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        [江蘇]蘇州銀行總行電子銀行部招聘啟事

        發(fā)布時間:2014-02-25 09:55  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        蘇州銀行總行電子銀行部招聘啟事
        因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行電子銀行部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
        一、招聘崗位及任職條件:
        ◆移動金融營銷策劃及管理崗   1名
        崗位職責(zé):
        負責(zé)移動金融相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷策劃及日常管理工作。
        1.制訂上述業(yè)務(wù)的全行年度、季度、月度營銷方案和預(yù)算計劃,并推動實施。指導(dǎo)分行、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預(yù)算,并監(jiān)督實施;
        2.根據(jù)市場需要制訂產(chǎn)品營銷方案,策劃和組織重要產(chǎn)品的銷售活動;
        3.負責(zé)上述業(yè)務(wù)的日常運行管理,及時處理相關(guān)特殊業(yè)務(wù);
        4.協(xié)助進行前臺人員、服務(wù)人員及客戶使用培訓(xùn)、咨詢解答。

        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具備3年以上銀行移動金融營銷策劃及相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉和了解移動金融產(chǎn)品及相關(guān)專業(yè)知識,具有較強的產(chǎn)品分析和流程設(shè)計能力,具有創(chuàng)新開拓意識;
        3.具備較強的表達溝通和團隊協(xié)作能力。

        ◆客服中心后臺服務(wù)主管   1名
        崗位職責(zé):
        1.協(xié)助中心經(jīng)理負責(zé)人員的招聘、轉(zhuǎn)崗等工作;
        2.負責(zé)中心的培訓(xùn)體系的建立、課程的開發(fā)與實施等;
        3.負責(zé)中心流程的設(shè)置與優(yōu)化,包括知識庫建設(shè)、IVR設(shè)置、話術(shù)的編寫及新業(yè)務(wù)的研發(fā)等;
        4.負責(zé)中心后臺崗位管理辦法的制訂與實施;
        5.負責(zé)中心的費用預(yù)算與成本控制;
        6.負責(zé)常規(guī)性數(shù)據(jù)的監(jiān)控和報告等工作;
        7.協(xié)助中心經(jīng)理建設(shè)中心文化。。
         
        任職條件:
        1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具備2年以銀行客服中心后臺管理工作經(jīng)驗,熟悉和了解客服中心相關(guān)專業(yè)知識;
        3.具備較強的表達溝通和團隊協(xié)作能力。
         
        ◆線下業(yè)務(wù)營銷策劃及管理崗   1名
        崗位職責(zé):
        負責(zé)ATM與CRS、VTM、自助發(fā)卡機、自助終端、POS等的營銷策劃及日常管理工作(包括開機率、交易量等)。
        1.制訂上述業(yè)務(wù)的全行年度、季度、月度營銷方案和預(yù)算計劃,并推動實施。指導(dǎo)分行、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預(yù)算,并監(jiān)督實施;
        2.根據(jù)市場需要制訂產(chǎn)品營銷方案,策劃和組織重要產(chǎn)品的銷售活動;
        3.負責(zé)上述業(yè)務(wù)的日常管理,及時處理相關(guān)特殊業(yè)務(wù);
        4.協(xié)助進行前臺人員、服務(wù)人員及客戶使用培訓(xùn)、咨詢解答。
         
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具備3年以上銀行線下業(yè)務(wù)營銷策劃及相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉和了解銀行卡、自助設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識,具有較強的產(chǎn)品分析和流程設(shè)計能力,具有創(chuàng)新開拓意識;
        3.具備較強的表達溝通和團隊協(xié)作能力。
         
        ◆綜合統(tǒng)計崗    1名
        崗位職責(zé):
        1.協(xié)助制訂電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和全行年度電子銀行業(yè)務(wù)的具體經(jīng)營計劃,編制電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營預(yù)算、費用分解;
        2.負責(zé)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,按照內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送的要求,填寫、報送相關(guān)報表;
        3.按要求總結(jié)和匯報部門各項工作情況,完成相關(guān)文件的接收、報送、發(fā)布等工作;
        4.配合風(fēng)險與合規(guī)管理部門做好部門內(nèi)風(fēng)險、合規(guī)管理,根據(jù)要求提交相關(guān)風(fēng)險、合規(guī)報告,配合風(fēng)險、合規(guī)檢查;
        5.協(xié)助部門進行組織建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)、考核事務(wù),文檔管理、收發(fā)文管理、印章管理、辦公室用品領(lǐng)用等行政后勤事務(wù)。
         
        任職條件:
        1.年齡40周歲以下,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具備3年以上銀行綜合統(tǒng)計工作經(jīng)驗,熟悉會計業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的管理能力和較強的財務(wù)分析判斷能力,有較強的責(zé)任心;
        3.具備較強的表達溝通和團隊協(xié)作能力。
         
        二、報名方式
        1.報名時間:即日起。    
        2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷。
        3.未錄用人員應(yīng)聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

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