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        [上海]2021年浦發(fā)銀行浦銀理財(cái)社會(huì)招聘啟事(6.18)

        發(fā)布時(shí)間:2021-06-18 14:18   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年浦發(fā)銀行浦銀理財(cái)社會(huì)招聘啟事(6.18)
          系統(tǒng)運(yùn)維崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)運(yùn)維,負(fù)責(zé)解決公司系統(tǒng)運(yùn)行過程中可能出現(xiàn)的各種運(yùn)行問題;根據(jù)日常生產(chǎn)問題,提出性能調(diào)優(yōu)等建議并推動(dòng)落地;負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)支持服務(wù),負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)管理相關(guān)制度;根據(jù)災(zāi)備需求分析,制定系統(tǒng)的災(zāi)難備份及落實(shí)災(zāi)難恢復(fù)策略;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)策略規(guī)劃制定;負(fù)責(zé)信息安全相關(guān)工作,制定安全策略并推進(jìn)實(shí)施;負(fù)責(zé)牽頭病毒防范及軟件正版化工作等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上金融行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、安全管理經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有安全認(rèn)證證書者優(yōu)先;熟悉Windows服務(wù)器、Linux系統(tǒng)安裝、配置、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);了解機(jī)房設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)配置、防火墻策略配置等;工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好,具有良好的文檔寫作能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
          規(guī)劃開發(fā)崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行科技發(fā)展規(guī)劃、架構(gòu)規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)流程的制定與實(shí)施,完成相關(guān)的調(diào)研、立項(xiàng)、招標(biāo)、研發(fā)模式確定和實(shí)施管理等工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè),組織系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、上線和其他技術(shù)實(shí)施工作,并負(fù)責(zé)后續(xù)優(yōu)化和管理;負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)科技、相關(guān)供應(yīng)商管理、外包管理、配置管理等工作;負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)支持服務(wù)等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上金融領(lǐng)域系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好,開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,有商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練掌握至少一門主流編程語言,精通JAVA開發(fā)優(yōu)先;了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);備金融市場業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好,具有良好的文檔寫作能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
          債券投資經(jīng)理崗
          崗位職責(zé)
          密切跟蹤宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場流動(dòng)性等因素的變化,分析其可能對(duì)債券市場的影響,并制定所管理產(chǎn)品的投資計(jì)劃與實(shí)施方案;負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的日常投資管理工作,對(duì)產(chǎn)品組合投資業(yè)績及流動(dòng)性負(fù)責(zé);根據(jù)宏觀形勢及市場行情的變化,實(shí)時(shí)把控債券組合的久期、品種及倉位結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)定期編制與產(chǎn)品組合投資相關(guān)的總結(jié)及各類報(bào)告;負(fù)責(zé)各類固定收益資產(chǎn)及固定收益衍生品種的創(chuàng)新研究及引入;及時(shí)反饋產(chǎn)品運(yùn)作情況,配合產(chǎn)品渠道部門做好信息披露工作;配合產(chǎn)品渠道部門做好品宣工作等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上固定收益類投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好;品行端正、正直誠信、做事積極細(xì)心、工作責(zé)任心較強(qiáng);有較好的文字功底、組織協(xié)調(diào)和對(duì)外溝通能力。
          信用評(píng)估崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)收集宏觀及行業(yè)信息,對(duì)行業(yè)信用狀況開展評(píng)價(jià),收集與信用債相關(guān)信息,參與公司的實(shí)地調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告等,發(fā)掘個(gè)券投資機(jī)會(huì),對(duì)待發(fā)行或擬入庫主體進(jìn)行評(píng)估、定級(jí); 