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        [江蘇]2021蘇州銀行連云港分行招聘啟事(084)號(hào)

        發(fā)布時(shí)間:2021-05-13 16:42   來(lái)源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

          2021蘇州銀行連云港分行招聘啟事(084)號(hào)
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆公司客戶經(jīng)理崗      若干名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù),大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);
          2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);
          3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù),包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;
          4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷計(jì)劃,具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施;
          5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
          6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險(xiǎn),確保客戶和我行的資金安全;
          7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
          2.具備2年及以上的商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
          3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系者可優(yōu)先考慮;
          4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。
          ◆公司業(yè)務(wù)部——公司業(yè)務(wù)推動(dòng)崗      若干名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息,依據(jù)全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算與費(fèi)用;
          2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)考核方式,細(xì)化對(duì)支行層面的業(yè)績(jī)考核方案并推動(dòng)實(shí)施;
          3.跟蹤區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況并定期上報(bào);
          4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù),管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量,協(xié)助客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理,貸后管理工作;
          5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù),管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量,協(xié)助客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理,貸后管理工作;
          6.開展客戶經(jīng)理管理工作,按照總行客戶經(jīng)理管理與考核辦法,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)公司客戶經(jīng)理的定級(jí)、考核,組織、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、輔導(dǎo),監(jiān)控與優(yōu)化客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量;
          7. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,總結(jié)和匯報(bào)部門各項(xiàng)工作情況;
          8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
          任職條件:
          1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;
          2.具備2年及以上的商業(yè)銀行公司營(yíng)銷或推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)流程,熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先;
          3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力;
          4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先。
          二、招聘流程
          報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
          三、注意事項(xiàng)
          1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
          四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
          1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年6月13日;
          2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
          3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
          4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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