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        [浙江]2017年臺州銀行麗水地區招聘公告

        發布時間:2017-05-26 11:29  來源:臺州銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2017年臺州銀行麗水地區招聘公告已在銀行招聘網發布,詳情如下:
          2017年臺州銀行麗水地區招聘公告
          臺州銀行始終堅持“中小企業伙伴銀行”的市場定位,形成了有特色的小微企業差異化金融服務模式,建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。我行連續多年在中國商業銀行競爭力評選中,榮獲“資產規模1000億-2000億元城市商業銀行競爭力評價第一名。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業金融服務的標桿銀行。
          臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念,“吃苦、求實、創新”的企業精神,“結果導向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制,為員工提供有價值的培訓,重視員工職業發展,通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導,為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。
          因發展需要,現面向麗水公開誠聘各界人才加盟,與我行共享成功榮耀,共創美好明天!
          一、應聘基本條件
          身體健康,品貌端正,誠信敬業,富有開拓精神,勇于接受挑戰,具有強烈的事業心和責任感,無不良行為記錄。
          其中客戶經理、綜合柜員要求家庭住址在麗水主城區(蓮都區)。
          二、應聘流程
          客戶經理、綜合柜員崗位:報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
          其他崗位應聘者我行將分批次安排面談,面談地點設麗水。
          三、應聘方式
          網絡報名:應聘者請登陸臺州銀行網站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
          四、應聘截止日期
          即日起至2017年6月30日。
          五、筆試、面試安排
          應聘客戶經理、綜合柜員崗位的,我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點,考試前短信提示瀏覽我們的網站(www.tzbank.com)。筆試、面試地點設麗水。
          2017年6月30日后如未接到我行約談或筆試通知的,已在簡歷篩選環節被淘汰,我行將不再另行通知。
        序號 職位名稱 職位詳情
        1 高級管理人員(分行副行長/助理)

        本科及以上學歷,45周歲以下,銀行從業六年及以上,其中擔任銀行營業機構負責人或銀行管理部門負責人四年及以上;熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。一經錄用,待遇從優。

        2 授信營管部主管(1名)

        本科及以上學歷,40周歲以下,熟悉國家金融政策和當地市場情況,精通相關信貸政策法律法規、信貸制度及操作流程;要求銀行從業經驗五年以上,其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長二年以上,具備較強的信貸風險控制能力、管理能力及溝通能力。

        3 渠道營管部主管(1名)

        本科及以上學歷,40周歲以下,六年以上銀行前臺工作經驗,其中三年以上管理經驗,熟悉銀行各類業務的運營知識。具有豐富的前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經驗,具有較強的溝通能力和服務意識,有同崗位工作經驗者優先。

        4 辦公室主管(1名)

        大專及以上學歷,42周歲以下,二年以上銀行或企業辦公室管理工作經驗,熟悉辦公室內部工作流程,在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累,具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力,具有良好的文字和語言表達能力,為人穩重踏實,作風務實,有同職位工作經驗者優先。

        5 風險合規崗(1名)

        本科及以上學歷,35周歲以下,兩年以上銀行風險合規等相關工作經驗,熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規,掌握風險管控的相關專業技能,具有較強的風險識別和風險管控能力。有法務工作經驗者優先。

        6 業務拓展部主管(3名)

        大專及以上學歷,42周歲以下,銀行從業經驗四年及以上,其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年及以上;熟悉商業銀行信貸業務操作,具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力,對當地的客戶資源狀況較為熟悉,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。

        7 小額信貸拓展部主管(1名)

        大專及以上學歷,38周歲以下,三年及以上銀行信貸崗位工作經驗;有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力;責任心強、工作積極主動、誠實正直。

        8 消費理財拓展部主管(1名)

        大專及以上學歷,38周歲以下;有二年及以上銀行、保險、證券等行業團隊管理經驗,有較強的理財產品營銷策劃能力,熟悉越城區某部分商圈、行業、產業鏈和社區情況,親和力好,社交能力較強。

        9 風險合規崗(1名)

        大專及以上學歷,38周歲以下,兩年以上銀行信貸工作經驗,熟悉銀行信貸業務知識,熟悉金融法律法規,具有較強的風險識別、分析和判斷能力;具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力,組織協調能力較強,具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。有法務工作經驗者優先。

        10 業務稽核崗(1名)

        大專及以上學歷,38周歲以下,二年以上銀行內審部門工作經驗;銀行業務知識比較豐富,對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解,具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。

        11 財務崗(1名)

        大專及以上學歷,會計、財務管理等相關專業畢業,35周歲以下,銀行或企業財務管理相關崗位從業經驗兩年以上。精通管理會計,熟悉財務分析,具有良好的邏輯分析以及溝通協調能力。

        12 統計分析崗(1名)

        大專及以上學歷,會計、統計、數學等相關專業,35周歲以下,統計或財務相關崗位從業經驗兩年以上,有較強的信息收集、分析和推理能力,熟練應用相關數據分析軟件者優先。

        13 文秘崗(1名)

        大專及以上學歷,新聞類、文秘、漢語言文學等專業畢業,35周歲以下;了解文秘工作內容,熟悉公文寫作,具備較強的文字功底,有同業工作經驗者優先。

        14 電子設備崗(1名)

        大專及以上學歷,計算機應用等相關專業畢業,32周歲以下;熟悉計算機網絡相關知識及主流網絡設備的安裝、配置、運行及硬件日常維護,具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。

        15 駕駛崗(1名)

        中專及以上學歷,35周歲以下,持B照及以上,5年以上實際駕齡,熟悉交通法律、法規,無重大違法違規記錄,熟悉麗水路況,肯吃苦,有較強的服務意識。退伍軍人優先。 

        16 客戶經理(40名)

        大專及以上學歷,35周歲以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神;熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系。

        17 綜合柜員(12名)

        大專及以上學歷,28周歲以下;陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養,服務意識強;具有銀行工作經歷者優先。

         

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