負(fù)責(zé)建立與維護(hù)信評(píng)數(shù)據(jù)庫,建立和維護(hù)行業(yè)與企業(yè)信用評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)庫,長期進(jìn)行跟蹤監(jiān)測,撰寫行業(yè)或企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;對(duì)債券發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變化進(jìn)行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個(gè)券建議;跟蹤入庫主體或持倉主體信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況,對(duì)觸發(fā)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)發(fā)布信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;負(fù)責(zé)對(duì)信用分析模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)和應(yīng)用工作,并據(jù)此對(duì)債券發(fā)行人或債項(xiàng)進(jìn)行信用評(píng)級(jí);負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)信用產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、信用衍生品的創(chuàng)新研究;對(duì)評(píng)級(jí)理論與實(shí)務(wù)的相關(guān)研究工作等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理工類等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、評(píng)級(jí)公司評(píng)級(jí)或基金、券商、期貨公司研究工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策及法律法規(guī);具有證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先;品行端正、正直誠信、做事積極細(xì)心、工作責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)及文字綜合表達(dá)能力。
          項(xiàng)目評(píng)審崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)完善理財(cái)業(yè)務(wù)的審查審批體系、流程并制定相關(guān)制度;開展相關(guān)業(yè)務(wù)及政策研究,制定相關(guān)業(yè)務(wù)的評(píng)審策略,具體審查標(biāo)準(zhǔn)、審議規(guī)則等;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的審查、審議、審批,提出相關(guān)獨(dú)立意見并撰寫報(bào)告;按制度要求組織召開專業(yè)評(píng)審會(huì);負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)審批意見落實(shí)情況的檢查,形成評(píng)價(jià)報(bào)告工作等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 5年以上銀行、基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)審查審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好;掌握風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目審批專業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)的國家法律法規(guī)和監(jiān)管制度;具有較強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)防范方案設(shè)計(jì)和決策能力;具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通表達(dá)能力;持有基金從業(yè)資格,通過CFA、CPA、FRM等認(rèn)證者優(yōu)先。
          薪酬績效崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)績效管理,規(guī)劃績效考核體系并實(shí)施,協(xié)助各部門進(jìn)行績效考核指標(biāo)確定,持續(xù)跟蹤績效考核指標(biāo),監(jiān)控各部門績效管理進(jìn)程,并負(fù)責(zé)績效獎(jiǎng)金的分配審核及發(fā)放;負(fù)責(zé)薪酬福利管理,規(guī)劃薪酬體系、管理薪酬預(yù)算,實(shí)施日常員工薪酬管理及調(diào)整工作;負(fù)責(zé)福利工作規(guī)劃與實(shí)施等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;人力資源管理、行政管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融相關(guān)行業(yè)薪酬績效管理或薪酬績效咨詢項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通薪酬和績效相關(guān)工作,熟悉各類薪酬激勵(lì)、績效考核工具和方法,考核表現(xiàn)良好;熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng);取得人力資源管理師等資格證書者優(yōu)先。
          權(quán)益投資研究崗
          崗位職責(zé)
          通過對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的深入研究、趨勢判斷和前瞻研究,挖掘板塊和個(gè)股的投資機(jī)會(huì);通過實(shí)地調(diào)研、收集數(shù)據(jù)和分析,撰寫研究報(bào)告,出具行業(yè)和個(gè)股投資建議;通過案頭和數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)和公司的基本面變化趨勢,提交投資建議;跟蹤所負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的重要數(shù)據(jù)、事項(xiàng),建立行業(yè)分析模型及數(shù)據(jù)庫并為投資提供決策支持等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;金融經(jīng)濟(jì)、理工等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷,金融工科復(fù)合專業(yè)者優(yōu)先;3年以上所在行業(yè)(尤其化工、新材料、公用事業(yè)及環(huán)保、機(jī)械制造等研究方向)工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好;在所在行業(yè)內(nèi)具有較好的人脈資源,與行業(yè)內(nèi)的頭部公司和主要專家保持較好聯(lián)系者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力,具備較好的行業(yè)及財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備;具有良好的語言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通和組織協(xié)調(diào)能力;工作踏實(shí),承壓能力較好。
          戰(zhàn)略研究崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、同業(yè)調(diào)研結(jié)果以及各業(yè)務(wù)部門制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和調(diào)整公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃方案建議,為資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與實(shí)際經(jīng)營提供參考;負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)劃,根據(jù)公司安排,監(jiān)督評(píng)估公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策意見等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;行政管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上大型金融集團(tuán)或總公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門工作經(jīng)歷,如投資、保險(xiǎn)等,考核表現(xiàn)良好;擁有相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的獨(dú)立研究報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、宏觀分析能力和前瞻性思考能力,視野開闊,寫作功底好,思路清晰,工作效率高;溝通能力較好,能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立精神。
