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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 上饒銀行招聘 > [江西]2016年上饒銀行吉安分行社會招聘啟事

[江西]2016年上饒銀行吉安分行社會招聘啟事

發布時間：2016-07-07 15:12 來源：上饒銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年上饒銀行吉安分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，本招聘長期有效，招滿為止，詳情如下：

　　2016年上饒銀行吉安分行社會招聘啟事

　　為滿足業務發展需要，我行擬面向吉安市招聘各崗位專業人才，真誠歡迎您的加盟，攜手上饒銀行共創未來。

　　一、崗位情況

　　1、招聘崗位：分行副行長（行長助理）、分行部分負責人（總經理助理）、客戶經理團隊負責人、客戶經理。

　　2、招聘人數：若干

　　3、工作地點：吉安市

　　二、應聘條件

　　（一）分行副行長/行長助理

　　1、本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下；

　　2、有擔任三年以上縣級支行（相應崗位）行長或者主持工作的從業經歷；

　　3、熟悉吉安當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的市場開拓能力和較強的風險控制能力；

　　4、具有較強的領導能力、市場營銷能力、經營決策能力、創新能力和溝通能力。

　　（二）分行部門負責人/總經理助理

　　1、本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業優先；年齡35周歲以下；

　　2、五年以上銀行從業經驗，擔任商業銀行網點主任、團隊負責人等管理崗位3年以上，熟悉商業銀行內部運作，具有較強的業務能力；

　　3、熟悉吉安當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的市場開拓能力和較強的風險控制能力；

　　4、具有較強的領導能力、市場營銷能力、經營決策能力、創新能力和溝通能力。

　　（三）客戶經理團隊負責人

　　1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

　　2、三年以上銀行業務、風險管理工作經歷；

　　3、熟悉吉安當地金融市場及客戶資源狀況，具備良好的市場開拓能力和較強的風險控制能力；

　　4、具有較強的領導能力、市場營銷能力、創新能力和溝通能力。

　　（四）客戶經理

　　1、具有國家教育部承認的大專及以上學歷;

　　2、年齡在30周歲以下;

　　3、身體健康，形象氣質佳，具有親和力；具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；品行端正，無不良行為記錄或經濟債務糾紛;

　　4、擁有廣泛客戶資源，能確保各項業務經營指標的完成;

　　5、有客戶經理工作經驗者優先。

　　三、應聘報名材料

　　此次招聘僅接受現場報名，報名時須本人到場，并提供以下材料：

　　1、填寫《上饒銀行招聘員工報名表》，見附件；

　　2、個人自傳一份（內容應客觀真實、條理清晰）；

　　3、戶口簿（扉頁及本人頁）復印件、個人身份證復印件（報名時帶好原件以便核實）；

　　4、學歷證書、職稱證書及所獲榮譽證書復印件（報名時帶好原件以便核實）；

　　5、有工作經驗者以原工作單位出具的證明為唯一的認定依據，證明應寫明工作時間、崗位描述、工作表現。

　　四、報名時間及地點

　　1、報名時間：本招聘長期有效，招滿為止。

　　2、報名地點：

　　吉安市井岡山大道173號匯金廣場（上饒銀行吉安分行辦公室），聯系人：匡先生，電話：0796-8296668。每周一至周五8：30-11：30, 15:00-17:30,接收報名材料，不含法定節假日。

　　五、注意事項

　　1、應聘者應聘材料必須詳實完整，否則將視同無效簡歷。我行將對應聘者進行初步資格審查，符合條件者參加招聘測評。

　　2、條件不符者，恕不另行通知，我行對所有應聘者資料負責保密處理，恕不退還，敬請諒解。

　　3、其他未盡事宜，由上饒銀行人力資源部負責解釋，聯系電話：0793-8205193。

　　附件下載：

申請表（管理人員）

申請表（柜員、客戶經理）

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