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        [上海]上海銀行誠聘英才--總行部門負(fù)責(zé)人招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2014-07-03 11:48  來源:上海銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        上海銀行誠聘英才--總行部門負(fù)責(zé)人招聘啟事
        上海銀行成立于1995年,是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年6月,我行集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)11000億元。
        我行秉承“精誠至上,信義立行”的核心價(jià)值觀,以“成為卓越的精品銀行”為愿景,致力于成為面向中小企業(yè)的綜合金融服務(wù)提供商;面向城市居民的財(cái)富管理專家和養(yǎng)老金融服務(wù)專家;依托上海國際金融中心的金融市場領(lǐng)先交易服務(wù)商;依托滬港臺(tái)“上海銀行”合作的橫跨“兩岸三地”的最佳金融服務(wù)平臺(tái)。
         
        現(xiàn)公開招聘以下崗位英才:
        一、總行投資銀行部負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理2-3名):
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)全面組織全行投資銀行業(yè)務(wù)(包括但不限于債券類、并購類、股權(quán)類等面向境內(nèi)外資本市場的直接融資和顧問業(yè)務(wù))發(fā)展,主持制定并推進(jìn)投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
        2、負(fù)責(zé)主持確定全行投資銀行目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶,組織制定全行投資銀行業(yè)務(wù)的營銷指導(dǎo)意見與考核激勵(lì)措施。
        3、負(fù)責(zé)組織制定全行投資銀行業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃,組織開展對(duì)目標(biāo)客戶、目標(biāo)市場以及重大項(xiàng)目的直接經(jīng)營,推進(jìn)各經(jīng)營單位投資銀行業(yè)務(wù)的整體營銷。
        4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新及推廣工作,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品流程優(yōu)化、產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制等。
        5、負(fù)責(zé)部門員工日常管理,及領(lǐng)導(dǎo)全行投資銀行條線員工隊(duì)伍建設(shè)。
        6、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)投資銀行業(yè)務(wù)的品牌建立和宣傳。
        7、負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)投資銀行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),維護(hù)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系,建立和拓展與境內(nèi)外各類金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)的合作。
        8、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)投行直營業(yè)務(wù)的全流程風(fēng)險(xiǎn)控制,包括組織投行直營項(xiàng)目的投前、投中、投后管理等工作,建立投行項(xiàng)目的內(nèi)部評(píng)審機(jī)制,參與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)測和報(bào)告業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況等。
        9、負(fù)責(zé)主持制定和完善本部門、條線各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)作規(guī)程。
        應(yīng)聘條件:
        1、本科及以上學(xué)歷;
        2、對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、管理、行業(yè)等領(lǐng)域知識(shí)有深入了解;
        3、具有八年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的投行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
        4、有較強(qiáng)的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場開拓能力。
         
        二、總行私人銀行與財(cái)富管理部負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理3名)
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)全面組織全行私人銀行與財(cái)富管理(含個(gè)人經(jīng)營貸)業(yè)務(wù)發(fā)展,制定并推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
        2、負(fù)責(zé)主持確定全行私人銀行與財(cái)富管理業(yè)務(wù)目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶,制定全行私人銀行與財(cái)富管理業(yè)務(wù)的營銷政策及措施。
        3、負(fù)責(zé)主持制定全行私人銀行與財(cái)富管理業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃,推進(jìn)本級(jí)與各經(jīng)營單位私人銀行與財(cái)富管理業(yè)務(wù)的整體營銷。
        4、負(fù)責(zé)部門員工日常管理,及領(lǐng)導(dǎo)全行私人銀行與財(cái)富管理?xiàng)l線員工隊(duì)伍建設(shè)。
        5、負(fù)責(zé)推動(dòng)私人銀行與財(cái)富管理業(yè)務(wù)的品牌規(guī)劃、建設(shè)、管理與推廣,提升金融服務(wù)能力和品質(zhì)。
        6、負(fù)責(zé)組織開展私行級(jí)和財(cái)富級(jí)客戶專屬理財(cái)產(chǎn)品的需求發(fā)起、定價(jià)管理、銷售管理;代銷產(chǎn)品的引進(jìn)和管理;參與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新和設(shè)計(jì)。
        7、負(fù)責(zé)總行直屬私人銀行中心的業(yè)務(wù)管理、私人銀行與財(cái)富管理專業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),推動(dòng)對(duì)行外私人銀行客戶的直接營銷、拓展和維護(hù)。
        8、負(fù)責(zé)全行私人銀行與財(cái)富管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系建設(shè),控制與防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
        9、負(fù)責(zé)主持制定和完善本部門、條線各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)作規(guī)程。
        應(yīng)聘條件:
        1、本科及以上學(xué)歷;對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、管理等領(lǐng)域知識(shí)有深入了解;
        2、具有八年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的私人銀行或財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類金融工具;
        3、有較強(qiáng)的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場開拓能力。
         