          員工管理崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)人力資源配置規(guī)劃、組織架構(gòu)及崗位設(shè)置規(guī)劃、職位體系管理;負(fù)責(zé)招聘體系規(guī)劃、招聘計(jì)劃制定及實(shí)施、招聘渠道管理,組織實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn);負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)、干部管理工作;負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、職位調(diào)動(dòng)等手續(xù),建立、維護(hù)公司人事檔案及其他人事服務(wù)工作等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好;熟練掌握人力資源有關(guān)政策、法規(guī);中共黨員優(yōu)先;具有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
          綜合管理崗
          崗位職責(zé)
          協(xié)助籌備股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)等相關(guān)會(huì)議;協(xié)助處理董、監(jiān)、高任職資格申請(qǐng)及業(yè)務(wù)資格申請(qǐng)工作;協(xié)助參與公司治理層面的法律支持與制度建設(shè)等工作;協(xié)助資本運(yùn)作事宜;對(duì)外日常聯(lián)絡(luò)和信息更新;負(fù)責(zé)各類制度梳理、流程管理、印章檔案管理等工作;負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)、辦公文秘、公司會(huì)議組織及會(huì)議事項(xiàng)督辦等工作;開展行政后勤、招投標(biāo)采購管理、基建管理、辦公安全等保障類工作;負(fù)責(zé)制定統(tǒng)計(jì)規(guī)則,負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),編制經(jīng)營分析相關(guān)報(bào)表、報(bào)告,全面反映業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù)等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上大型企業(yè)綜合管理部、辦公室、行政部、運(yùn)營部工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好;具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和外聯(lián)公關(guān)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,思維敏捷,承壓能力較好;熟練使用各類辦公軟件。
          宏觀策略研究崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)搭建公司投資研究體系,整合及對(duì)接內(nèi)外部研究資源,維護(hù)專家?guī)旒肮就堆畜w系日常運(yùn)作;根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo),研究國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策及利率變化趨勢,預(yù)判金融市場動(dòng)向,定期形成宏觀研究報(bào)告;跟蹤研究各類市場,包括固定收益市場、權(quán)益市場、大宗商品市場、外匯市場以及行業(yè)維度的運(yùn)行趨勢、投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)對(duì)政策及市場變化進(jìn)行分析解讀,提出策略觀點(diǎn)建議;負(fù)責(zé)公募基金的評(píng)價(jià)和遴選,建立并維護(hù)公募基金三級(jí)池,牽頭制度及入池流程擬定、白名單建立、管理人績效評(píng)價(jià)機(jī)制構(gòu)建等,負(fù)責(zé)對(duì)接及遴選國內(nèi)外優(yōu)秀FOF投資管理合作機(jī)構(gòu)等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;5年以上銀行、基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)研究或投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉資金、固定收益、權(quán)益、證券化、非標(biāo)、商品及衍生品等各類金融市場及投資標(biāo)的屬性邏輯;具有較強(qiáng)的市場洞察力、創(chuàng)新力及風(fēng)險(xiǎn)把控能力;具有大型商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、基金等機(jī)構(gòu)混合類產(chǎn)品投資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有CFA、FRM等相關(guān)證書者優(yōu)先。
          現(xiàn)金管理投資經(jīng)理崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、管理及投資運(yùn)作;制定現(xiàn)金管理產(chǎn)品投資策略,落實(shí)策略執(zhí)行并定期回溯業(yè)績,對(duì)產(chǎn)品的規(guī)模及凈值表現(xiàn)負(fù)責(zé);密切跟蹤宏觀政策、利率走勢、監(jiān)管政策、資金市場等變化情況,評(píng)估可能對(duì)投資標(biāo)的產(chǎn)生的影響并及時(shí)調(diào)整投資策略;根據(jù)產(chǎn)品策略及市場變化及時(shí)拓展有效投資標(biāo)的等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;5年以上銀行、基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)研究或投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績良好;熟悉資金、固定收益、權(quán)益、證券化、非標(biāo)、商品及衍生品等各類金融市場及投資標(biāo)的屬性邏輯;具有較強(qiáng)的市場洞察力、創(chuàng)新力及風(fēng)險(xiǎn)把控能力;具有大型商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、基金等機(jī)構(gòu)混合類產(chǎn)品投資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有CFA、FRM等相關(guān)證書者優(yōu)先。
          境外債券投資經(jīng)理崗
          崗位職責(zé)
