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2019蘇州銀行金融市場(chǎng)總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事(93)號(hào)
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行金融市場(chǎng)總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開招聘,真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及任職條件
◆債券風(fēng)險(xiǎn)管理崗 2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建內(nèi)部信用評(píng)級(jí)體系,包括債券的內(nèi)部評(píng)級(jí)、信用評(píng)級(jí)模型的建立和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)債券的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作、持倉債券以及擬投資債券的跟蹤研究,針對(duì)發(fā)行人開展必要的現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)工作,出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對(duì)最近涉及的行業(yè)政策、市場(chǎng)信息、金融法規(guī)等進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)布置的其他工作。
任職條件:
1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;具備2年及以上銀行、券商、基金、信用評(píng)級(jí)公司等相關(guān)行業(yè)信用評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國家金融法規(guī)、政策,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,具備金融行業(yè)或公司信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信用評(píng)級(jí)模型管理的能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和文字、語言表達(dá)能力;熟練使用Excel、Word等office辦公軟件;
4.為人正直、品行端正、原則性強(qiáng)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年07月11日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!