[江西]上饒銀行撫州分行2014年5月招聘啟事

上饒銀行撫州分行2014年5月招聘啟事

上饒銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱上饒銀行），是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向撫州市區(qū)、臨川區(qū)（上頓渡）、南城縣誠(chéng)聘英才！真誠(chéng)歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍�我們將以良好的工作環(huán)境、激勵(lì)性的薪酬，為你創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，與您攜手共創(chuàng)未來!

一、基本應(yīng)聘條件

1.國(guó)家教育部承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（電大、函授、自考、成人教育、五年一貫制等學(xué)歷除外）；

2.撫州市區(qū)、臨川區(qū)（上頓渡）、南城縣城常住戶口（以戶口簿為準(zhǔn)），其中2014年5月6日（含）之后轉(zhuǎn)入的本次招聘中將不予認(rèn)定；

3.品行端正，無不良行為記錄或經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛。

 

二、專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

 

三、招聘崗位

1、支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理（若干名）

任職條件:

（1）撫州市區(qū)、臨川區(qū)（上頓渡）、南城縣（建昌鎮(zhèn)）戶口；

（2）40周歲以下（1974年5月6日后出生）；

（3）4年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷、2年及以上銀行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制管理及市場(chǎng)分析能力或具有豐富的客戶資源及社會(huì)資源者優(yōu)先。 

 

2、社區(qū)支行行長(zhǎng)（若干名）

任職條件： 

（1）撫州市區(qū)戶口；

（2）35周歲以下（1979年5月6日后出生）；

（3）4年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷、2年及以上銀行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制管理能力或具有豐富的客戶資源及社會(huì)資源者優(yōu)先。

 

3、會(huì)計(jì)主管（若干名）

任職條件 

（1）南城縣建昌鎮(zhèn)戶口

（2）35周歲以下（1979年5月6日后出生）；

（3）2年及以上銀行同崗位工作經(jīng)歷、1年及以上銀行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制管理能力或具有豐富的客戶資源及社會(huì)資源者優(yōu)先。

 

4、綜合柜員崗（若干名）

任職條件： 

（1）撫州市區(qū)、臨川區(qū)（上頓渡）、南城縣城常住戶口

（2）女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上；

（3）年齡26周歲以下（1988年5月6日以后出生）；

（4）身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有親和力；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

（5）特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。 

 

5、客戶經(jīng)理崗（若干名）

任職條件：

（1）撫州市區(qū)、臨川區(qū)上頓渡、南城縣建昌鎮(zhèn)城鎮(zhèn)常住戶口

（2）35周歲以下（1979年5月6日后出生）；

（3）從事銀行同崗位工作時(shí)間2年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制及市場(chǎng)分析能力者優(yōu)先；

（4）特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

 

四、薪資待遇

按照我行薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期給予試用期薪酬，試用期滿考核通過后按我行各崗位薪酬待遇管理。

 

五、用工管理

1、支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理、會(huì)計(jì)主管、客戶經(jīng)理崗按照我行相關(guān)用工制度進(jìn)行管理，具體細(xì)節(jié)面議；

2、柜員崗為派遣制，經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，即與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至上饒銀行撫州分行工作，工作滿一年后，部分考核優(yōu)秀的派遣工可轉(zhuǎn)為本行正式員工。

 

六、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫報(bào)名表（見附件），并附上以下材料：

（1）學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書的復(fù)印件；

（2）本人身份證及戶口簿（包括扉頁(yè)及本人頁(yè)）復(fù)印件；

（3）個(gè)人自傳；

（4）近期一寸免冠彩色照片一張（張貼于報(bào)名表上）；

（5）工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

2.報(bào)名截止后，我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，并組織符合條件者參加筆試和面試，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及入圍筆、面試人員名單將在我行官方網(wǎng)站誠(chéng)聘英才欄目下公布。

 

七、其他說明

1.我行將對(duì)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，本次招聘所接收的應(yīng)聘材料恕不退還，敬請(qǐng)?jiān)�諒�?/div>