[浙江]臺州銀行溫州分行誠聘英才（1）

臺州銀行溫州分行誠聘英才

臺州銀行秉持“中小企業的伙伴銀行”的市場定位，始終堅持“以市場為導向、以客戶為中心”的經營理念，為客戶提供“簡單、方便、快捷”的優質服務，并通過不斷創新金融產品，力求滿足每一位客戶的個性化要求，致力于打造綠色的、受人尊敬的、可信賴的精品銀行。2008年以來，臺州銀行連續四年獲得中國銀監會評選的“中小企業金融服務先進單位”獎項，在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業銀行排名中也一直名列前茅。2010年4月19日，臺州銀行正式入駐溫州，將“簡單、方便、快捷”的優質金融服務和服務中小企業客戶的經營理念帶到溫州，為溫州經濟社會發展貢獻力量。目前臺州銀行溫州分行已下設泰順支行、樂清支行、鹿城支行和城西支行等四家支行，其他支行正在積極籌備中。為滿足我行快速發展需要，現面向溫州地區誠邀優秀人才加盟，與我們共享成功榮耀，共創美好明天。

一、招聘崗位及要求

●支行行長（副行長）若干名

大專及以上學歷，40周歲以下，五年以上銀行從業經驗，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人兩年以上。熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強。
工作地點：溫州市區、瑞安、樂清和蒼南等。

●業務拓展部總經理 若干名

大專及以上學歷，35周歲以下，四年以上銀行從業經驗，其中擔任銀行業務營銷團隊負責人1年以上；熟悉商業銀行業務營銷模式，具有較強的業務推廣和指導能力。
工作地點：溫州市區、瑞安、樂清和蒼南等。

●儲蓄營銷部總經理 2名

大專及以上學歷，35周歲以下，銀行從業經驗3年以上，其中擔任銀行營業機構部門負責人一年以上。熟悉商業銀行經營管理，具有較強的溝通協調和市場開拓能力，社會交際能力強。有儲蓄業務營銷管理工作經驗者優先。
工作地點：溫州市區、瑞安、樂清和蒼南等。

●財務統計崗 1名

本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業畢業，32周歲以下，銀行或企業財務管理相關崗位從業經驗兩年以上。精通管理會計，熟悉財務分析，具有良好的邏輯分析以及溝通協調能力。
工作地點：溫州市區。

●信貸人員 若干名

大專及以上學歷，28周歲以下，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強。具有豐富的客戶資源者年齡可適當放寬，有大客戶資源的，優先錄用、優先安排崗位。
工作地點：溫州地區。

●儲蓄專員 若干名

大專學歷，35周歲以下，性格活潑，有親和力，樂于從事小額儲蓄營銷工作，有韌性、有毅力，抗挫折能力強，心理素質好，具有構建和利用人脈關系的能力，溝通交流和社會交際能力較強，具有村居、社區、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經驗者優先；具有客戶資源者可放寬學歷、年齡限制。
工作地點：溫州市區、樂清、泰順。

●綜合柜員 若干名

大專及以上學歷，26周歲以下；五官端正，形象氣質佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強，有銀行工作經驗者優先。
工作地點：溫州市區、瑞安、樂清、蒼南、泰順。

●管理培訓生 10名

碩士研究生學歷，市場營銷、財務管理、會計學、金融學、工商管理、人力資源管理、法學、計算科學與技術、統計學、數量經濟學、應用數學、概率論與數理統計等專業（具有較強的組織協調及溝通交流能力者專業不限）畢業，在校期間至少獲得一項學院（含）以上頒發的獎項（如優秀學生干部、先進個人、各類獎學金等）。我行為管理培訓生除提供系統的銀行業務知識和技能培訓外，還配備專職導師，給予重點培養，提供專業發揮空間和職業發展平臺，管理培訓生的培養目標為分行各管理崗位。

支行行長（副行長）	我要應聘
業務拓展部總經理	我要應聘
儲蓄營銷部總經理	我要應聘
財務統計崗	我要應聘
信貸人員	我要應聘
儲蓄專員	我要應聘
綜合柜員	我要應聘
管理培訓生	我要應聘

二、應聘流程

管理崗位（支行行長、部門總經理）：報名-簡歷篩選-面試-觀摩實習-體檢-背景調查-綜合評估后擇優錄用。

普通崗位：報名-簡歷篩選-筆試-面試-觀摩實習-體檢-背景調查-綜合評估后擇優錄用。

三、應聘方式

應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目填寫并提交。

四、報名截止時間：2012年5月20日。

五、筆試安排

筆試時間計劃在5月下旬，筆試名單及安排將提前以短信形式提醒，請隨時關注我行網站信息。

六、申明

我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料恕不退還。

七、聯系方式

溫州分行地址：溫州市鹿城區人民東路21號（原人民銀行大樓）

溫州分行人力資源部電話：（0577）89860808