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[江蘇]2020蘇州銀行數(shù)字銀行總部招聘啟事(067)號

發(fā)布時間：2020-06-19 09:33 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020蘇州銀行數(shù)字銀行總部招聘啟事(067)號

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆網絡金融部—交互設計崗（產品方向） 1名

　　崗位職責：

　　1.負責蘇州銀行互聯(lián)網產品的交互設計，包括但不限于移動端、PC端等；

　　2.負責主產品及小程序的交互設計；

　　3.參與負責產品的整理需求場景及業(yè)務邏輯，主導用戶研究，深入理解用戶需求并作出總結及沉淀；

　　4.完善負責產品的交互設計規(guī)范，輔助優(yōu)化視覺設計規(guī)范，完善提升用戶體驗；

　　5.主導負責產品的用戶研究和可用性測試，推動產品優(yōu)化；

　　6.跟進產品上線前開發(fā)還原度走查及上線后的數(shù)據(jù)回收與迭代優(yōu)化。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲（含）以下，心理學、工業(yè)設計或設計相關專業(yè)研究生及以上學歷，3年以上移動互聯(lián)網交互設計經驗；

　　2.能獨立完成整個設計過程，熟悉網頁、iOS及Android設計規(guī)范，熟練使用常用原型設計工具，對UX設計有專業(yè)的知識背景和一定的實踐經驗，熟練運用交互設計方法輸出高質量設計方案；

　　3.具有深厚的設計理論與一定的產品思維，掌握基本用戶研究方法，可通過數(shù)據(jù)分析及用戶研究獨立優(yōu)化設計方案；

　　4.具備較強的學習能力和邏輯分析能力，善于總結沉淀，有自己的設計方法論；

　　5.實時了解業(yè)內動態(tài)，與團隊成員學習分享，幫助團隊成長；

　　6.簡歷請附個人獨立作品。

　　◆直銷銀行事業(yè)部—產品經理崗 2名

　　崗位職責：

　　1.負責部門產品的市場調研和分析、產品創(chuàng)新和研發(fā)、業(yè)務運營和管理等全生命周期的相關建設工作；

　　2.負責參與互聯(lián)網貸款業(yè)務、存款業(yè)務、財富業(yè)務的合作方接洽談判、可行性分析及合作方案設計、合作準入及持續(xù)合作推進；

　　3.負責搜集、調研互聯(lián)網貸款業(yè)務、存款業(yè)務、財富業(yè)務同業(yè)及市場信息，并進行分析、對比研究，形成產品分析報告，為產品開發(fā)提供依據(jù)；

　　4.協(xié)助產品推廣、營銷宣傳、產品培訓，進行產品投放并跟蹤，及時搜集市場的產品反饋，以便提升產品市場體驗度；

　　5.制訂產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；

　　6.完成領導交辦的其他事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、管理類、計算機類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備2年以上相關崗位工作經驗，了解個人信貸業(yè)務、存款業(yè)務或財富業(yè)務的流程及政策；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網金融知識；

　　4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識及良好的溝通表達能力。

　　◆直銷銀行事業(yè)部—市場開拓崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責與外部渠道合作伙伴進行談判，進行資源互換，制造符合業(yè)務發(fā)展的方案，精準覆蓋目標客戶；

　　2.跟蹤全流程渠道業(yè)務對接，及時反饋外部渠道業(yè)務的合作情況，確認有效的溝通流程、關鍵點和內容；

　　3.與外部渠道合作伙伴進行談判，進行資源互換，制造符合業(yè)務發(fā)展的方案，精準覆蓋目標客戶；

　　4.對合作項目進行總結和分析，不斷根據(jù)現(xiàn)有資源優(yōu)化業(yè)務，提升業(yè)務目標；

　　5.定期搜索合作渠道的表現(xiàn)，觀察各渠道來源，判斷合作渠道是否有效；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、市場營銷類、新聞類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備2年以上互聯(lián)網方向客戶營銷、項目拓展、消費場景金融方面工作經驗；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網金融知識；

　　4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識及良好的溝通表達能力。

　　◆直銷銀行事業(yè)部—科技支持崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責對部門內各類業(yè)務經營數(shù)據(jù)、報表和同業(yè)數(shù)據(jù)進行收集、整理，開展業(yè)務數(shù)據(jù)的分析挖掘工作，并形成分析挖掘報告；

　　2.負責對現(xiàn)有相關業(yè)務產品進行數(shù)據(jù)分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業(yè)吸引力等），并收集產品開發(fā)需求，為業(yè)務產品開發(fā)創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持；

　　3.基于互聯(lián)網的大數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析，為產品開發(fā)、客戶服務、風險管理提供支持；

　　4.建立直銷銀行經營、績效、風險、運營等數(shù)據(jù)模型，根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)積累程度適時開展模型驗證與完善；

　　5.協(xié)助IT部門做好數(shù)據(jù)模型在系統(tǒng)中的部署與調試；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、經濟類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年以上銀行類金融機構從業(yè)經歷，1年以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工作經驗，能將數(shù)據(jù)分析與銀行業(yè)務場景有效結合；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網金融知識，具備較強的學習和溝通能力；

　　4.能夠熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python或SQL等。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2020年7月31日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內，蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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