          密切跟蹤宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場流動(dòng)性等因素的變化,分析其可能對(duì)海外債券市場的影響,并制定所管理產(chǎn)品的投資計(jì)劃與實(shí)施方案;負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的日常投資管理工作,對(duì)產(chǎn)品組合投資業(yè)績及流動(dòng)性負(fù)責(zé);根據(jù)宏觀形勢及市場行情的變化,實(shí)時(shí)把控債券組合的久期、品種及倉位結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)定期編制與產(chǎn)品組合投資相關(guān)的總結(jié)及各類報(bào)告;負(fù)責(zé)各類海外固定收益資產(chǎn)及固定收益衍生品種的創(chuàng)新研究及引入等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷,有理工科復(fù)合學(xué)歷背景者優(yōu)先;3年以上境外債券類投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績良好;品行端正、正直誠信,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心較強(qiáng);具有良好的文字功底,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,熟練運(yùn)用各類辦公軟件;能夠承受一定的工作壓力。
          商品及衍生品投資經(jīng)理崗
          崗位職責(zé)
          在公司投資決策委員會(huì)的授權(quán)、多資產(chǎn)配置部的資產(chǎn)配置戰(zhàn)術(shù)、理財(cái)產(chǎn)品契約的規(guī)定下,結(jié)合商品&債券衍生品研究、信用評(píng)級(jí)結(jié)果,制定投資策略,構(gòu)建商品&衍生品投資組合,實(shí)時(shí)把控投資組合的久期、品種和倉位結(jié)構(gòu),平滑投資組合流動(dòng)性波動(dòng),確保投資交易行為規(guī)范,追求組合絕對(duì)收益;承擔(dān)固定收益衍生產(chǎn)品市場和投資策略研究工作等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷,有理工科復(fù)合學(xué)歷背景者優(yōu)先;3年以上商品及衍生品投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績良好;品行端正、正直誠信,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心較強(qiáng);具有良好的文字功底,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,熟練運(yùn)用各類辦公軟件;能夠承受一定的工作壓力。
          權(quán)益投資經(jīng)理崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)制定投資策略及投資的前期調(diào)研,撰寫投資分析報(bào)告,對(duì)潛在的投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)和論證,列出具體投資建議;具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力,熟悉某個(gè)行業(yè)的內(nèi)在投資邏輯;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能對(duì)投資的潛在風(fēng)險(xiǎn)予以識(shí)別;負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品策略,推進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行,參與理財(cái)產(chǎn)品的資金募集;負(fù)責(zé)研究監(jiān)管部門的政策法規(guī),撰寫行內(nèi)權(quán)益投資管理制度;指導(dǎo)分行推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、對(duì)接分行日常業(yè)務(wù)咨詢等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上銀行、券商、基金等大型金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)二級(jí)市場權(quán)益類投資或分析研究類工作經(jīng)驗(yàn);熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作,熟悉資本市場各類投資工具及投資策略;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力,較好的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理等領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備;對(duì)宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較為深刻的認(rèn)識(shí),具有較好的邏輯分析能力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;踏實(shí)認(rèn)真,能夠承受一定工作壓力;具有CFA、CPA等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          項(xiàng)目資產(chǎn)投資經(jīng)理崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)的內(nèi)部對(duì)接及外拓工作,與浦銀分支機(jī)構(gòu)、證券、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作,挖掘并維護(hù)客戶資源,協(xié)調(diào)相關(guān)資源的開發(fā)等;負(fù)責(zé)包括前期洽談、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定與執(zhí)行、方案撰寫、協(xié)調(diào)外部合作方推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程、后續(xù)跟蹤管理等全流程工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)相關(guān)的創(chuàng)新工作,收集并分析市場信息,形成調(diào)研報(bào)告,制定并實(shí)施有針對(duì)性的市場營銷及業(yè)務(wù)提升方案;密切關(guān)注行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)、以及市場動(dòng)態(tài)、確保對(duì)行業(yè)發(fā)展、最新監(jiān)管政策和市場及產(chǎn)品的及時(shí)跟蹤等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;投資、金融類等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上項(xiàng)目資產(chǎn)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績良好;具有較強(qiáng)的商業(yè)談判、研究分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;誠信務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng);具有CFA、CPA等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          機(jī)構(gòu)銷售崗
