[上海]2016年上海銀行地區(qū)分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2016-06-03 13:45 來源：上海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2016年上海銀行地區(qū)分行社會招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年6月30日，詳情如下：

　　2016年上海銀行地區(qū)分行社會招聘公告

　　上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年末，我行集團總資產(chǎn)達11875億元。近年來，上海銀行以“精品銀行”為戰(zhàn)略愿景，以“精誠至上，信義立行”為企業(yè)核心價值觀，以“總體形成特色、區(qū)域兼顧差異、局部凸顯亮點”為指導(dǎo)思想，持續(xù)推進專業(yè)化經(jīng)營和精細化管理，經(jīng)營實力和發(fā)展能力明顯提升。根據(jù)市場和自身優(yōu)勢，上海銀行形成了“中小企業(yè)綜合金融服務(wù)”、“城市居民財富管理和養(yǎng)老金融服務(wù)”、“金融市場領(lǐng)先交易服務(wù)”、“兩岸三地跨境金融服務(wù)”以及“最佳在線金融服務(wù)”等特色定位，通過培育和塑造經(jīng)營特色，推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強可持續(xù)發(fā)展能力。

　　為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，上海地區(qū)分行誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共創(chuàng)輝煌的未來！

　　一、基本條件

　　1、全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員應(yīng)當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

　　2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；

　　3、原則上年齡35周歲（含）以下，管理崗位可放寬至40周歲（含）以下，身體健康;

　　4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應(yīng)用能力；

　　5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

　　7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值；

　　8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。

　　二、上海地區(qū)各分行招聘崗位

　　1、分行公司業(yè)務(wù)部負責人（1人）

　　崗位職責：負責主持分行公司業(yè)務(wù)部的全面工作；負責制定、分解、落實總部本外幣公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃；負責貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度和營銷指導(dǎo)意見；負責研究分析公司業(yè)務(wù)目標市場，指導(dǎo)各經(jīng)營單位公司業(yè)務(wù)營銷推進；負責公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣交流；負責公司客戶關(guān)系管理；負責轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、信貸管理人員的日常管理；負責組織落實轄內(nèi)公司本外幣授信業(yè)務(wù)信貸“三查”和“九環(huán)節(jié)”的全流程管理責任。

　　資格條件：年齡在40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)和相關(guān)風險管理政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強；具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　2、分行投資銀行部負責人（1人）

　　崗位職責：負責主持分行投資銀行部的全面工作；負責轄內(nèi)投資銀行及新型機構(gòu)業(yè)務(wù)的整體推進，負責分解、落實總行下達的各項業(yè)務(wù)指標；負責牽頭推進分行重大投行及新型機構(gòu)直營項目，在分行層面進行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，解決與業(yè)務(wù)拓展有關(guān)事宜；負責結(jié)合區(qū)域特色，開展投行及新型機構(gòu)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新及推廣工作；負責設(shè)計與投行及新型機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的綜合金融服務(wù)方案，實施組合營銷、交叉營銷，推動投行及新型機構(gòu)業(yè)務(wù)與商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展；根據(jù)總行授權(quán)，開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)項目審批、合同簽署和產(chǎn)品運作及管理；負責設(shè)計及組織實施風險管控流程。

　　資格條件：年齡在40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；熟悉銀行投資銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)風險管理政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強；具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　3、分行法律合規(guī)部法律事務(wù)崗（1人）

　　崗位職責：負責對非格式合同文本、規(guī)章制度等進行合規(guī)與法律審查，制定格式合同文本，負責具體辦理非授信類民事訴訟（仲裁）事務(wù)；負責知識產(chǎn)權(quán)涉法事務(wù)的管理；負責為產(chǎn)品研發(fā)提供合規(guī)與法律支持，識別、監(jiān)測合規(guī)風險，定期向總行提交合規(guī)風險評估報告。負責轉(zhuǎn)授權(quán)管理。

　　資格條件：年齡在35周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；三年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄瀉瞎妗⒎緲亍⒒嘶蚵墑κ攣袼ぷ骶皇煜す壹暗厙募喙苷吆鴕邢喙匾滴窳鞒碳胺縵湛刂埔悖瘓哂薪锨康姆治霰澩錟芰凸男醋髂芰Γ哂新墑蚍芍耙底矢裾哂畔取?/span>

　　4、區(qū)支行風險管理崗(1人)

　　崗位職責：接受分行風險管理部管理，承擔一道防線風險把控職能，形成對支行營銷條線的業(yè)務(wù)支持；負責根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，推進支行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、存量客戶預(yù)警預(yù)案、五級分類、貸后檢查、授信客戶主動退出及清收化解等工作；負責協(xié)助營銷部門（團隊）對授信業(yè)務(wù)進行風險預(yù)判、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查整改及內(nèi)部轉(zhuǎn)培訓等；負責配合外部監(jiān)管機構(gòu)、總行及分行相關(guān)職能部門對支行開展的各類授信業(yè)務(wù)專項檢查；負責落實分行風險管理條線及業(yè)務(wù)條線內(nèi)控部門交辦的其他工作。

　　資格條件：年齡在40周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學歷；三年以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，具有授信審批或貸后管理工作經(jīng)驗為佳；熟悉我行授信產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī)及潛在風險；具備較強的分析判斷能力、風險識別能力、風險防范方案設(shè)計能力，并對基本的宏觀經(jīng)濟金融形勢及行業(yè)、客戶風險具有一定了解；具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，工作認真細致、勤勉盡責，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，有志于風險管理工作。

　　5、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干人）

　　崗位職責：負責開拓對公業(yè)務(wù)營銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻簦瑑鋬?yōu)質(zhì)對公客戶群；負責資信調(diào)查，操作和管理具體授信業(yè)務(wù)，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風險；主動了解客戶需求，提出產(chǎn)品開發(fā)建議；收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。

　　資格條件：兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。

　　6、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干人）

　　崗位職責：積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶，構(gòu)建和維護客戶關(guān)系；負責駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關(guān)系維護，提供理財服務(wù)和差異化服務(wù)；收集整理、反饋市場信息，積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新；分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產(chǎn)品，提供個人金融服務(wù)。

　　資格條件：兩年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)知識及產(chǎn)品；持有基金和保險從業(yè)資格證書；具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

　　三、報名方式

　　應(yīng)聘者請于2016年6月30日前，登錄上海銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目進行申請。

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