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        [浙江]臺(tái)州銀行總行2014年高薪誠(chéng)聘

        發(fā)布時(shí)間:2014-12-29 16:05  來源:臺(tái)州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

        臺(tái)州銀行總行2014年高薪誠(chéng)聘英才
        臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場(chǎng)定位,形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式,建立了“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)歷次全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)比中,臺(tái)州銀行均獲得表彰;在《銀行家》雜志評(píng)選的中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力城市商業(yè)銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國(guó)性銀行。
        臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念,“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績(jī)分配”的人力資源管理機(jī)制,為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn),致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè),重視員工職業(yè)發(fā)展,通過對(duì)員工發(fā)展的持續(xù)投入和對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo),為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。臺(tái)州銀行充滿活力。 
        正快速發(fā)展的臺(tái)州銀行現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟,共創(chuàng)美好明天,共享成功榮耀。
         
        一、應(yīng)聘基本條件
        身體健康,品貌端正,誠(chéng)信敬業(yè),富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良行為記錄。
         
        二、總行職能部門管理崗位及要求
        1.總行信息科技部架構(gòu)體系崗:全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),38周歲以下,5年及以上項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理或需求管理工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行整體IT架構(gòu),熟悉主流架構(gòu)理論知識(shí);了解銀行主要應(yīng)用開發(fā)系統(tǒng)的功能和定位,熟悉一些重要技術(shù);參與過重大項(xiàng)目的開發(fā)工作;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,具有良好的溝通能力和授課能力;參加過項(xiàng)目群實(shí)施,具有一定系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
        2.總行計(jì)算機(jī)中心機(jī)房值班崗(5名):大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),28周歲以下;了解計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)知識(shí),具有計(jì)算機(jī)中心機(jī)房系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和日常操作的能力。現(xiàn)從事計(jì)算機(jī)機(jī)房值班崗位工作者優(yōu)先。
        3.總行信息科技部安全設(shè)備維護(hù)崗:全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)防火墻等常用安全設(shè)備維護(hù),了解密鑰、數(shù)字證書等加密機(jī)制的工作者優(yōu)先。
        4.總行電子銀行客服崗:全日制大專及以上學(xué)歷,28周歲以下,善于溝通交流,反應(yīng)靈敏,具有良好的語言溝通能力;家庭住址在椒黃路主城區(qū)人員;普通話達(dá)到國(guó)家二乙及以上標(biāo)準(zhǔn)者或現(xiàn)從事客戶座席服務(wù)崗位工作者優(yōu)先。
         
        三、應(yīng)聘流程 
        報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試(部分崗位)→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用
         
        四、應(yīng)聘方式、截止時(shí)間 
        1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。
        2、截止時(shí)間:2014年12月31日。根據(jù)應(yīng)聘和您的簡(jiǎn)歷情況,進(jìn)行篩選,分批安排筆試或者面試。因應(yīng)聘人數(shù)眾多,對(duì)于在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)淘汰者,我行將不再另行通知,敬請(qǐng)諒解。如本人有疑問,可電話聯(lián)系我們。
         
        五、筆試、面試安排
        我行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況分批安排筆試或面試,分批吸收。
         
        六、申明 
        我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,如未錄用,應(yīng)聘材料將予以銷毀,恕不退還。
         
        七、聯(lián)系方式
        地址:臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道699號(hào)
        總行人力資源部電話:(0576)89036935
        我行在對(duì)外招聘活動(dòng)過程中,不會(huì)以任何名義和形式向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,敬請(qǐng)您在應(yīng)聘過程中提高警惕,謹(jǐn)防受騙,如有問題,聯(lián)系我行。
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