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        [江蘇]2024蘇州銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部招聘啟事(073)號(hào)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-24 10:46   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

          2024蘇州銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部招聘啟事(073)號(hào)
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部面向社會(huì)公開招聘,真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘崗位及任職條件
          ◆業(yè)務(wù)流程部—流程管理崗若干名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)擬訂運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度和操作流程增修訂方案,并推動(dòng)落實(shí);協(xié)助總行部門相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)范制定;
          2.負(fù)責(zé)關(guān)注核心、柜面、智能渠道等系統(tǒng)的運(yùn)行情況并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理系統(tǒng)需求、驗(yàn)收測(cè)試,編寫業(yè)務(wù)操作手冊(cè),配合操作培訓(xùn)和新業(yè)務(wù)推廣;
          3.負(fù)責(zé)開展運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,上報(bào),對(duì)接監(jiān)管條線數(shù)據(jù)報(bào)送、調(diào)研反饋等;
          4.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具備3年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋哂?年及以上運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          3.熟悉監(jiān)管運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策規(guī)定和要求,熟練掌握柜面對(duì)公、對(duì)私各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)定;
          4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題分析和文字書寫能力,熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;
          5.品行端正,積極主動(dòng),善于思考和創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng);
          6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
          7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
          ◆支付結(jié)算部—結(jié)算管理崗1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)擬訂支付結(jié)算相關(guān)管理制度和操作流程增修訂方案,并推動(dòng)落實(shí);協(xié)助總行部門制定支付結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范的制定;
          2.負(fù)責(zé)配合總行及分支機(jī)構(gòu)開展支付結(jié)算檢查監(jiān)督,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)防控,跟蹤問題整改與落實(shí);對(duì)接外部監(jiān)管檢查,配合其他條線業(yè)務(wù)檢查;
          3.負(fù)責(zé)關(guān)注支付結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行情況并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化;負(fù)責(zé)支付結(jié)算和管理系統(tǒng)需求、驗(yàn)收測(cè)試,編寫業(yè)務(wù)操作手冊(cè),配合操作培訓(xùn)和新業(yè)務(wù)推廣;
          4.負(fù)責(zé)開展支付結(jié)算業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,上報(bào),對(duì)接監(jiān)管條線數(shù)據(jù)報(bào)送、調(diào)研反饋等;
          5.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          3.熟悉監(jiān)管運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策規(guī)定和要求,熟悉柜面對(duì)公、對(duì)私各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)定;
          4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題分析和文字書寫能力,善于發(fā)現(xiàn)、思考和總結(jié),邏輯性強(qiáng),熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;
          5.品行端正、樂于奉獻(xiàn),積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新,愛崗敬業(yè)、心系基層,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力;
          6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
          7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
          ◆綜合管理部—綜合運(yùn)營(yíng)崗1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)協(xié)助開展支部黨建工作;制訂管理制度,編制部門和條線財(cái)務(wù)預(yù)算;實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)賬與費(fèi)用分?jǐn)偅皇芾矸种C(jī)構(gòu)印章刻制申請(qǐng);統(tǒng)一開展運(yùn)營(yíng)物品供應(yīng)商招標(biāo),組織運(yùn)營(yíng)檔案、物品集中銷毀;實(shí)施運(yùn)營(yíng)類實(shí)物資產(chǎn)的管理;
          2.負(fù)責(zé)組織開展跨分行運(yùn)營(yíng)管理人員委派;開展總行級(jí)運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)人員編制測(cè)算,指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)崗位能力培養(yǎng);
          3.負(fù)責(zé)實(shí)施分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)考核,指導(dǎo)分行實(shí)施運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)考核;開展分支行機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理評(píng)價(jià)和運(yùn)營(yíng)人員能力評(píng)價(jià);
          4.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
          2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          3.熟悉監(jiān)管及行內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策規(guī)定和要求,熟悉柜面對(duì)公、對(duì)私各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)定;
          4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題分析和文字書寫能力,善于發(fā)現(xiàn)、思考和總結(jié),邏輯性強(qiáng),熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;
          5.品行端正、樂于奉獻(xiàn),積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新,愛崗敬業(yè)、心系基層,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力;
          6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
          7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
          二、招聘流程
          報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
          三、注意事項(xiàng)
          1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
          四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
          1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年9月21日;
          2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
          3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
          4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!


        報(bào)名入口



          原標(biāo)題:蘇州銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部招聘啟事【2024(073)號(hào)】
          文章來源:https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=
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