[浙江]2021年浦發(fā)銀行杭州分行社會招聘啟事（9.14）

發(fā)布時間：2021-09-14 16:57 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

2021年浦發(fā)銀行杭州分行社會招聘啟事（9.14）

　　產品經理崗

　　崗位職責

　　負責根據國際慣例和我行相關規(guī)章制度，完成分行國際、國內貿易金融業(yè)務單證的初審；負責分行國貿系統(tǒng)的日常維護和管理工作；負責分行離岸運營及其他運營業(yè)務的日常操作；開展國際業(yè)務產品的區(qū)域市場需求分析，制定國際業(yè)務產品管理辦法、操作規(guī)程；負責國際業(yè)務產品的市場推動，開展對營銷人員的營銷指導、培訓推廣；根據重點目標客戶群或關鍵客戶需求設計國際業(yè)務營銷解決方案；確保國際業(yè)務產品的規(guī)范運作，配合相關部門對各類風險進行檢查監(jiān)督。

　　應聘條件

　　全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；從事金融工作五年以上，國際業(yè)務或相關崗位工作經驗三年以上，具備相應崗位的知識與技能；品行端正，無違紀違規(guī)等不良紀錄；有客戶經理及信貸管理工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　風險管理崗

　　崗位職責

　　根據總分行風險、授信管理政策和辦法，負責授信業(yè)務貸后檢查，監(jiān)測及報告各類風險業(yè)務狀況，提出風險控制措施，實施授信業(yè)務風險五級分類工作等；根據平行作業(yè)管理要求，參與貸前調查，獨立出具風險評價意見或報告，與客戶經理共同對資料的真實性、完整性、合規(guī)性負責；配合分行完成其他風險合規(guī)相關等工作。

　　應聘條件

　　全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；從事金融工作五年以上或相關崗位工作經驗三年以上；具備良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良紀錄；有客戶經理及貸后管理工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　籌建機構見習副行長（零售和運營）

　　崗位職責

　　根據分行整體經營規(guī)劃，協(xié)助支行行長組織制定本支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃，分解業(yè)務經營管理年度目標，指導監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；協(xié)助組織制定相關業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；負責分管領域內支行日常工作的安排及任務分配；監(jiān)督、協(xié)調本支行人員完成各項工作。

　　應聘條件

　　年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有五年以上零售業(yè)務營銷或運營管理工作經歷；熟悉杭州區(qū)域經濟金融環(huán)境,熟悉零售及運營業(yè)務；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強經營管理能力、協(xié)調溝通能力、轉型創(chuàng)新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

　　籌建機構見習副行長（公司和金融市場）

　　崗位職責

　　應聘條件

　　年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；具有五年以上公司業(yè)務營銷工作經歷；熟悉杭州區(qū)域經濟金融環(huán)境，熟悉公司及金融市場業(yè)務；誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強經營管理能力、協(xié)調溝通能力、轉型創(chuàng)新意識和營銷推進能力；品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

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