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[浙江]2019年臺(tái)州銀行總行社會(huì)招聘啟事（12.03）

發(fā)布時(shí)間：2019-12-03 11:01 來源：臺(tái)州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2019年臺(tái)州銀行總行社會(huì)招聘啟事（12.03）

　　軟件開發(fā)工程師（杭州）

　　工作地點(diǎn)：杭州市

　　職位描述

　　1、結(jié)合專業(yè)領(lǐng)域分工，了解業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)銀行相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、產(chǎn)品交付及軟件質(zhì)量控制工作；

　　2、根據(jù)用戶需求完成軟件開發(fā)和交付，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)，完成交付所需要的測(cè)試及其他準(zhǔn)備工作；

　　3、梳理相關(guān)系統(tǒng)的接入標(biāo)準(zhǔn)、功能邏輯與輸出能力，維護(hù)與其他系統(tǒng)之間的調(diào)用關(guān)系，改善系統(tǒng)間的服務(wù)治理；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的上線投產(chǎn)、版本升級(jí)變更以及優(yōu)化改進(jìn)維護(hù)，配合分析并解決軟件故障，提升系統(tǒng)的安全可用性；

　　5、持續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)軟件領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)分享與架構(gòu)優(yōu)化，提升開發(fā)能力。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下；

　　2、至少精通一種主流開發(fā)語(yǔ)言或開發(fā)技術(shù)，如Java/JavaScript/C/C++/SQL/Shell/Python等，熟悉JSP/ASP/HTML前端后端或存儲(chǔ)過程開發(fā)；

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)體系架構(gòu)、主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全基礎(chǔ)理論及知識(shí)結(jié)構(gòu)，至少掌握一套OS/主流數(shù)據(jù)庫(kù)/中間件/應(yīng)用開發(fā)框架的技術(shù)棧與開發(fā)工具；

　　4、至少在一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域具備實(shí)際開發(fā)工作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，包括：

　　（1）在業(yè)務(wù)應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域，了解領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)，熟悉常見設(shè)計(jì)模式，熟悉SSH/SpringMVC/SpringBoot/MyBatis等應(yīng)用開發(fā)框架；

　　（2）或在分布式技術(shù)領(lǐng)域，熟悉SpringCloud或Dubbo微服務(wù)框架、Redis/Mongo分布式緩存、Kafka/RabbitQ消息中間件、MySQL/PostGreSQL/NoSQL開源數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　（3）或在大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及OLAP應(yīng)用，熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Solr/ES等大數(shù)據(jù)工具等；

　　（4）或在DevOps領(lǐng)域，精通Cloud/Openstack/容器/持續(xù)集成CICD/ITIL運(yùn)維管理/SRE/日志管理與監(jiān)控/服務(wù)自動(dòng)化/AIOps等；

　　5、了解主流軟件開發(fā)過程的方法論，了解敏捷項(xiàng)目管理，掌握代碼評(píng)審與測(cè)試方法，了解代碼測(cè)試與掃描工具等；

　　6、了解銀行業(yè)或金融科技的基本業(yè)務(wù)，如存貸款/銀行卡/交易結(jié)算/支付理財(cái)/渠道與客戶服務(wù)/監(jiān)管合規(guī)/運(yùn)營(yíng)管理等等；

　　7、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)和文字書寫能力，善于獨(dú)立分析和解決問題。

　　資產(chǎn)保全政策崗

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、結(jié)合法律法規(guī)及清收管理現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)排查我行制度運(yùn)行瑕疵，優(yōu)化、調(diào)整資產(chǎn)保全制度，并推動(dòng)執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)深入監(jiān)管政策分析，研究資產(chǎn)保全處置模式創(chuàng)新，加強(qiáng)“委外清收、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓”項(xiàng)目合規(guī)性管理；

　　3、負(fù)責(zé)一線清收管理需求采集，提供政策支持。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)重點(diǎn)清收戶，通過“參與協(xié)商、方案設(shè)計(jì)與審核、司法資源支持”等多種方式努力促成清收；

　　5、負(fù)責(zé)制定及分解清收計(jì)劃與目標(biāo)，做好過程監(jiān)控及成效跟蹤，提升不良資產(chǎn)處置成效。

　　任職要求

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)、管理學(xué)或金融學(xué)專業(yè)。

　　2、5年以上銀行信貸或前臺(tái)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)、法律或資產(chǎn)保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、掌握管理技能和運(yùn)用法律工具解決法律疑難問題能力。

　　4、極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有服務(wù)意識(shí)。

　　人力資源部-企業(yè)文化經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、根據(jù)我行戰(zhàn)略規(guī)劃、定位及目標(biāo)導(dǎo)向，搭建我行企業(yè)文化宣導(dǎo)體系和營(yíng)造宣導(dǎo)氛圍，探索可落地的企業(yè)文化建設(shè)措施，并持續(xù)優(yōu)化提升。

