[江蘇]2019年蘇州銀行公司銀行太倉(cāng)支行招聘啟事(54)號(hào)

　　2019年蘇州銀行公司銀行太倉(cāng)支行招聘啟事(54)號(hào)

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行太倉(cāng)區(qū)域面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆大客戶業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人  1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)區(qū)域公司業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員日常管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核；

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理意圖，合理配置資源，帶領(lǐng)相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，努力完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上的商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)情況和銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把握能力，具備豐富的客戶資源；

　　3.在同業(yè)擔(dān)任同級(jí)別職務(wù)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

　　◆業(yè)務(wù)推動(dòng)崗  1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)搜集分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境及市場(chǎng)情況，為太倉(cāng)區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)劃提供依據(jù)，制訂具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)太倉(cāng)區(qū)域業(yè)務(wù)信貸規(guī)模等經(jīng)營(yíng)資源的優(yōu)化配置，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作；

　　3.按照相關(guān)規(guī)定，推動(dòng)太倉(cāng)區(qū)域業(yè)績(jī)發(fā)展，定期提供區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況分析，為總部和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；跟蹤推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況；按照總部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)績(jī)效考核政策，細(xì)化經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)助組織實(shí)施業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和對(duì)區(qū)域各業(yè)務(wù)部門的定期考核、跟蹤分析考核結(jié)果；

　　4.負(fù)責(zé)太倉(cāng)區(qū)域客戶的管理維護(hù)與市場(chǎng)營(yíng)銷，落實(shí)與執(zhí)行總部層面相關(guān)客戶管理辦法，并推動(dòng)實(shí)施；

　　5.協(xié)助進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理和團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品知識(shí)；

　　3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力。

　　◆公司客戶經(jīng)理崗  1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.開展所轄區(qū)域內(nèi)客戶的營(yíng)銷拓展活動(dòng)；

　　2.開展所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)渠道和平臺(tái)的關(guān)系維護(hù)和關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　3.協(xié)助開展本區(qū)域內(nèi)的總部直營(yíng)客戶的營(yíng)銷工作；

　　4.開展對(duì)客戶的貸前調(diào)查、貸后檢查、貸款本息的回收等貸后管理工作；

　　5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)等方面需求，促進(jìn)效率提升；

　　6.開展客戶的日常管理，及時(shí)了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備2年以上的商業(yè)銀行公司類客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把握能力、性格開朗外向，職業(yè)道德良好；

　　3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的社會(huì)資源。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年4月28日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！