交通銀行于2005年啟動管培生項目,17年來我們始終堅持以“高起點、高定位、高投入”的培養(yǎng)標準、完善的制度保障、持續(xù)的創(chuàng)新突破打造管培生項目。目前已有超過560名來自海內(nèi)外的優(yōu)秀博士、碩士研究生陸續(xù)加入交通銀行管培生隊伍,并逐步成長為總行、省直分行、子公司、海外機構(gòu)的重要骨干。2019年,為加快科技賦能,交通銀行率先啟動金融科技管培生項目,致力于培養(yǎng)業(yè)界最優(yōu)秀的金融科技復合型人才。
金融科技管培生
定向總行本部培養(yǎng),聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等金融科技核心領(lǐng)域,三年培養(yǎng)期堅持項目實踐貫穿始終,強化技術(shù)與業(yè)務融合,在總行級重點科技創(chuàng)新項目中攻堅克難,直接參與全行金融科技頂層設計,直面最前沿的金融科技主戰(zhàn)場,全面提升業(yè)務技術(shù)能力和管理創(chuàng)新能力。
-招聘職位-
金融科技管培生 (數(shù)據(jù)管理方向)
金融科技管培生(IT方向)
綜合類管培生
定向各分行培養(yǎng),在基層扎根,建功立業(yè)。三年培養(yǎng)期在總分行、境內(nèi)外主要業(yè)務崗位參與實踐和專項培養(yǎng),主要包括基層崗位實習、總行部門實習、定崗實踐、境內(nèi)外培訓等環(huán)節(jié),配備導師教練一對一輔導并持續(xù)跟蹤反饋,助力職業(yè)成長,著力培養(yǎng)未來中高級管理者和專業(yè)人才。
招聘職位
管理培訓生
各定向分行所在地
基本條件
品行端正,熱愛金融事業(yè);
應屆碩士研究生、 博士研究生畢業(yè);
金融科技管培生要求為金融科技類專業(yè)背景
(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等) ;
綜合類管培生不限專業(yè),科技理工類專業(yè)背景優(yōu)先;
身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
無任何違法違規(guī)違紀行為;
符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
如何申請
招聘流程
簡歷投遞
即日起至10月16日24:00
面試選拔
10月下旬起
offer發(fā)放
11月下旬起
網(wǎng)申地址
https://job.bankcomm.com
注:綜合類管培生崗位僅可報名一個定向分行

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