　　2、提煉企業(yè)文化的內(nèi)涵、精髓及表現(xiàn)形式。

　　3、不斷營(yíng)造符合我行戰(zhàn)略要求的文化氛圍，組織面向員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)活動(dòng)，使之內(nèi)化為員工日常行為，提升員工與企業(yè)的整體形象，提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與滿意度。

　　4、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施企業(yè)文化相關(guān)人員能力的培養(yǎng)和提升計(jì)劃。

　　任職要求

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞傳媒、廣告、中文、人力資源或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上大中型公司企業(yè)文化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)文化提煉、傳播、推廣落地有相對(duì)系統(tǒng)的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累。

　　3、個(gè)性開朗、樂觀，責(zé)任心與事業(yè)心強(qiáng)；善于公眾宣講或者演講，富有感染力；良好的書面表達(dá)能力及寫作功底，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維和業(yè)務(wù)視角，善于總結(jié)提煉；創(chuàng)新、策劃、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　人力資源部-員工關(guān)系經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　1.管理和優(yōu)化全行員工關(guān)系管理體系，開展員工關(guān)系調(diào)研，倡導(dǎo)積極、主動(dòng)、合作、快樂的工作氛圍，參與企業(yè)文化建設(shè)工作，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　2.優(yōu)化流失員工管理機(jī)制，開展全行員工流失分析；建立員工關(guān)懷機(jī)制，提供員工情緒管理和輿論引導(dǎo)建議；開展員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，促進(jìn)員工保持良好的職業(yè)心態(tài)。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源與心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上大中型企業(yè)員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于員工關(guān)懷、組織健康度、流失員工管理等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容有一定實(shí)踐和見解，掌握相關(guān)心理學(xué)理論在實(shí)際工作場(chǎng)景中的運(yùn)用。

　　3、個(gè)性開朗外向，親和力強(qiáng)，具備良好的人際互動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，有大局觀，責(zé)任心強(qiáng)；善于創(chuàng)新，思路開闊。

　　4、具有良好的書面表達(dá)和報(bào)告撰寫能力。

　　數(shù)據(jù)分析師（杭州）

　　工作地點(diǎn)：杭州市

　　職位描述

　　1、對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘，利用統(tǒng)計(jì)分析、決策樹、回歸算法、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)建立預(yù)測(cè)模型、評(píng)分模型，創(chuàng)建業(yè)務(wù)模型并篩選變量，為管理提供支持；

　　2、建立和完善數(shù)據(jù)分析體系，跟蹤模型技術(shù)發(fā)展，評(píng)估建模工具的有效性，持續(xù)優(yōu)化算法和分析策略；

　　3、為業(yè)務(wù)部門在統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)建模方面提供支持。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、建模工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練SQL等數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言，熟練使用R語(yǔ)言、SAS或其他一款分析軟件，熟悉大數(shù)據(jù)hadoop、hive、spark以及python等相關(guān)技術(shù)；

　　3、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)，具有利用統(tǒng)計(jì)分析、決策樹、回歸算法、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)建立預(yù)測(cè)模型、評(píng)分模型等實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)和文字書寫能力；

　　視頻客服崗

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)接受客戶在線咨詢，包括文字、語(yǔ)音、視頻咨詢；

　　2、根據(jù)操作規(guī)程，線上處理各類業(yè)務(wù)操作，保證業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　任職要求

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，28周歲以下；

　　2、形象較好，富有親和力，善于溝通交流，反應(yīng)靈敏，具有良好的語(yǔ)言溝通能力；

　　3、普通話達(dá)到國(guó)家二乙及以上標(biāo)準(zhǔn)者或現(xiàn)從事柜員崗位者優(yōu)先。

　　信用卡授信審批高級(jí)經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　開展直銷信用卡集中審批，驗(yàn)證信用卡智能決策和審批系統(tǒng)性能，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，信用卡審批經(jīng)驗(yàn)超過2年可以放寬至本科；

　　2、2年及以上同業(yè)信用卡審批經(jīng)驗(yàn)積累，掌握信用卡審批要點(diǎn)和積累信用卡審批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　系統(tǒng)需求及維護(hù)

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、根據(jù)培訓(xùn)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)電子學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)，包括平臺(tái)升級(jí)需求的調(diào)研、需求的提出及測(cè)試，開展平臺(tái)的日常運(yùn)行維護(hù)與監(jiān)控，確保平臺(tái)的正常、有效運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)的宣導(dǎo)與推廣，制訂學(xué)習(xí)平臺(tái)相關(guān)制度，開展電子課程的制作，學(xué)習(xí)跟蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、學(xué)習(xí)狀態(tài)的發(fā)布；

　　任職要求

　　1、全日制本科（二本）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作1年及以上；

　　2、具備電子學(xué)習(xí)平臺(tái)維護(hù)技能和運(yùn)營(yíng)管理能力，熟悉辦公軟件操作視頻制作技能；

　　3、具備豐富的專業(yè)知識(shí)及熟練的專業(yè)技能，有較強(qiáng)的責(zé)任心和表達(dá)能力，善于思考、分析。

　　總行招聘經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)參與全行招聘規(guī)劃、制度、流程、臉譜和渠道等的設(shè)計(jì)、管理。