        三、總行信用卡中心負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理3名)
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)全面組織全行信用卡(含分期信貸、POS收單)業(yè)務(wù)發(fā)展,主持制定并推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
        2、負(fù)責(zé)組織制定全行信用卡業(yè)務(wù)的營銷指導(dǎo)意見與考核激勵(lì)措施。
        3、負(fù)責(zé)組織制定全行信用卡業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃,推進(jìn)本級(jí)與各經(jīng)營單位信用卡業(yè)務(wù)的整體營銷和銷售管理。
        4、負(fù)責(zé)部門員工日常管理,及領(lǐng)導(dǎo)全行信用卡條線員工隊(duì)伍建設(shè)。
        5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)的品牌建立和宣傳,實(shí)施信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶服務(wù),提升金融服務(wù)能力和品質(zhì)。
        6、負(fù)責(zé)維護(hù)與各監(jiān)管部門及中國銀聯(lián)、VISA、MasterCard、JCB等銀行卡組織及行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系,落實(shí)全行銀行卡入網(wǎng)規(guī)范與業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)則。
        7、負(fù)責(zé)主持制定信用卡業(yè)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)策略和風(fēng)險(xiǎn)政策,控制與防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
        8、負(fù)責(zé)主持制定和完善本部門、條線各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)作規(guī)程。
        應(yīng)聘條件:
        1、本科及以上學(xué)歷;對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、管理等領(lǐng)域知識(shí)有深入了解;
        2、具有八年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的銀行卡產(chǎn)品與服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
        3、有較強(qiáng)的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力及創(chuàng)新能力。
         
        四、總行資產(chǎn)管理部(籌)負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理2-3名)
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)全面組織全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展,制定并推進(jìn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
        2、負(fù)責(zé)主持確定全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶,制定全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的營銷政策及措施。
        3、負(fù)責(zé)主持制定全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃,推進(jìn)本級(jí)與各經(jīng)營單位資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的整體營銷。
        4、負(fù)責(zé)部門員工日常管理,及領(lǐng)導(dǎo)全行資產(chǎn)管理?xiàng)l線員工隊(duì)伍建設(shè)。
        5、負(fù)責(zé)制定全行資產(chǎn)管理產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃,組織實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)、創(chuàng)設(shè)、資產(chǎn)配置及后續(xù)管理工作。
        6、負(fù)責(zé)建立完善資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測、控制及報(bào)告程序,控制與防范相關(guān)資產(chǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)品操作風(fēng)險(xiǎn)。
        7、負(fù)責(zé)主持制定和完善本部門、條線各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)作規(guī)程。
        8、負(fù)責(zé)主持總行資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室的日常管理。
        應(yīng)聘條件:
        1、本科及以上學(xué)歷;對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、管理、行業(yè)等領(lǐng)域知識(shí)有深入了解;
        2、具有八年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
        3、有較強(qiáng)的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場開拓能力。
         
        五、總行金融市場部同業(yè)部負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理1-2名)
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)主持制定同業(yè)業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃,推進(jìn)同業(yè)業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷管理。
        2、負(fù)責(zé)組織開展金融市場業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品的銷售工作。
        3、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)(銀行承兌匯票)、票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、同業(yè)存款等網(wǎng)下資金業(yè)務(wù)的交易管理,組織推動(dòng)網(wǎng)下資金業(yè)務(wù)。
        4、在總行投行與理財(cái)業(yè)務(wù)委員會(huì)管理下,構(gòu)建、維護(hù)與同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。
        5、負(fù)責(zé)主持制定和完善本部門、條線各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)作規(guī)程。
        應(yīng)聘條件:
        1、本科及以上學(xué)歷;
        2、對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、管理等領(lǐng)域知識(shí)有深入了解;
        3、具有八年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
        4、有較強(qiáng)的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場開拓能力。
         
        六、總行渠道管理部在線直銷銀行部負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理2名)
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)主持制定在線直銷銀行業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃,推進(jìn)在線直銷銀行業(yè)務(wù)的市場拓展和營銷管理。
        2、負(fù)責(zé)在線直銷銀行相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)、引進(jìn)及持續(xù)管理工作。
        3、負(fù)責(zé)在線銀行業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)和市場推廣,組織制定并推進(jìn)有關(guān)市場營銷和銷售管理工作。
        4、負(fù)責(zé)組織開展在線直銷銀行系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)品功能規(guī)劃、需求管理及應(yīng)用開發(fā)和推廣工作.
        5、負(fù)責(zé)制定在線直銷銀行業(yè)務(wù)的整體風(fēng)險(xiǎn)策略和風(fēng)險(xiǎn)政策。
        6、負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)與監(jiān)管部門、外部戰(zhàn)略合作伙伴和有關(guān)合作渠道的關(guān)系。
        7、負(fù)責(zé)主持制定和完善本部門、條線各項(xiàng)規(guī)章制度及運(yùn)作規(guī)程。
        應(yīng)聘條件:
        1、本科及以上學(xué)歷;
        2、對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、管理等領(lǐng)域知識(shí)有深入了解;
        3、具有八年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的金融機(jī)構(gòu)渠道管理或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
        4、有較強(qiáng)的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及市場開拓能力。
         
        報(bào)名方式
        請(qǐng)申請(qǐng)人點(diǎn)擊下方附件下載、填寫《上海銀行總行部門負(fù)責(zé)人應(yīng)聘報(bào)名表》,附個(gè)人簡歷和崗位履職設(shè)想,于2014年7月13日前以附件形式發(fā)送電子郵件或紙質(zhì)信件至我行。該電子郵箱同時(shí)受理招聘相關(guān)信息的咨詢接待。
        電子郵箱:hr@bankofshanghai.com(主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘總行部門負(fù)責(zé)人-姓名);
        郵寄地址:中國上海浦東新區(qū)銀城中路168號(hào)41樓上海銀行人力資源部收(信封上注明:應(yīng)聘總行部門負(fù)責(zé)人),200120
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