[浙江]臺(tái)州銀行總行2016年高薪招聘公告

臺(tái)州銀行總行2016年高薪招聘公告

臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場(chǎng)定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式，建立了“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)歷次全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)比中,臺(tái)州銀行均獲得表彰；目前，我行已躋身于世界前1000家銀行和亞洲前300家銀行之列，在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“2015年全球1000家銀行”排名中，位列507名，較上年晉升16名。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國(guó)性銀行。

臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績(jī)分配”的人力資源管理機(jī)制，為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過(guò)對(duì)員工發(fā)展的持續(xù)投入和對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。臺(tái)州銀行充滿活力。

正快速發(fā)展的臺(tái)州銀行現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。

 

一、招聘崗位信息及要求：

部門(mén)	崗位	職責(zé)	要求
銀行卡部	副總經(jīng)理	1、負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展策略、營(yíng)銷策略與計(jì)劃，開(kāi)展業(yè)務(wù)分析與市場(chǎng)調(diào)研。 2、做好重點(diǎn)行業(yè)客戶及重點(diǎn)目標(biāo)客戶的動(dòng)態(tài)信息分析，組織創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與宣傳推廣。 3、收集行內(nèi)外業(yè)務(wù)需求，研究、策劃信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案與市場(chǎng)推廣，促進(jìn)銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展。	本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，三年以上銀行金融產(chǎn)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)運(yùn)作和產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理，能把握銀行業(yè)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)銀行金融產(chǎn)品較為了解，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上具有前瞻性，對(duì)宏觀環(huán)境變化敏感，對(duì)客戶需求有較敏銳的洞察力；有創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的規(guī)劃調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力。
品牌宣傳部	新聞宣傳崗	1、根據(jù)我行品牌及業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳需求，策劃新聞宣傳方案，撰寫(xiě)新聞稿，獨(dú)立對(duì)外發(fā)稿； 2、輔導(dǎo)全行各機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)外新聞宣傳報(bào)道，監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)外新聞宣傳成效； 3、定期深入基層一線，收集和挖掘本行新聞宣傳亮點(diǎn)和新聞素材； 4、與外部媒體搭建良好關(guān)系，開(kāi)展媒體記者關(guān)系維護(hù)，為我行新聞宣傳提供資源保障； 5、負(fù)責(zé)外部媒體記者聯(lián)絡(luò)，落實(shí)安排新聞媒體來(lái)我行的新聞采訪、接待、約稿事宜；	1、本科學(xué)歷；2、新聞、中文、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)。3、至少3年以上新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或政府機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位從事宣傳報(bào)道工作。 4、要求熟悉新聞媒體圈， 溝通能力好、文字功底強(qiáng)，善于挖掘新聞宣傳報(bào)道素材和亮點(diǎn)，性格外向。
授信管理部	項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗	負(fù)責(zé)全行重要授信業(yè)務(wù)的評(píng)審工作；負(fù)責(zé)特定、大宗、批量化業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查；疑難或重大項(xiàng)目授信業(yè)務(wù)的審查和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；組織、實(shí)施客戶信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)。	全日制本科及以上學(xué)歷，2年銀行信貸崗位及至少1年銀行授信相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)知識(shí)；掌握商業(yè)銀行運(yùn)作知識(shí)（信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)制度），具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、分析能力及文字表達(dá)能力。
人力資源部	人力資源管理崗	從事人力資源相關(guān)模塊工作。有清晰發(fā)展空間和路徑。	全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，32周歲及以下，有5年人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬和員工關(guān)系等模塊，并在其中一模塊積累一定的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。
金融市場(chǎng)部	風(fēng)險(xiǎn)管理崗	1、負(fù)責(zé)對(duì)信用類產(chǎn)品投資進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審核，確保我行資金安全； 2、開(kāi)展同業(yè)綜合授信工作，滿足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。	全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有銀行對(duì)公客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
