林州德豐村鎮(zhèn)銀行2011年招聘員工公告

林州德豐村鎮(zhèn)銀行在林州市委、市政府的關(guān)心和支持下，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)河南監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建，由三門(mén)峽市商業(yè)銀行控股并作為發(fā)起行在安陽(yáng)市成立的首家村鎮(zhèn)銀行，預(yù)計(jì)2011年7月份開(kāi)業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘村鎮(zhèn)銀行工作人員19名，歡迎符合條件者踴躍報(bào)名應(yīng)聘：

    一、 招聘的具體崗位及資格條件：

    (一)、高級(jí)管理人員：

    1、崗位：行長(zhǎng)1名、副行長(zhǎng)1名

    2、資格條件：高級(jí)管理人員要求年齡在40周歲以下（1971年6月30日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱；5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（其中2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)）；具有銀行相當(dāng)崗位的工作經(jīng)歷。

    (二)中層管理人員：

    1、崗位：營(yíng)業(yè)廳主任1名、辦公室主任1名

    2、資格條件：中層管理人員要求年齡在35周歲以下（1976年6月30日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師以上職稱；4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（其中2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)）；具有銀行相當(dāng)崗位的工作經(jīng)歷。

    （三）員工：

    1、崗位：?jiǎn)T工15名

    2、資格條件：?jiǎn)T工要求年齡在27周歲以下（1984年6月30日以后出生），金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)的全國(guó)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷（有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的年齡放寬為30歲以下（1981年6月30日以后出生），其他條件適當(dāng)放寬）。

    二、招聘崗位基本條件：

    （一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，愿意履行林州德豐村鎮(zhèn)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

    （二）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；

    （三）女身高1.60米以上、男身高1.68米以上，形象氣質(zhì)佳，身體健康；

    （四）普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

    三、凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

    （一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

    （二）受黨紀(jì)處分未過(guò)影響期的，受政紀(jì)處分尚未解除的；

    （三) 曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

    （四）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

    （五）其他不符合報(bào)考資格條件的。

    四、招聘程序：

    （一）報(bào)名。應(yīng)聘人員到林州市中州國(guó)際飯店（紅旗渠大道東段）報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《林州德豐村鎮(zhèn)銀行公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》（報(bào)名表可到林州市中州國(guó)際飯店領(lǐng)取，也可到三門(mén)峽市商業(yè)銀行網(wǎng)站www.smxbank.com下載），同時(shí)提交身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件（2011年畢業(yè)的提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明）、近期1寸同底免冠彩色照片5張（原件審查后當(dāng)場(chǎng)退還）。

    （二）資格審查。報(bào)名時(shí)，我行對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查和事后上網(wǎng)查詢。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

    （三）初選。根據(jù)報(bào)考條件和資格及應(yīng)聘人員的綜合情況初步確定考試人員，準(zhǔn)予參加面試。

    （四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試人員在規(guī)定時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    （五）考試。

     1、考試采取先面試后筆試兩種形式。

     2、面試成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)?yōu)?00分。

     3、考試成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)。

     4、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定筆試人員名單，比例內(nèi)末尾面試成績(jī)并列的均進(jìn)入筆試。

     5、筆試由林州德豐村鎮(zhèn)銀行委托專門(mén)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、評(píng)分。

     6、應(yīng)聘高級(jí)管理人員或具有專業(yè)研究生及以上學(xué)歷人員只參加面試，不再進(jìn)行筆試。

    （六）體檢。根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：1.2的比例確定體檢名單，比例內(nèi)末尾總成績(jī)并列的均進(jìn)入體檢。由用人單位統(tǒng)一組織擬錄用人員到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

    （七）考察。對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)筆試和面試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。

    （八）錄用。用人單位根據(jù)筆試、面試成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬錄用人員名單。

    五、錄用人員待遇

    錄用的員工，實(shí)習(xí)試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為村鎮(zhèn)銀行合同制正式用工，按林州德豐村鎮(zhèn)銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并參加各項(xiàng)法定保險(xiǎn)。高級(jí)管理人員薪酬面議。

    六、時(shí)間安排

    2011年6月10日－11日，接受應(yīng)聘人員報(bào)名。地點(diǎn)：林州市中州國(guó)際飯店。

    資格審查通過(guò)后，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注三門(mén)峽市商業(yè)銀行網(wǎng)站的相關(guān)通知。

    七、林州德豐村鎮(zhèn)銀行保留本公告的最終解釋權(quán)。

    八、聯(lián)系方式         聯(lián)系人：陳先生 18639069737 李先生 18639078057