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        [安徽]2021年安徽懷寧江淮村鎮銀行社會招聘簡章
        
        
        
          
        
            發布時間：2021-05-26 10:00  
            來源：江淮村鎮銀行 
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	2021年安徽懷寧江淮村鎮銀行社會招聘簡章
        

        
	　　安徽懷寧江淮村鎮銀行是經中國銀保監會批準設立的股份制商業銀行。下設涼亭支行、石牌支行及營業部3個網點。多年來，我行積極踐行“因農而生，伴您振興”的企業使命，堅持服務“三農”、牽手“小微”的辦行宗旨，走出了一條扎根農村、面向農業、服務農民的惠農興農富農之路，獲得了當地政府和社會各界的認可與贊許。
        

        
	　　為滿足業務發展需要，我行誠邀熱愛農村金融事業的優秀人員加入我們的團隊，展示才智，共創未來。我行將提供良好的薪酬福利待遇和發展平臺。
        

        
	　　招聘人數及崗位
        

        
	　　合同制員工5名（客戶經理崗）。
        

        
	　　應聘基本要求
        

        
	　�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
        

        
	　　（二）認同江淮村鎮銀行企業文化，具有較強的團隊協作意識；熱愛農村金融事業，志愿服務基層。
        

        
	　　（三）有事業心、進取心和較強的學習能力，具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
        

        
	　�。ㄋ模┪骞俣苏�，身心健康，能夠勝任崗位工作需要。性格堅毅，腳踏實地，勇于挑戰自我，具有良好的人際溝通與協調能力，無不良行為記錄。
        

        
	　　（五）報考時年齡在28周歲以下(1993年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經驗者年齡可放寬到30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
        

        
	　　（六）符合以下學歷及專業要求：
        

        
	　　國內外普通高等院校應歷屆畢業生，本科及以上學歷、學士及以上學位，所學專業學科門類為：經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學。全日制大專學歷,所學專業為經濟金融、財會審計、信息科技、市場營銷、法學、中文文秘、工商管理、數理統計類。
        

        
	　�。ㄆ撸┚硟仍盒�2021年應屆畢業生，須在2021年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證；境外院校2021年應屆畢業生，須在2021年7月31日前獲得學歷（學位）證書，并在2021年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
        

        
	　�。ò耍⿷褜幈镜貞艏⒛馨残慕邮芑鶎渝憻捳邇炏瓤紤]。
        

        
	　�。ň牛⿷刚唔毞媳拘新穆毣乇芟嚓P要求。
        

        
	　　招聘流程
        

        
	　　本次招聘按如下流程進行：網上報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-背調-崗前培訓-簽約錄用。
        

        
	　�。ㄒ唬┚W上報名：2021年5月21日至2021年6月1日止。
        

        
	　�。ǘ┖啔v篩選：對應聘者進行資格審查，擇優確定參加筆試人員名單。
        

        
	　�。ㄈ┕P試：對通過簡歷篩選人員進行筆試，確定入圍面試人員名單。
        

        
	　�。ㄋ模┟嬖嚕航M織通過筆試人員進行面試，擇優確定擬錄用人員。
        

        
	　�。ㄎ澹w檢：參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。
        

        
	　　（六）背調：對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查。
        

        
	　　（七）崗前培訓：對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓。
        

        
	　�。ò耍┖灱s錄用：與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
        

        
	　　應聘須知
        

        
	　�。ㄒ唬⿷刚叩卿浘W頁鏈接或掃描下方二維碼進入招聘網址查看職位并投遞簡歷，不接受紙質簡歷。
        

        
	　　投遞地址：https://jobs.51job.com/all/132112267.html
        

        
	　�。ǘ⿷刚邎竺氄J同并遵循本次招聘程序及原則：
        

        
	　　1.本行對符合招聘條件的應聘者，按“好中選優”原則,統籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
        

        
	　　2.招聘人員按1:2比例依應聘者筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，最后一名入圍面試者成績如果出現并列，并列者一并進入面試。
        

        
	　　3.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示，公示期結束安排體檢、錄用等工作。
        

        
	　　4.本次招聘如出現擬錄人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，本行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
        

        
	　　5.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，有權取消其錄用資格。如應聘者填錯、漏填或不按要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。
        

        
	　　6.應聘者本人有不良記錄，本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在本行有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者，我行有權取消應聘者錄用資格。
        

        
	　　7.本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額，我行有權決定是否遞補（如遞補，將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象）。
        

        
	　　8.簡歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排，將通過公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中，會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，不再發布通知。請應聘者保持通訊暢通，謝絕來電來訪。
        

        
	　　9.我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
        

        
	　　特別聲明
        

        
	　　本次招聘，不指定任何參考書籍，不委托任何培訓機構開展培訓服務，請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
        
 
              
            
        
            
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