需求開發(fā)崗
崗位職責(zé)
根據(jù)分行業(yè)務(wù)開發(fā)需求和計劃,進行調(diào)研、整合與編寫;對于分析需求的技術(shù)可行性,開展評審、優(yōu)化;執(zhí)行分行特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),分配開發(fā)資源,執(zhí)行項目開發(fā)管理,實施系統(tǒng)推廣;為分行業(yè)務(wù)營銷、業(yè)務(wù)運營、管理決策提供技術(shù)解決方案,提供技術(shù)支持;跟進和推動總行應(yīng)用項目在分行的推廣部署。
應(yīng)聘條件
年齡35周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷;具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
私行中心主任
崗位職責(zé)
根據(jù)分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營思路,負(fù)責(zé)私人銀行客戶的維護及拓展,為客戶提供私人銀行專屬產(chǎn)品和服務(wù),落實完成私人銀行各項業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo);負(fù)責(zé)根據(jù)私人銀行客戶的需求,會同投資顧問為客戶提供財富規(guī)劃、專業(yè)資產(chǎn)配置、投融資綜合服務(wù)、財富傳承、顧問咨詢等建議方案,不斷提升所服務(wù)客戶的金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度;充分挖掘、識別客戶需求,積極整合資源,結(jié)合客戶特點實現(xiàn)各類零售金融產(chǎn)品的銷售和公司投行業(yè)務(wù)的交叉營銷;對客戶資產(chǎn)配置及私行產(chǎn)品進行跟蹤檢視,動態(tài)調(diào)整;堅持合規(guī)銷售和規(guī)范操作等。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷;具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等金融產(chǎn)品,取得理財、保險、基金等從業(yè)資格,具有豐富理財經(jīng)驗者優(yōu)先。