國(guó)際業(yè)務(wù)部	資金同業(yè)業(yè)務(wù)崗	1.負(fù)責(zé)辦理外匯平盤(pán)交易、外匯同業(yè)拆借、同業(yè)存放等外匯資金交易。 2.負(fù)責(zé)管理全行外匯資金頭寸，安排外匯資金運(yùn)作，保證外匯資金流動(dòng)性、效益性。 3.負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)同業(yè)渠道拓展和維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、推廣與運(yùn)用。 5.負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)相關(guān)制度的制定與修訂等。	35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行外匯資金業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解外匯同業(yè)市場(chǎng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、風(fēng)控意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析、文字綜合能力；分析國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)，分析外匯行情及走勢(shì)，熟悉外匯資金相關(guān)政策法規(guī)；具有總行外匯資金業(yè)務(wù)經(jīng)歷、同業(yè)渠道資源者優(yōu)先。
信息科技部	規(guī)劃研究崗	1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找新的技術(shù)解決方案、解答新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，以及新技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)的影響分析； 2、定期向管理層匯報(bào)業(yè)界的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，解答新技術(shù)的特點(diǎn)和應(yīng)用領(lǐng)域； 3、研究同業(yè)在相應(yīng)的技術(shù)和應(yīng)用領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀，研究我行的發(fā)展策略； 4、有針對(duì)性地組織廠商開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)品的介紹活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)擬采用的技術(shù)組織開(kāi)展POC（技術(shù)驗(yàn)證）的工作； 6、完成信息科技發(fā)展規(guī)劃的年度修訂工作。	1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 ， 計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉銀行的關(guān)鍵業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握信息科技應(yīng)用的主要技術(shù)； 3、具有信息科技規(guī)劃的工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理和IT規(guī)劃知識(shí)； 4、具有研究報(bào)告的編制能力； 5、具有良好的外部溝通能力。
	項(xiàng)目分析崗	1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，及時(shí)了解并整理業(yè)務(wù)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2、定期整理全行的業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)未實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)需求，找出沒(méi)能實(shí)現(xiàn)的原因。 3、跟蹤正在實(shí)施的需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)施與需求的偏離，并采取適當(dāng)?shù)拇胧��?br /> 4、開(kāi)展對(duì)業(yè)務(wù)需求說(shuō)明書(shū)的評(píng)審，為應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)提供高質(zhì)量的需求說(shuō)明文檔。 5、組織完成尚未指定牽頭部門(mén)的業(yè)務(wù)需求編制工作。 6、研究企業(yè)級(jí)的需求管理流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)需求管理工作中存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的建議，并跟蹤落地的措施。 7、組織開(kāi)展需求的評(píng)審活動(dòng)，負(fù)責(zé)保證需求的質(zhì)量。 8、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)外包廠商的管理工作，建立相應(yīng)的管理臺(tái)賬。	1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 ， 計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉銀行的關(guān)鍵業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握信息科技應(yīng)用的主要技術(shù)。 3、具有業(yè)務(wù)需求的編制經(jīng)驗(yàn)。 4、了解當(dāng)前主流的銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。 5、具有良好的會(huì)議組織能力和溝通能力。 6、掌握MS-Project，WBS工具。
	架構(gòu)管控崗	1、根據(jù)IT發(fā)展規(guī)劃，管理建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，管理全行的信息資產(chǎn)。 2、定期整理全行的信息資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告主要的架構(gòu)變化情況。 3、組織開(kāi)展對(duì)技術(shù)方案的架構(gòu)評(píng)審，特別是對(duì)新建項(xiàng)目的架構(gòu)管控。 4、對(duì)重要的架構(gòu)變化組織開(kāi)展影響性分析。 5、研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中的架構(gòu)管控流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的建議，并跟蹤落地的措施。 6、研究新技術(shù)的架構(gòu)，對(duì)新技術(shù)架構(gòu)的影響進(jìn)行分析，制定實(shí)施規(guī)劃。	1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 ， 計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉銀行大部分應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)。 3、掌握主流的應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)。 4、掌握企業(yè)總線的技術(shù)。 5、掌握配置管理相關(guān)內(nèi)容。 6、了解信息資產(chǎn)的基本內(nèi)容。 7、具有良好的會(huì)議組織能力和溝通能力。
