡章

溫州銀行2014年招聘簡章

溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日。2007年，溫州銀行順利更名并啟動跨區域經營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州等地設立了分行，現轄屬88家營業網點（含總行營業部），員工2500余人，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。

建行以來，溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城市商業銀行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、2012年最佳中小企業金融服務獎、連續三年榮獲溫州銀行業金融機構綜合評價A等行、2013年度溫州市百強企業、2013年度全市銀行系統民主評議行風活動“回頭看”評議第一名、省級社會治安綜合治理先進集體、浙江省文明單位、溫州市文明行業、溫州市勞動關系和諧企業、溫州市納稅百強（最高第3位）等榮譽稱號。

因我行業務發展需要，現面向甌海（仙巖、瞿溪）、瑞安、永嘉、蒼南、平陽、洞頭誠聘金融人才：

 

一、崗位名稱

（一）業務部經理（2名，工作地：洞頭、永嘉橋頭）

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷，5年以上銀行業工作經驗，年齡35周歲以下（經驗豐富可適當放寬條件）。

2. 具備經濟、金融、財務、法律等理論專業知識，有良好的業務拓展能力和風險防控能力。

3. 擁有良好的統籌控制能力、文字綜合能力、領導能力、決策能力、溝通能力、組織協調能力、政策領會與實施能力。

 

（二）營業部經理（2名，工作地：洞頭、永嘉橋頭）

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷，5年以上銀行業工作經驗，年齡35周歲以下（經驗豐富可適當放寬條件）。

2. 具備經濟、金融、財務、法律等理論專業知識，熟悉相關賬戶結算、資金清算政策，有良好內部風險控制能力。

3. 擁有良好的統籌控制能力、文字綜合能力、領導能力、決策能力、溝通能力、組織協調能力、政策領會與實施能力。

 

（三）客戶經理崗（若干名，工作地：甌海（仙巖、瞿溪）、瑞安、永嘉橋頭、蒼南錢庫、平陽蕭江、洞頭）

崗位要求：

1. 招聘對象：2013-2014屆高校全日制本科畢業生；有銀行工作經驗者，本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下。

2. 具備專業的經濟、金融理論知識，有良好的業務拓展能力和風險防控能力，熟悉信貸業務操作流程。

3. 業績突出者可適當放寬條件。

 

（四）綜合柜員崗（若干名，工作地：甌海（仙巖、瞿溪）、瑞安、永嘉橋頭、蒼南錢庫、平陽蕭江、洞頭）

崗位要求：

1. 招聘對象：2013-2014屆高校全日制本科畢業生；有銀行工作經驗者，本科（含）以上學歷，年齡30周歲以下。

2. 具備經濟、金融、財務、法律等理論專業知識，語言表達能力強。

3. 相貌端正，具備較好的個人儀表和氣質，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

4. 有相應工作經驗者或業務技能優秀者可適當放寬條件。

 

二、錄取流程

1. 統一筆試：筆試考察內容為專業學科知識、經濟金融基礎知識、數據分析能力、行為判斷能力、綜合分析能力和文字寫作能力等；筆試時間與地點將根據報名情況再做安排，具體以短信或電話方式通知為準。

2. 統一面試：面試考察內容為個人儀表氣質、崗位認知程度、語言表達能力、綜合判斷能力、綜合管理能力、溝通能力、組織協調能力等；面試時間與地點另行通知。

3. 入職體檢：體檢內容根據國家公務員崗位錄用體檢標準進行，具體時間另行通知。

4. 通知錄用：我們將綜合考察應聘者簡歷情況、筆試、面試、體檢等綜合信息，根據招聘計劃擇優錄取，具體錄用人員將通過短信或電話的方式進行通知。

 

三、報名方式

1、在線申請：

請于2014年07月21日24點前在線注冊、登陸完成網上簡歷填報。

注：為確保應聘者全面反映個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。

2、招聘熱線：0577-88508878 聯系人：許先生

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