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        [浙江]2017年臺(tái)州銀行麗水地區(qū)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2017-05-26 11:29  來源:臺(tái)州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

          2017年臺(tái)州銀行麗水地區(qū)招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,詳情如下:
          2017年臺(tái)州銀行麗水地區(qū)招聘公告
          臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場(chǎng)定位,形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式,建立了“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。我行連續(xù)多年在中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)選中,榮獲“資產(chǎn)規(guī)模1000億-2000億元城市商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)第一名。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的標(biāo)桿銀行。
          臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念,“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績(jī)分配”的人力資源管理機(jī)制,為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn),重視員工職業(yè)發(fā)展,通過對(duì)員工發(fā)展的持續(xù)投入和對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo),為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
          因發(fā)展需要,現(xiàn)面向麗水公開誠(chéng)聘各界人才加盟,與我行共享成功榮耀,共創(chuàng)美好明天!
          一、應(yīng)聘基本條件
          身體健康,品貌端正,誠(chéng)信敬業(yè),富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良行為記錄。
          其中客戶經(jīng)理、綜合柜員要求家庭住址在麗水主城區(qū)(蓮都區(qū))。
          二、應(yīng)聘流程
          客戶經(jīng)理、綜合柜員崗位:報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-社會(huì)背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。
          其他崗位應(yīng)聘者我行將分批次安排面談,面談地點(diǎn)設(shè)麗水。
          三、應(yīng)聘方式
          網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)登陸臺(tái)州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。
          四、應(yīng)聘截止日期
          即日起至2017年6月30日。
          五、筆試、面試安排
          應(yīng)聘客戶經(jīng)理、綜合柜員崗位的,我們將在臺(tái)州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn),考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站(www.tzbank.com)。筆試、面試地點(diǎn)設(shè)麗水。
          2017年6月30日后如未接到我行約談或筆試通知的,已在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰,我行將不再另行通知。
        序號(hào) 職位名稱 職位詳情
        1 高級(jí)管理人員(分行副行長(zhǎng)/助理)

        本科及以上學(xué)歷,45周歲以下,銀行從業(yè)六年及以上,其中擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或銀行管理部門負(fù)責(zé)人四年及以上;熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,市場(chǎng)開拓和社會(huì)交際能力較強(qiáng)。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。

        2 授信營(yíng)管部主管(1名)

        本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,熟悉國(guó)家金融政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,精通相關(guān)信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程;要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上,其中擔(dān)任分行信貸管理部門負(fù)責(zé)人或支行行長(zhǎng)二年以上,具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)控制能力、管理能力及溝通能力。

        3 渠道營(yíng)管部主管(1名)

        本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,六年以上銀行前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)知識(shí)。具有豐富的前臺(tái)運(yùn)作、營(yíng)銷組織、員工技能培訓(xùn)等管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        4 辦公室主管(1名)

        大專及以上學(xué)歷,42周歲以下,二年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室內(nèi)部工作流程,在公文處理、信息管理、會(huì)議組織及公共關(guān)系等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問題和解決問題能力,具有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,為人穩(wěn)重踏實(shí),作風(fēng)務(wù)實(shí),有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        5 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(1名)

        本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,兩年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)法律法規(guī),掌握風(fēng)險(xiǎn)管控的相關(guān)專業(yè)技能,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        6 業(yè)務(wù)拓展部主管(3名)

        大專及以上學(xué)歷,42周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年及以上,其中擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人二年及以上;熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作,具有較強(qiáng)的當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,對(duì)當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉,客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng),有一定的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

        7 小額信貸拓展部主管(1名)

        大專及以上學(xué)歷,38周歲以下,三年及以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn);有良好的溝通交流能力及信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力;責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直。

        8 消費(fèi)理財(cái)拓展部主管(1名)

        大專及以上學(xué)歷,38周歲以下;有二年及以上銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃能力,熟悉越城區(qū)某部分商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈和社區(qū)情況,親和力好,社交能力較強(qiáng)。

        9 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(1名)

        大專及以上學(xué)歷,38周歲以下,兩年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉金融法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力;具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭及文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì)和嚴(yán)密的邏輯思維。有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        10 業(yè)務(wù)稽核崗(1名)

        大專及以上學(xué)歷,38周歲以下,二年以上銀行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗(yàn);銀行業(yè)務(wù)知識(shí)比較豐富,對(duì)信貸或前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)范有一定的了解,具有較強(qiáng)的內(nèi)部稽核、風(fēng)險(xiǎn)防控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

        11 財(cái)務(wù)崗(1名)

        大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下,銀行或企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上。精通管理會(huì)計(jì),熟悉財(cái)務(wù)分析,具有良好的邏輯分析以及溝通協(xié)調(diào)能力。

        12 統(tǒng)計(jì)分析崗(1名)

        大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力,熟練應(yīng)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先。

        13 文秘崗(1名)

        大專及以上學(xué)歷,新聞?lì)悺⑽拿亍h語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;了解文秘工作內(nèi)容,熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字功底,有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        14 電子設(shè)備崗(1名)

        大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),32周歲以下;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)及主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、運(yùn)行及硬件日常維護(hù),具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及電子設(shè)備的故障解決能力。

        15 駕駛崗(1名)

        中專及以上學(xué)歷,35周歲以下,持B照及以上,5年以上實(shí)際駕齡,熟悉交通法律、法規(guī),無(wú)重大違法違規(guī)記錄,熟悉麗水路況,肯吃苦,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。退伍軍人優(yōu)先。 

        16 客戶經(jīng)理(40名)

        大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力,親和力好,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有進(jìn)取精神;熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況,在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。

        17 綜合柜員(12名)

        大專及以上學(xué)歷,28周歲以下;陽(yáng)光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

         

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