          崗位職責(zé)
          根據(jù)公司的理財(cái)產(chǎn)品,制定和實(shí)施相應(yīng)的銷售方案,明確銷售渠道和策略,向機(jī)構(gòu)客戶提供投資建議,推薦理財(cái)產(chǎn)品或根據(jù)需求客制化產(chǎn)品;負(fù)責(zé)開拓基金、保險(xiǎn)、信托等機(jī)構(gòu)客戶,與其建立合作關(guān)系,并開展對(duì)客戶和渠道的維護(hù)和服務(wù)工作;協(xié)助公司理財(cái)產(chǎn)品的宣傳、推廣和營銷服務(wù)等;收集并統(tǒng)計(jì)市場信息和客戶建議,及時(shí)整理信息并反饋,并向公司提供合理的建議等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上資管行業(yè)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn);對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)有一定的見解,熟悉各類資管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解各類金融衍生品,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);具備良好的溝通表達(dá)能力和演講能力,能夠組織投資交流會(huì),能夠獨(dú)立向客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講;踏實(shí)認(rèn)真,工作責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力;具有CFA、CPA等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          互聯(lián)網(wǎng)銷售崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定互金整體渠道重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,達(dá)到發(fā)展外部渠道互金合作的目的;與外部渠道進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融合作的商務(wù)談判,確定雙方合作的各項(xiàng)商務(wù)條款;溝通渠道具體上線產(chǎn)品,意向時(shí)間,銷售費(fèi)用分成等,并和渠道完成相關(guān)資料和協(xié)議修訂,落實(shí)合作細(xì)節(jié);安排與渠道進(jìn)行系統(tǒng)測試,確保新渠道系統(tǒng)安全穩(wěn)定,能順利開展基金銷售業(yè)務(wù);根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織渠道開展?fàn)I銷活動(dòng),達(dá)到維護(hù)渠道關(guān)系、深化渠道合作的目的;根據(jù)市場發(fā)展變化、公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)作情況,為渠道提供相關(guān)的資訊等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上資管行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)有一定的見解,熟悉各類資管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解各類金融衍生品,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的營銷經(jīng)驗(yàn);具有CFA、CPA、FRM、證券從業(yè)資格等認(rèn)證者優(yōu)先。
          風(fēng)險(xiǎn)管理崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)平臺(tái)的搭建和完善;擬寫風(fēng)險(xiǎn)管理辦法;全面實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、識(shí)別和評(píng)估,負(fù)責(zé)對(duì)投資交易行為執(zhí)行事前、事中和事后監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)出預(yù)警;配合相關(guān)部門有效解決,定期形成各類風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告;對(duì)市場信息進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警和提示,監(jiān)督各類風(fēng)險(xiǎn)政策執(zhí)行情況;按風(fēng)險(xiǎn)程度和類別,監(jiān)督有關(guān)部門規(guī)范處置,就重大事件和異常情況及時(shí)提供評(píng)估報(bào)告;投資績效評(píng)估:負(fù)責(zé)開展日常績效評(píng)估工作,并出組合績效評(píng)估報(bào)告,分析經(jīng)營情況和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)性;參與制定公司經(jīng)營策略及投資決策;負(fù)責(zé)歸口管理,并將相關(guān)信息向銷售等部門進(jìn)行披露;負(fù)責(zé)交易類投資策略、組合策略等的評(píng)估,組織實(shí)施對(duì)交易策略執(zhí)行情況的監(jiān)控,對(duì)于不符合策略要求的交易及時(shí)提出復(fù)審要求;負(fù)責(zé)相關(guān)組合動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,撰寫風(fēng)險(xiǎn)跟蹤報(bào)告等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好;熟悉資產(chǎn)負(fù)債及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù),具有金融行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債及風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力,可以滿足客戶的高質(zhì)量服務(wù)要求;具有良好的溝通表達(dá)能力 ,能夠承受一定的工作壓力; 具有CFA、CPA、FRM等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
          合規(guī)管理崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)建立公司法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)、健全完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系、搭建法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)及管理工具;負(fù)責(zé)對(duì)公司日常開展的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行法律合規(guī)審核;制定并維護(hù)公司規(guī)章制度體系;負(fù)責(zé)建立并維護(hù)本公司授權(quán)管理體系;負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善員工證券投資申報(bào)制度、負(fù)責(zé)內(nèi)幕交易管理及關(guān)聯(lián)交易管理;組織開展法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律合規(guī)咨詢。