[浙江]臺州銀行舟山分行誠聘英才

　　臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的中小、小微企業(yè)差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。2008年以來，臺州銀行連續(xù)四度蟬聯(lián)由中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務先進單位”；在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業(yè)銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務的全國性銀行。
　　臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。
　　臺州銀行舟山分行自2010年2月9日開業(yè)以來在舟山建立了良好的業(yè)界信譽，臺州銀行舟山普陀支行已于2012年4月17日盛大開業(yè)�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，臺州銀行舟山分行面向定海、勾山、沈家門、岱山本島誠邀優(yōu)秀人才加盟。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。
　　
　　應聘基本條件
　　身體健康，品貌端正，敬業(yè)誠信，勇于開拓，敢于挑戰(zhàn)，具有較強的事業(yè)心和責任感，無不良行為記錄。
　　招聘崗位及要求
1.信貸人員  30名：大專及以上學歷，28周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；具有豐富的客戶資源者年齡可適當放寬。
　　
2. 儲蓄營銷人員  10名：大專學歷，35周歲以下，性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲蓄營銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強，心理素質(zhì)好，具有構(gòu)建和利用人脈關(guān)系的能力，溝通交流和社會交際能力較強，具有村居、社區(qū)、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有客戶資源者可放寬學歷、年齡限制。
　　
3.管理培訓生  2名：碩士及以上，或者列入國家“211工程”的高校全日制本科學歷。市場營銷、財務管理、會計學、金融學、工商管理、人力資源管理、法學、計算科學與技術(shù)、統(tǒng)計學、數(shù)量經(jīng)濟學、應用數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)（具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力者專業(yè)不限）畢業(yè)，在校期間至少獲得一項學院（含）以上頒發(fā)的獎項（如優(yōu)秀學生干部、先進個人、各類獎學金等）。我行為管理培訓生除提供系統(tǒng)的銀行業(yè)務知識和技能培訓外，還配備專職導師，給予重點培養(yǎng)，提供專業(yè)發(fā)揮空間和職業(yè)發(fā)展平臺，管理培訓生的培養(yǎng)目標為分行各管理崗位。
　　
4.綜合柜員  15名：大專及以上學歷，26周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務意識強；具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　　應聘方式
　　請登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”欄目填寫個人簡歷。
　　招聘流程：報名-簡歷篩選-筆試-面試-實習觀摩—背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。
　　應聘截止時間：即日起至2012年9月30日，期間在每個月末根據(jù)報名情況，不定期安排筆試。8月6日前未接到我行筆試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行不再另行通知。
　　臺州銀行舟山分行地址：舟山市定海區(qū)新橋路120號。
　　報名結(jié)束后，我行將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站（www.tzbank.com）。
　　聯(lián)系電話：（0580）2628527，聯(lián)系人：張小姐。
　　我們尊重和維護應聘者的隱私權(quán)，對應聘者的信息嚴格保密；如未錄用，應聘材料恕不退還。

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