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[江蘇]2020蘇州銀行揚(yáng)州分行招聘啟事(117)號

發(fā)布時(shí)間：2020-09-10 15:54 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020蘇州銀行揚(yáng)州分行招聘啟事(117)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行揚(yáng)州分行面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆零售支行行長崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核，協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的營銷計(jì)劃，努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理，落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施，防范各項(xiàng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量管理，提高客戶滿意度；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄芯芾砉ぷ骶�，熟悉商业银行日常管理运作和灵`垡滴癲妨鞒蹋?/div>

　　3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源。

　　◆個(gè)貸拓展部—零售客戶經(jīng)理若干名

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)零售客戶營銷計(jì)劃，參與營銷方案的推動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)；

　　3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行個(gè)貸客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

　　3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力；

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

　　◆江都支行—零售客戶經(jīng)理若干名

　　崗位職責(zé)：

　　3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年及以上的商業(yè)銀行理財(cái)、個(gè)貸客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

　　4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2. 應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

　　1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年11月10日；

　　2. 報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4. 應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

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