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        [江蘇]2021蘇州銀行總行風險管理部招聘啟事(148)號

        發布時間:2021-08-30 16:20   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021蘇州銀行總行風險管理部招聘啟事(148)號
          因業務發展需要,現蘇州銀行總行風險管理部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆信用風險監測崗      若干名
          崗位職責:
          1.開展金融市場和表內外信貸業務信用風險的日常監測和管理;
          2.定期統計和分析全行信用風險資產,掌握了解相關資產風險狀況;
          3.定期組織編寫全行信用風險相關的評估和分析報告;
          4.及時完成外部監管與信用風險管理相關的調研統計;
          5.負責制定全行信用風險管理的相關政策、制度,搭建風險管理體系和流程;
          6.完成領導交辦的其他工作事項。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,金融學、金融工程、概率統計、計量經濟學等相關專業;
          2.具備5年及以上工作經驗,具有2年及以上的商業銀行信用風險監測相關工作經驗;
          3.熟悉外部監管機構市場風險相關的各項政策制度和法律法規;
          4.具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力;
          5.具有較強的主動學習能力;
          6.具有同業工作經驗者、具有CFA和FRM證書者或熟悉金融工程和統計學常用金融計量模型者優先考慮。
          ◆數據分析崗      若干名
          崗位職責:
          1.熟悉各類信貸業務規則,內外部數據風險管理應用價值評估,將借款人的各類數據與實務相結合,分析后設置風險預警指標及閾值;
          2.風險指標的制定與規范,跨來源的風險數據的清洗、整合管理工作;
          3.通過對數據的主動探索和總結,對風險預警規則和模型的運營進行實時監控、日常維護,持續監測、確保模型穩定性的同時對模型進行持續調優;
          4.對信貸數據進行分類分析,特別是風險及預警客戶的數據,將大數據數據源(司法、消費行為、運營通訊、黑名單庫等)與是否觸發預警進行逐個分析,通過數據統計、流程梳理等持續性跟進,總結風險共性,剖析風險誘因,建立風險預警指標;
          5.大數據預警、風險視圖、風險探測等風險控制應用的設計與實施,風險管理工具相關數據支持、系統管理、設計、測試等工作;
          6.完成領導交辦的其他工作事項。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、統計、數學、經濟學等相關專業;
          2.具備3年及以上數據分析和挖掘工作經驗,具有信用風險模型開發經驗者、熟悉稅務知識、財務分析知識者或有行業研究經驗者優先;
          3.掌握數據模糊匹配、設備指紋、人臉識別等技術人員優先;
          4.熟悉掌握常用風險模型如線性回歸,邏輯回歸,決策樹,對于聚類分析,神經網絡和隨機森林等基本統計學工具有一定了解;
          5.熟練使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等數據分析軟件。
          ◆風險模型崗      若干名
          崗位職責:
          1.熟悉各類信貸業務規則,將借款人的各類數據與實務相結合,分析后設置風險預警指標及閾值;
          2.獨立組織和開展各類模型風險計量、風險決策、監測分析等方面的風險模型開發、優化、迭代、監控等工作;
          3.風險模型相關系統設計、測試工作;
          4.統籌全行風險模型管理,模型的劃分、應用范圍,組織風險模型的敏捷小組,規范風險模型建設要求、模型投產與退出管理、相關政策制度的建設。組織風險模型技術的培訓;
          5.完成領導交辦的其他工作事項。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、統計、數學、經濟學等相關專業;
          2.具備3年及以上數據分析和挖掘工作經驗,具有信用風險模型開發經驗者、熟悉稅務知識、財務分析知識者或有行業研究經驗者優先;
          3.掌握數據模糊匹配、設備指紋、人臉識別等技術人員優先;
          4.熟悉掌握常用風險模型如線性回歸,邏輯回歸,決策樹,對于聚類分析,神經網絡和隨機森林等基本統計學工具有一定了解;
          5.熟練使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等數據分析軟件。
          ◆資產評估崗      若干名
          崗位職責:
          1.負責全行押品的內部評估和價值認定,必要時進行平行作業;
          2.負責全轄各機構押品價值評估工作管理和指導,推動押品估值團隊建設管理,不定期組織評估資格認證;
          3.對押品價值變動進行貸后監測及貸后重估,并強化數據分析;
          4.完成領導交辦的其他工作事項。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,房產評估、測繪、金融、財務類專業優先;
          2.具有5年及以上房地產評估工作經驗,持有注冊房地產評估師執業資格證書,;
          3.富有團隊精神,溝通能力強,工作積極主動、細致耐心;
          4.熟練掌握并運用Word、Excel等辦公軟件。
          二、招聘流程
          報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
          三、注意事項
          1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
          四、報名方式及相關說明
          1.報名時間:即日起至2021年11月30日;
          2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
          3. 在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
          4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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