[上海/安徽]2018年浦發(fā)銀行總行清算作業(yè)部11月招聘啟事

2018年浦發(fā)銀行總行清算作業(yè)部11月招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　· 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　· 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件；

　　· 具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

　　二、報(bào)名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

　　三、招聘崗位列表 （工作地點(diǎn)在上海的崗位，主要面向上海地區(qū)招聘）

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　清算崗（外幣）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總行端外幣資金清算工作，保障資金清算工作正常有序的開展，包括跨境外幣匯款資金清算、境內(nèi)外幣支付資金清結(jié)算、跨境人民幣資金清算、外幣代理業(yè)務(wù)資金清結(jié)算、外幣準(zhǔn)備金計(jì)繳以及總行外幣資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算等；負(fù)責(zé)及時(shí)反饋并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提出風(fēng)險(xiǎn)修訂措施；配合進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和系統(tǒng)上線驗(yàn)證工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉外幣支付結(jié)算、清算，對公對私清算、境內(nèi)外清算等業(yè)務(wù)流程；具有較為全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力；具有柜面從業(yè)經(jīng)歷，銀行業(yè)務(wù)操作和管理經(jīng)驗(yàn)以及清算機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　專業(yè)處理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總行自營同業(yè)類業(yè)務(wù)的運(yùn)營操作、系統(tǒng)處理、賬務(wù)處理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)總行票據(jù)中心相關(guān)運(yùn)營服務(wù)工作，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、商票資管、票交所創(chuàng)新業(yè)務(wù)等票據(jù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營操作、系統(tǒng)處理、賬務(wù)處理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)總行直營客戶的各類人民幣與外幣業(yè)務(wù)的賬戶開立、支付結(jié)算等各項(xiàng)運(yùn)營作業(yè)；負(fù)責(zé)總行直營客戶信用運(yùn)營業(yè)務(wù)及信用運(yùn)營創(chuàng)新業(yè)務(wù)的相關(guān)操作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行公司銀行業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)或信用運(yùn)營業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)；有公司人民幣及外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　作業(yè)管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分解落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，分析監(jiān)控指標(biāo)完成結(jié)果，對轄屬作業(yè)人員進(jìn)行績效管理；負(fù)責(zé)管理轄屬作業(yè)人員的排班、調(diào)度以及考勤統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查轄屬作業(yè)現(xiàn)場，對作業(yè)人員的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行答疑；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求，并及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查；負(fù)責(zé)對轄屬班組長的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織轄屬作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與測試，包括新員工的上崗培訓(xùn)帶教與考核；負(fù)責(zé)對轄屬作業(yè)人員進(jìn)行溝通和思想疏導(dǎo)，及時(shí)反饋存在的問題，協(xié)助做好作業(yè)人員的思想教育工作；協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)工作等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型團(tuán)隊(duì)人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉銀行本外幣結(jié)算、清算或核算業(yè)務(wù)，有扎實(shí)的外匯或信用運(yùn)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理、決策執(zhí)行、溝通應(yīng)變和文化傳播能力。