根據(jù)本公司戰(zhàn)略、全面風(fēng)險(xiǎn)管理政策,評(píng)估本行反洗錢合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)狀況,制定公司反洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理政策,制定反洗錢內(nèi)部控制機(jī)制;負(fù)責(zé)相關(guān)反洗錢、國際金融制裁等政策研究、解讀、落實(shí),審核反洗錢相關(guān)內(nèi)部控制制度;牽頭公司反洗錢信息系統(tǒng)建設(shè)工作,通過信息系統(tǒng)控制措施滿足監(jiān)管管理要求,防范反洗錢合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)反洗錢系統(tǒng)監(jiān)測、分析、核查、報(bào)告;審核本公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、信息系統(tǒng)變更需求,確保反洗錢合規(guī)管理要求嵌入業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能;負(fù)責(zé)人民銀行、銀保監(jiān)反洗錢監(jiān)管關(guān)系管理,接受中國人民銀行、銀保監(jiān)反洗錢現(xiàn)場檢查、評(píng)價(jià)工作,落實(shí)整改監(jiān)督要求;組織實(shí)施本公司反洗錢考核評(píng)價(jià)和內(nèi)部控制有效性檢查,并督促落實(shí)檢查整改;開展對(duì)反洗錢相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、宣傳等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上大型金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),或國內(nèi)知名律師事務(wù)所、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好;具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字組織能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,踏實(shí)穩(wěn)重;熟悉與銀行合規(guī)管理相關(guān)的國家法律法規(guī),獲得律師資格證書、法律職業(yè)資格證書或通過國家司法考試者優(yōu)先。
          法律事務(wù)崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)建立公司法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)、健全完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系、搭建法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)及管理工具;負(fù)責(zé)完善和維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)合同體系,對(duì)公司對(duì)外簽署法律文件進(jìn)行審核;為公司經(jīng)營和業(yè)務(wù)的決策提供法律意見;組織開展法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律合規(guī)咨詢等工作;組織開展公司常年法律顧問管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作;根據(jù)公司訴訟案件處理的要求,參與處理或直接代理公司法律訴訟事項(xiàng)等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;法律、經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上大型金融機(jī)構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或國內(nèi)知名律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),考核表現(xiàn)良好;熟悉銀行相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管制度,熟悉金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);具有較強(qiáng)的邏輯思維和文字組織能力;正直誠信、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)穩(wěn)重,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析判斷能力;獲得律師資格證書、法律職業(yè)資格證書或通過國家司法考試者優(yōu)先。
          公司出納崗
          崗位職責(zé)
          負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金的收支;負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷款的支付;負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金記賬憑證,保證每日核實(shí)現(xiàn)金日記賬;每月及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,針對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)查明原因;編制并報(bào)送自有頭寸款及收支日?qǐng)?bào)表等工作;負(fù)責(zé)保管好現(xiàn)金及各種有價(jià)證券,包括存單、支票、發(fā)票等重要憑證等。
          應(yīng)聘條件
          35周歲以下;財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行或基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力;具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;具有注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、ACCA、CFA等資格證書者優(yōu)先。
          自有資金投資崗
          崗位職責(zé)
          在公司董事會(huì)授權(quán)的基礎(chǔ)上,配合管理層編制固定有資金的投資計(jì)劃,并執(zhí)行相應(yīng)的投資決策,進(jìn)行投資管理;嚴(yán)格按照公司和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的賬戶頭寸管理,并按照規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)投資決策,進(jìn)行相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的申請(qǐng)手續(xù)辦理等。
          應(yīng)聘條件
          40周歲以下;財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3年以上銀行、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)投資工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績良好;熟悉資管行業(yè)法律法規(guī);熟悉金融產(chǎn)品投資運(yùn)作;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠承受一定的工作壓力;具有CPA、ACCA、CFA等資格認(rèn)證者優(yōu)先。

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