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浦發(fā)銀行長沙分行成立于 2004 年 6 月,入湘 14 年,新辦公大樓位于長沙湘江新區(qū)濱江片區(qū)茶子
山東路 102 號的浦發(fā)金融大廈。多年來,在社會各界的關(guān)心支持下,分行保持了快速、全面、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。分行下轄
株洲、
湘潭、
郴州、
衡陽、
岳陽 5 家二級分行,6 家綜合性支行,9家特色化支行,3 家專業(yè)化支行,2 家縣域支行,31 家社區(qū)銀行。分行現(xiàn)有員工 900 余人,平均年齡 32 歲,是一支年輕化、專業(yè)化、知識化的高素質(zhì)隊伍。現(xiàn)公開招聘,誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達能力;
4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件;
5、身心健康,能夠承受工作壓力,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
6、符合我行親屬回避的要求。
7、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
二、報名及聯(lián)系方式
請應(yīng)聘者采用以下方式投遞簡歷:登錄我行網(wǎng)站:(www.spdb.com.cn)點擊“招聘信息”欄,下載《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,通過電子郵件以 word 文檔附件形式發(fā)送至:cshr@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“應(yīng)聘(崗位)+姓名”。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進行筆、面試。
我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者的信息嚴格保密,應(yīng)聘材料恕不退回,謝絕來電來訪。
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位詳細信息
同城支行行長
崗位職責(zé):負責(zé)分行經(jīng)營管理工作。負責(zé)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標(biāo)的完成;促進各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展;牽頭實施分行范圍內(nèi)的市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作;同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營;進行分行人員的管理與培訓(xùn),促進人力資源的持續(xù)發(fā)展等。
應(yīng)聘條件:45 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗,具有銀行分行市場部門負責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
營銷團隊負責(zé)人
崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶,發(fā)展業(yè)務(wù),完成團隊各項業(yè)務(wù)指標(biāo);督導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊日常工作,對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價;同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等。
應(yīng)聘條件:40 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行或應(yīng)聘行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)渠道和發(fā)展環(huán)境;具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):主要負責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,完成各項營銷任務(wù);同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等。
應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品,掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結(jié)算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。有科創(chuàng)新材料行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、節(jié)能環(huán)保行業(yè)、創(chuàng)投行業(yè)、汽貿(mào)行業(yè)、母嬰、教育行業(yè)、旅游、出國金融行業(yè)、汽車生產(chǎn)行業(yè)、食品行業(yè)等專業(yè)背景者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):主要負責(zé)個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護,積極建立和拓展客戶關(guān)系,發(fā)展大眾客戶,培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務(wù);同時防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等。
應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
綜合柜員
崗位職責(zé):負責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計核算操作,有效控制風(fēng)險,提高核算質(zhì)量;負責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶需求;負責(zé)協(xié)助維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。
應(yīng)聘條件:30 周歲以下;大專及以上學(xué)歷;2 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)扎實,技能熟練;人品正派、形象良好、責(zé)任心強,具有較強的服務(wù)意識和溝通表達能力。
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé):負責(zé)本行人力資源板塊相關(guān)工作的執(zhí)行、推進和開展;完成各項工作任務(wù),提升人力資源效能等。
應(yīng)聘條件:40 周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行或企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟悉國家各項人力資源政策法規(guī),具有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字綜合能力。