	質(zhì)量控制崗	1、根據(jù)項(xiàng)目的質(zhì)量要求，檢查上線項(xiàng)目的問(wèn)題清單、技術(shù)文檔和上線操作文檔。 2、確保部署上線的應(yīng)用系統(tǒng)符合質(zhì)量要求，組織對(duì)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例的評(píng)審。 3、研究質(zhì)量管理的方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的建議，并跟蹤落地的措施。 4、研究質(zhì)量管理的工具，提供質(zhì)量管理的效率。 5、組織開(kāi)展對(duì)測(cè)試方案、測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例的評(píng)審活動(dòng)。 6、研究測(cè)試用例，對(duì)測(cè)試用例進(jìn)行管理。	1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 ， 計(jì)算機(jī)工程、網(wǎng)絡(luò)工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉銀行大部分應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)。 3、掌握主流的應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)。 4、掌握應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試的技術(shù)。 5、掌握測(cè)試用例的管理方法。 6、具有良好的會(huì)議組織能力和溝通能力。 7、掌握MS-Project，WBS工具。
	軟件開(kāi)發(fā)崗 5名	負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)編碼、系統(tǒng)測(cè)試、投產(chǎn)跟蹤和運(yùn)行維護(hù)支持，完成所負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品外包開(kāi)發(fā)的質(zhì)量控制和知識(shí)轉(zhuǎn)移，支持系統(tǒng)日常運(yùn)行，分析和定位軟件故障，提出解決方案。	全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；2年及以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)理論、信息系統(tǒng)相關(guān)安全和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力。
	系統(tǒng)管理崗 3名	設(shè)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行架構(gòu)，搭建系統(tǒng)運(yùn)行平臺(tái)，監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行條件，落實(shí)系統(tǒng)應(yīng)急、備份（災(zāi)難備份體系和日常數(shù)據(jù)備份）、恢復(fù)措施，提供開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)環(huán)境支持。組織系統(tǒng)所需的服務(wù)器硬件、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等平臺(tái)的安裝和集成，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)和安全的技術(shù)實(shí)施。	全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主機(jī)服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等常用系統(tǒng)維護(hù)的工作者優(yōu)先。
	安全維護(hù)崗	負(fù)責(zé)防火墻、殺毒軟件、IPS入侵、web防御、防篡改等安全加固，負(fù)責(zé)加密機(jī)、簽名驗(yàn)簽、防水墻、運(yùn)維審計(jì)系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)ESSC、TKMS、KMS密鑰系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)密碼密鑰管理、令牌種子管理、證書(shū)管理。	全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)防火墻等常用安全設(shè)備維護(hù)，了解密鑰、數(shù)字證書(shū)等加密機(jī)制的工作者優(yōu)先。
	機(jī)房值班崗	根據(jù)操作規(guī)程做好開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)、重啟、備份等操作實(shí)施和復(fù)核，詳細(xì)記錄運(yùn)行日志，定時(shí)完成機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備狀態(tài)燈巡查，及時(shí)報(bào)告任何異常情況，登記服務(wù)臺(tái)事件登記和派發(fā)工作單，處理簡(jiǎn)單已知故障，登記與審核機(jī)房出入，現(xiàn)場(chǎng)陪同督促，保障機(jī)房運(yùn)行安全和衛(wèi)生整潔。上班方式為排班，有夜班要求。	大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，28周歲以下；了解基本計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)知識(shí)，具有計(jì)算機(jī)中心機(jī)房系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和日常操作的能力；現(xiàn)從事計(jì)算機(jī)機(jī)房值班崗位工作者優(yōu)先。
后臺(tái)作業(yè)中心	電話客服崗	負(fù)責(zé)接聽(tīng)我行4006696528客服熱線，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、受理和投訴等服務(wù)。	全日制大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，善于溝通交流，反應(yīng)靈敏，具有良好的語(yǔ)言溝通能力；家庭住址在椒黃路主城區(qū)人員；普通話達(dá)到國(guó)家二乙及以上標(biāo)準(zhǔn)者或現(xiàn)從事客戶座席服務(wù)崗位工作者優(yōu)先。
保衛(wèi)部	警衛(wèi)崗 10名	負(fù)責(zé)臺(tái)州銀行新大樓安保執(zhí)勤、巡邏工作；重要來(lái)賓車輛引導(dǎo)與秩序維護(hù)；監(jiān)控室、消控室值班工作；負(fù)責(zé)外來(lái)人員出入管理；負(fù)責(zé)地下車庫(kù)管理及地面停車配合引導(dǎo)管理；負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志信件的代收。	退伍軍人，年齡28周歲及以下；高中及以上學(xué)歷；品貌端正，軍事素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；臺(tái)州籍，家庭住址在椒江區(qū)優(yōu)先；在部隊(duì)曾任班長(zhǎng)或榮獲各種嘉獎(jiǎng)的優(yōu)先。

二、應(yīng)聘流程：

報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試（部分崗位）→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用（其中警衛(wèi)崗需進(jìn)行體能測(cè)試）

 

三、應(yīng)聘方式、截止時(shí)間：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。

（二）如果您在報(bào)名截止后未接到我行筆試或面試通知的，說(shuō)明已在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行不再另行通知。

 

四、筆試、面試安排：

（一）我行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況分批安排筆試或面試，分批吸收。

（二）請(qǐng)保持您留在簡(jiǎn)歷上的手機(jī)號(hào)碼處于暢通狀態(tài)，筆試安排會(huì)以短信或者電話通知您。

 

五、申明：

我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，應(yīng)聘材料將予以銷毀，恕不退還。

 

六、聯(lián)系方式：

臺(tái)州銀行總行地址：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道699號(hào)

臺(tái)州銀行總行人力資源部電話：（0576）89036935/89020292

點(diǎn)我應(yīng)聘