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2016年蘇州銀行零售銀行總部策略企劃部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年12月10日,詳情如下:
2016年蘇州銀行零售銀行總部策略企劃部招聘啟事
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部策略企劃部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘崗位及任職條件
數(shù)據(jù)分析崗 1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接總行信息科技部,推動(dòng)零售銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的開(kāi)發(fā)建設(shè)與日常維護(hù);
2.負(fù)責(zé)零售銀行報(bào)表體系的建設(shè)與完善;
3.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與挖掘分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí);
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和IT系統(tǒng)知識(shí),對(duì)零售業(yè)務(wù)和報(bào)表數(shù)據(jù)具有較為敏銳的觀察力和分析能力;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年12月10日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!
聯(lián)系我們時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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