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        [江蘇]2019年蘇州銀行零售銀行揚(yáng)州分行招聘啟事(53)號(hào)

        發(fā)布時(shí)間:2019-03-29 10:44  來(lái)源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2019年蘇州銀行零售銀行揚(yáng)州分行招聘啟事(53)號(hào)
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行揚(yáng)州分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
          一、 招聘崗位及任職條件
          ◆零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人  1名
          崗位職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核,協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
          2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
          3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理,落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施,防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
          4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量管理,提高客戶(hù)滿意度;
          5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
          任職條件:
          1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
          2.具備5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;
          3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
          4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,具備廣泛的社會(huì)資源。
          ◆零售客戶(hù)經(jīng)理  若干名
          崗位職責(zé):
          1.根據(jù)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施,進(jìn)行客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù);
          2.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作,執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);
          3.負(fù)責(zé)零售客戶(hù)意見(jiàn)和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);
          4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職條件:
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
          2.具備2年以上的商業(yè)銀行理財(cái)、個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶(hù)資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
          3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力;
          4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。
          二、招聘流程
          報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
          三、注意事項(xiàng)
          1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
          2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
          四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
          1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年4月28日;
          2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
          3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
          4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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