2022浦發(fā)銀行戰(zhàn)略發(fā)展與執(zhí)行部社會招聘啟事(10.10)
戰(zhàn)略規(guī)劃崗
崗位職責(zé)
負責(zé)建立、完善戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)管理制度體系,根據(jù)環(huán)境的變化,及時調(diào)整完善相關(guān)政策制度,推進制度落實;研判外部環(huán)境變化趨勢,辨別機遇和挑戰(zhàn),牽頭研究制訂戰(zhàn)略規(guī)劃的分析匯總框架;建立戰(zhàn)略規(guī)劃的循環(huán)調(diào)整機制,實施動態(tài)管理;組織、協(xié)調(diào)與總行各業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃訪談工作,牽頭完成戰(zhàn)略規(guī)劃匯總工作;負責(zé)預(yù)算編制與戰(zhàn)略執(zhí)行的銜接工作,根據(jù)年度戰(zhàn)略重點,對預(yù)算編制工作提出建議;保持與外部咨詢中介機構(gòu)的溝通,定期跟蹤戰(zhàn)略規(guī)劃管理理論與工具方法的最新動態(tài)等。
應(yīng)聘條件
經(jīng)濟、金融、數(shù)理、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;3年以上的商業(yè)銀行、證券、基金等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;具有戰(zhàn)略管理、公司財務(wù)管理等專業(yè)知識,熟練掌握銀行業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營分析方法和工具,能夠運用金融經(jīng)濟量化分析模型;具有敏銳的洞察力和領(lǐng)悟力,思路敏捷,思維活躍,并富有創(chuàng)新精神;具有商業(yè)銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)歷者優(yōu)秀,具有戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有國際認可資格證書者優(yōu)先。