　　2.根據(jù)人力資源招聘制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的招聘實(shí)施，定期開展機(jī)構(gòu)檢輔工作，對(duì)分支機(jī)構(gòu)招聘流程和工作質(zhì)量的檢查，控制對(duì)外招聘工作質(zhì)量。

　　3.根據(jù)年度人力資源規(guī)劃，按照分工負(fù)責(zé)總行部門的招聘工作，包括應(yīng)聘接待、初選，負(fù)責(zé)筆試、面試、體檢、背調(diào)的組織與安排，負(fù)責(zé)入行審批的上報(bào)，確保對(duì)外招聘工作順利開展，保證用人部門用人需求滿足。

　　4.根據(jù)年度招聘項(xiàng)目要求，開展各類招聘年度項(xiàng)目推進(jìn)管理。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.兩年及以上企業(yè)HR從業(yè)經(jīng)歷，碩士研究生可以適當(dāng)放寬要求。

　　3.成熟情商高，掌握嫻熟的溝通面談技巧，親和低調(diào)，優(yōu)秀的文字表達(dá)和總結(jié)提煉能力。

　　黨群活動(dòng)崗

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)全行黨務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)總行工會(huì)、團(tuán)委相關(guān)事務(wù)性工作；

　　3、負(fù)責(zé)全行各類文藝活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)全行員工家屬福利管理；

　　任職要求

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，中共黨員；

　　2、有較強(qiáng)的活動(dòng)組織策劃能力和溝通能力；

　　3、能吃苦、求上進(jìn)，認(rèn)同我行企業(yè)文化；

　　4、藝術(shù)院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

　　系統(tǒng)運(yùn)維崗（臺(tái)州）

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)安裝建設(shè)，包括服務(wù)器設(shè)備上架、操作系統(tǒng)安裝配置、中間件或數(shù)據(jù)庫(kù)安裝配置、應(yīng)用發(fā)布等；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、升級(jí)更新、容災(zāi)切換，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行故障，能快速分析和故障定位，提出維護(hù)方案和落實(shí)問題解決；

　　3、撰寫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)手冊(cè)和后續(xù)完善修訂，定期編寫系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)報(bào)告。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；

　　2、兩年及以上的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（如為應(yīng)屆畢業(yè)生，要求畢業(yè)院校為一本院校信息科技相關(guān)專業(yè)）；

　　3、熟悉Unix或Linux等操作系統(tǒng)，能熟練使用系統(tǒng)命令編寫shell腳本和VI編輯；

　　4、熟悉WebSphere/Tomcat/Weblogic等應(yīng)用中間件；

　　5、熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　6、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等方面基礎(chǔ)硬件設(shè)備，具備硬件設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　7、具有較強(qiáng)的故障分析、團(tuán)隊(duì)合作、自我學(xué)習(xí)能力、有責(zé)任心，能承受工作壓力。

　　總行平臺(tái)金融部項(xiàng)目經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：杭州市

　　職位描述

　　一、負(fù)責(zé)總行轄區(qū)內(nèi)平臺(tái)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目營(yíng)銷，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成項(xiàng)目談判及項(xiàng)目落地等工作，促進(jìn)平臺(tái)金融業(yè)務(wù)在全行的發(fā)展和創(chuàng)新；

　　二、負(fù)責(zé)開展平臺(tái)客戶維護(hù)及客戶關(guān)系管理，包括為平臺(tái)企業(yè)及平臺(tái)上的企業(yè)提供合作項(xiàng)目方案、貸款產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品報(bào)價(jià)及融資、理財(cái)咨詢等；

　　三、負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)實(shí)施各階段具體工作，包括盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、客戶談判、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、收益分析、方案落實(shí)和配合具體業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理等。

　　任職要求

　　一、全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

　　二、1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融及供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　三、具備良好調(diào)研分析能力、推動(dòng)力和溝通協(xié)調(diào)能力，較好文字功底和一定風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷推進(jìn)崗

　　工作地點(diǎn)：臺(tái)州市-椒江區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)總行層級(jí)的國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)以及成效分析；

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的營(yíng)銷文案策劃及宣傳發(fā)布；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷推進(jìn)及典型案例分享推廣。

　　3、負(fù)責(zé)收集同業(yè)新產(chǎn)品信息、機(jī)構(gòu)層面融資產(chǎn)品需求及產(chǎn)品優(yōu)化改造。

　　4、負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)的產(chǎn)品功能優(yōu)化；配合新產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新。

　　5、負(fù)責(zé)貿(mào)易融資合規(guī)審查。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，外語(yǔ)類、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熟悉國(guó)際結(jié)算單證業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易和貿(mào)易融資產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)及政策法規(guī)。

　　3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

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